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人力資源管理專(zhuān)業(yè)

煉伯樂(lè)慧眼·做管理精英

01

專(zhuān)業(yè)介紹

人力資源管理專(zhuān)業(yè)是聊城大學(xué)管理學(xué)學(xué)科建設(shè)中起步較早的專(zhuān)業(yè)之一，于2001年開(kāi)始招生，校級(jí)特色專(zhuān)業(yè)，已培養(yǎng)1200余名畢業(yè)生。該專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)多年建設(shè)，在培養(yǎng)目標(biāo)、課程內(nèi)容、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面形成了特色的培養(yǎng)體系，在繼續(xù)深造、就業(yè)和社會(huì)聲譽(yù)取得了一定成績(jī)。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)力求突出當(dāng)代高等教育人才培養(yǎng)的“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐、重應(yīng)用”的要求，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

聊城大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)，學(xué)制四年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

02

培養(yǎng)目標(biāo)

03

師資條件

滑動(dòng)了解

依托碩士點(diǎn)

依托工商管理碩士（MBA）和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士點(diǎn)，形成了“專(zhuān)業(yè)教學(xué)型”+“實(shí)踐技能型”+“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)型”的師資隊(duì)伍。

依托平臺(tái)

借助山東省軟科學(xué)基地、聊城發(fā)展研究院（質(zhì)量發(fā)展研究中心）等平臺(tái)，不斷開(kāi)展社會(huì)服務(wù)實(shí)踐。

實(shí)習(xí)基地

與聊城市相關(guān)知名企業(yè)，如魯西化工、東阿阿膠等公司，在教學(xué)、科研、培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等方面開(kāi)展工作。

高級(jí)職稱(chēng)隊(duì)伍

本專(zhuān)業(yè)擁有專(zhuān)兼職教師20人，專(zhuān)職教師12人，其中教授、副教授10人，具有博士學(xué)位的4人。外聘學(xué)術(shù)型專(zhuān)家2人，實(shí)踐型專(zhuān)家4人。

教師教授課程研究方向

現(xiàn)有專(zhuān)任教師12人，其中教授2人，副教授8人，外聘專(zhuān)家6人。

教師寄語(yǔ)

04

培養(yǎng)特色

1

實(shí)踐應(yīng)用

INTRODUCE

秉承開(kāi)放化、市場(chǎng)化和現(xiàn)代化辦學(xué)理念，提高學(xué)生的理論實(shí)踐應(yīng)用能力。

2

分類(lèi)培養(yǎng)

INTRODUCE

將學(xué)生分為學(xué)術(shù)方向型、專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型和創(chuàng)業(yè)型人才，實(shí)施“分類(lèi)培養(yǎng)”。

3

過(guò)程指導(dǎo)

INTRODUCE

本科生導(dǎo)師制，導(dǎo)師全過(guò)程參與學(xué)生四年學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

4

案例教學(xué)

INTRODUCE

培養(yǎng)學(xué)生在案例情境中解決人力資源管理問(wèn)題。

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn) +學(xué)科競(jìng)賽

完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系設(shè)置，鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽

產(chǎn)教融合協(xié)同育人

中國(guó)聯(lián)通、中泰證券、中信證券、乖寶集團(tuán)、中通客車(chē)、東阿阿膠、新鳳祥集團(tuán)等知名企業(yè)見(jiàn)習(xí)。

正在探索實(shí)踐，爭(zhēng)取讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè)，讓企業(yè)家進(jìn)課堂，讓老師走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行案例探討。

案例教學(xué)+導(dǎo)師制

老師與學(xué)生課堂積極互動(dòng)，碰撞思維，導(dǎo)師為同學(xué)答疑解惑。

05

課程設(shè)置

圍繞人力資源專(zhuān)業(yè)八大模塊設(shè)置了人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與實(shí)施、績(jī)效考核與實(shí)施、薪酬福利、員工關(guān)系管理、職業(yè)生涯管理和人事管理核心課程，并開(kāi)設(shè)相應(yīng)基礎(chǔ)課程和提高方向課程。

06

教學(xué)資源

先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、豐富的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)軟件、模擬現(xiàn)實(shí)的管理情景軟件。

人力資源管理模擬軟件、電子商務(wù)模擬軟件、國(guó)際商務(wù)談判模擬系統(tǒng)、公共危機(jī)應(yīng)急處理系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)模擬系統(tǒng)。

07

辦學(xué)成果

本專(zhuān)業(yè)教師承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題15項(xiàng)，20萬(wàn)元以上橫向課題10項(xiàng)，出版教材與專(zhuān)著5部，為政府和企業(yè)提供咨詢(xún)報(bào)告達(dá)50余萬(wàn)字，獲得山東省高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)10余次，省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批1次、廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批多次，主辦高層次學(xué)術(shù)論壇5次。本專(zhuān)業(yè)成立近20年，共招收全日制本科生1200余人，學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)300余人次。

08

就業(yè)前景

畢業(yè)去向

畢業(yè)生考研、出國(guó)等繼續(xù)深造的比例超過(guò)30%。在阿里、海爾、華為等國(guó)內(nèi)知名企擔(dān)任高管多人。畢業(yè)生能夠在大型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)從事人力資源管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、決策管理等工作，也可以在金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行等從事信托、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，還可以在國(guó)家和地方人力資源管理部門(mén)、醫(yī)療社會(huì)保障等行政部門(mén)從事經(jīng)濟(jì)管理工作。

優(yōu)秀畢業(yè)生

01

畢業(yè)生風(fēng)采

02

畢業(yè)生寄語(yǔ)

09

決戰(zhàn)考研

讀研風(fēng)采

優(yōu)勢(shì)條件

1

優(yōu)勢(shì)條件

INTRODUCE

對(duì)考研學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、復(fù)試進(jìn)行全方位、全過(guò)程指導(dǎo)。

2

考研教室

INTRODUCE

設(shè)置專(zhuān)門(mén)的考研教室，老師輪流值班解答學(xué)生疑惑

3

考研輔導(dǎo)

INTRODUCE

開(kāi)設(shè)綜合數(shù)學(xué)課、主抓專(zhuān)業(yè)課建設(shè)、模擬考試、考研成功同學(xué)傳授經(jīng)驗(yàn)。

4

文化環(huán)境

INTRODUCE

領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任負(fù)責(zé)制、考研宣講

5

保送

INTRODUCE

學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異學(xué)生可以保送本校或者外校。

參考專(zhuān)業(yè)

企業(yè)管理、社會(huì)保障、行政管理、教育管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)管理類(lèi)及其他

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人力資源管理專(zhuān)業(yè)

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