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【MBA中國(guó)網(wǎng)訊】

作者簡(jiǎn)介：

作者：林漢勇

暨南大學(xué)第五屆EMBA聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

暨南大學(xué)中山校友會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)

暨南大學(xué)EMBA畢業(yè)，擁有多年金融、地產(chǎn)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)

中山市坦洲鎮(zhèn)工商聯(lián)（商會(huì)）副主席（副會(huì)長(zhǎng)）

廣東省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

民建珠海市香洲區(qū)支部委員

澳門創(chuàng)新發(fā)明協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)

香港新晟企業(yè)有限公司董事長(zhǎng)

進(jìn)成（廣東）智能科技股份有限公司董事長(zhǎng)

中山日塑電子配件有限公司董事長(zhǎng)

中山進(jìn)成環(huán)保科技有限公司董事長(zhǎng)

珠海稻津電機(jī)有限公司董事

中山市澤米科技有限公司董事

從幫父輩守業(yè)到獨(dú)自創(chuàng)業(yè)，從從事金融、貿(mào)易到實(shí)體經(jīng)營(yíng)，回首往事，一路艱辛，迎風(fēng)破浪，一路風(fēng)霜，披荊斬棘，我是一名“行者”，櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行。

我一直在思考，經(jīng)營(yíng)企業(yè)目的到底是為了什么？除了給自己和家人帶來豐衣足食和豐厚的財(cái)富外還有哪些？

今天終于明白，經(jīng)營(yíng)事業(yè) , 不應(yīng)當(dāng)完全是為了錢 , 最為重要的是讓人生變得獨(dú)立而精彩。世俗人都在追求物質(zhì)財(cái)富和由財(cái)富帶來的享樂，過著紙醉金迷的上層生活。

卻有人是在經(jīng)營(yíng)企業(yè)中實(shí)現(xiàn)完美的自我成長(zhǎng)并享受由成長(zhǎng)而帶來的快樂過程。一個(gè)人當(dāng)內(nèi)心強(qiáng)大、修養(yǎng)豐足時(shí) , 就可以立足于社會(huì)不敗，于是賺錢也就是很容易的事 , 事業(yè)成功即是優(yōu)秀人生的附產(chǎn)物 , 自我價(jià)值的體現(xiàn)，人生歷程的美妙和精彩，這些都是用金錢不能換來的。

人的成長(zhǎng)比物質(zhì)財(cái)富更重要！

人的成熟比事業(yè)成功更重要!

一個(gè)有價(jià)值的人比一個(gè)有錢的人更重要!

進(jìn)成的經(jīng)營(yíng)理念是“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)”。這一信念，深深地根植于我潛意識(shí)中，堅(jiān)信一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

不畏挫折，不畏艱辛，努力奮斗，不斷精進(jìn)。

悲觀的情緒泯滅希望，樂觀的心態(tài)激發(fā)斗志。不忘初衷，用積極樂觀的態(tài)度構(gòu)筑愿景，堅(jiān)持奮斗才是成功的王道。

企業(yè)文化是立企之魂。深入學(xué)習(xí)稻盛和夫經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)精髓，提高心性，拓展經(jīng)營(yíng)，積極開展踐行活動(dòng)，提煉企業(yè)哲學(xué)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

進(jìn)成的哲學(xué)（文化）手冊(cè)即將面世。它的誕生，將繼續(xù)夯實(shí)我們的根基，堅(jiān)實(shí)我們的筋肉，激發(fā)我們的熱情，昂揚(yáng)我們的斗志，我們將更加信心十足，期待進(jìn)成的明天更加絢爛多彩！

我是一名行者，一直奔跑在路上，堅(jiān)信:幫助他人，成就自己！

企業(yè)信念：“進(jìn)德成業(yè)”，古語有之。提高道德修養(yǎng)，擴(kuò)大功業(yè)建樹。進(jìn)德，就是“提高心性”；成業(yè)，就是“拓展經(jīng)營(yíng)”。

企業(yè)使命：在使員工獲得物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，為客戶提供感動(dòng)的產(chǎn)品和服務(wù)為員工構(gòu)建幸福的生活和家園，為社會(huì)創(chuàng)造和諧的環(huán)境和價(jià)值.

企業(yè)愿景：成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的智能家居企業(yè)

技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)潮流。通過科技創(chuàng)新，專注智能產(chǎn)品的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)，提供智能家居產(chǎn)品的研發(fā)與制造方案，改善人類生活品質(zhì)與方式，滿足顧客與市場(chǎng)的需求，竭力解決產(chǎn)品的痛點(diǎn)，將企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升到制高點(diǎn)。

人本管理創(chuàng)造人文價(jià)值。以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才，關(guān)愛員工。通過人本管理，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，贏得社會(huì)的尊重。

文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。創(chuàng)建具有自身特色的“一家人”文化體系，以心換心，以德服人，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)全員的熱情和斗志，實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)，達(dá)成美好愿望。用文化鑄就靈魂，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信?厚道，關(guān)愛?利他，共享?奉獻(xiàn)

誠(chéng)信就是不作假、不欺騙、守規(guī)則。堅(jiān)持誠(chéng)信本色，堅(jiān)持以信立業(yè)，方可贏得客戶的信任。厚道，是忠誠(chéng)老實(shí)，是仁愛包容。誠(chéng)信厚道是作為人的根本，將這種本性融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，獲得市場(chǎng)、客戶與社會(huì)的認(rèn)可。同時(shí)，以誠(chéng)信厚道的人生觀形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀。

關(guān)愛與利他即是企業(yè)發(fā)展和前行的動(dòng)力。通過關(guān)愛員工，取得員工的信賴和激發(fā)員工的工作動(dòng)力，達(dá)到自身強(qiáng)大的目的；通過關(guān)愛社會(huì)、利他精神，獲得客戶、市場(chǎng)和社會(huì)的信賴，有效提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)的成長(zhǎng)與收獲，需要與員工一起共享，共同成長(zhǎng)，共同喜悅；企業(yè)的精神面貌與奮斗歷程與員工共享，榮辱與共，休戚相關(guān)；企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀與社會(huì)共享，進(jìn)成人要以奉獻(xiàn)為快樂，以奉獻(xiàn)為榮光，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值。

——馬克·吐溫

企業(yè)精神：專注細(xì)節(jié)恪守流程敬畏標(biāo)準(zhǔn)精益求精

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，必須專注細(xì)節(jié)，俗語稱“千里之堤毀于蟻穴”，往往不經(jīng)意的一個(gè)細(xì)節(jié)，可能給企業(yè)帶來無窮的傷痛。經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、品質(zhì)、設(shè)計(jì)研發(fā)莫不如此，依據(jù)嚴(yán)格規(guī)范的流程，關(guān)注細(xì)節(jié)，實(shí)施雙重確認(rèn)原則，減少失誤和明顯的漏洞。將日常事務(wù)形成標(biāo)準(zhǔn)化，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)守規(guī)則，教育和培養(yǎng)全員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的敬畏意識(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)作為行為約束，以標(biāo)準(zhǔn)作為行動(dòng)的準(zhǔn)則，發(fā)揮匠人精神，追求卓越和創(chuàng)新，勤奮努力，創(chuàng)造出精致完美。