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　　論壇時間：2013年9月14日 13：30-18：30

 

　　論壇地點：上海浦西洲際酒店劇院廳 (上海市恒豐路500號)

 

　　論壇規(guī)模：250-300人

 

　　參會嘉賓：25-40歲職業(yè)人士，HR管理者，企業(yè)高管，MBA等

 

　　活動詳情、報名參會點擊： https://yoopay.cn/event/csiq2013cn （此活動只接受在線報名）

 

　　活動介紹：

 

　　大多數(shù)人都了解擁有高IQ（智商）和EQ（情商）對于實現(xiàn)職業(yè)目標的重要性。但你是否關(guān)注自己的CSIQ，即“職商career success IQ”呢？

　　隨著如今就業(yè)及人才市場的日漸成熟，職場競爭也變的越發(fā)激烈。當下，為了更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，你尤為需要一套明智的思維方式及行之有效的行動方法。這包括：了解如今跨國公司及關(guān)鍵決策者在雇傭與提拔人才時如何評估、考量、甄選人才；你如何能更快提升自己；如何為公司創(chuàng)造更大價值；在重大機遇面前，如何使自己脫穎而出，得到機會與公司的垂愛。

　　本次論壇邀請了多位知名人力資源高管及企業(yè)高管，他們常年致力于企業(yè)的人才雇傭及提拔。通過他們帶來的主題演講、主題討論，本次論壇將為您揭示非常實用的職業(yè)發(fā)展見解及建議，幫助您有效實現(xiàn)職業(yè)目標。其中包括：

　　影響當下人才市場的主要趨勢

　　當下頂尖跨國企業(yè)在人才戰(zhàn)略、態(tài)度及期望等方面的主要趨勢及轉(zhuǎn)變

　　如何評估你的“職商 CSIQ”？“職商 CSIQ”的概念為什么對你的職業(yè)發(fā)展很重要？

　　跨國公司高管在評估晉升及招聘時，最看重的是什么？

　　職業(yè)晉升，你最應(yīng)該關(guān)注什么？

　　如何提升你的“職商 CSIQ”，加速你的職業(yè)發(fā)展及成功

　　無論你是想提升能力成就更大成功，或是目標成為中國未來高管經(jīng)理人中的一員，本次職業(yè)發(fā)展高峰論壇都將助你提升“職商 CSIQ”，從而有效實現(xiàn)你的職業(yè)目標。千萬不要錯過此次機會！

　　( 除了來自人力資源專家及企業(yè)高管們的發(fā)言外，本次論壇還將設(shè)有社交酒會。參會者不僅可以和其他與會者，更能和HR專業(yè)人士及主題討論嘉賓進行交流。這是近距離和名企高管交流，向他人學(xué)習(xí)的絕好機會。)

 

　　誰應(yīng)該參與?

 

　　1. 職業(yè)人士:

 

　　您從事的行業(yè)也許大相徑庭，但其基本的職業(yè)發(fā)展方法及有關(guān)獲得職業(yè)成功的根本理念卻是非常相似的。本次職商發(fā)展論壇將幫助您懂得如何加速職業(yè)發(fā)展，并能幫您獲得全新的視角：了解企業(yè)高層及雇主是如何看待事物的，及他們?nèi)绾卧u估員工，如何作出升職決定。

 

　　2. 高級經(jīng)理，公司領(lǐng)導(dǎo)人:

 

　　本次職商發(fā)展論壇將向您全面介紹“職商”理念。借助將此理念灌輸于您的企業(yè)，您將得以為公司創(chuàng)建健康積極的公司文化與員工理念。從而幫助企業(yè)員工更快地發(fā)展。

 

　　3. HR，培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)與發(fā)展人士:

 

　　本次職商發(fā)展論壇將向您介紹非常實用且直接的職業(yè)發(fā)展理念與信息。不僅可協(xié)助您在員工發(fā)展方面的工作，同時也可幫助您提高公司的培訓(xùn)效率。

 

　　4. MBAs

 

　　借由提高您的個人職商，你不僅能最大化您的MBA經(jīng)歷，同時也能更有效更快速的達到職業(yè)目標。

 

　　日程安排

 

　　13:30 - 14:00 注冊簽到

 

　　14:00 - 14:45 開場演講：如何提高你的“職商”? (英語)

 

　　14:45 - 15:30 主題演講： 如何成為一名成功的跨國企業(yè)高級經(jīng)理人?

 

　　15:30 - 15:50 茶歇

 

　　15:50 - 16:35 主題討論1： 公司高層在雇傭與提拔人才時的評估考量因素

 

　　16:45 - 17:30 主題討論2： 如何通過提高“職商”來加速你的職業(yè)發(fā)展與成功

 

　　17:30 - 18:30 社交酒會#p#副標題#e#

 

　　演講嘉賓

 

 

　　王承倫(Larry Wang) 先生

 

　　王李亞洲資源 (Wang & Li Asia Resources)

 

　　創(chuàng)始人兼CEO,“職商”(CSIQ)概念的提出者

 

 

　　姜宏寬 先生

 

　　尚德太陽能 (Suntech)

 

　　前首席人力資源官

 

　　曾就職于：強生，平安保險，通用電氣

 

 

　　莫浩薇 女士

 

　　畢馬威 (KPMG)

 

　　審計合伙人，畢馬威員工關(guān)懷計劃負責(zé)人

 

　　Michael Piergrossi 先生

 

　　格雷斯(Grace)

 

　　中國區(qū)總裁

 

　　唐繼宏 先生

 

　　百安居 (B&Q)

 

　　人力資源副總裁

 

　　曾就職于：羅氏，先靈葆雅

 

 

　　范萍 女士

 

　　海沃氏家具 (Haworth)

 

　　大中國及北亞區(qū)人力資源負責(zé)人

 

　　曾就職于：斯考根(中國)投資有限公司

 

 

　　馬斐葭 女士

 

　　金湯寶(Campbell Soup)

 

　　亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)

 

　　曾就職于：陽獅銳奇，聯(lián)合利華

 

　　王文佶 先生

 

　　德勤中國 (Deloitte)

 

　　招聘總監(jiān)

 

　　曾就職于：歐萊雅中國，柯達，霍尼韋爾

 

 

　　趙偉 先生

 

　　星巴克中國 (Starbucks)

 

　　招聘負責(zé)人

 

　　曾就職于：德勤，丹佛斯