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【MBAChina網(wǎng)訊】快樂的時光總是過得那么快，暑假就這么悄悄地溜走了；同學(xué)們在假期并沒有荒廢學(xué)業(yè)，而是和導(dǎo)師探討實踐之道。

2017MBA HR實踐小組活動

2018年8月25日至26日暨南大學(xué) MBA 實踐導(dǎo)師陳智敏老師帶領(lǐng)2017級部分MBA精英學(xué)生赴清遠(yuǎn)英德進行了為期兩天的封閉式MBA實踐學(xué)習(xí)討論活動。此次活動還邀請了其他行業(yè)大咖齊聚。

以實踐導(dǎo)師陳智敏為首的導(dǎo)師團，通過兩天三場富有特色的活動，為該組在讀MBA的同學(xué)們展示了豐富的經(jīng)驗與智慧。

首先由陳智敏老師為大家作了題為“企業(yè)人力資源管理的熱點、難點、挑戰(zhàn)與實踐”主旨演講。

陳老師結(jié)合企業(yè)人力資源實踐，就當(dāng)前人力資源管理的熱點、難點和挑戰(zhàn)等三方面作了介紹和分析。介紹了用CiteSpace軟件作為工具，以2006-2016CSSCI（中國社科引文索引數(shù)據(jù)庫，南京大學(xué)開發(fā)）等作為數(shù)據(jù)源，通過信息可視化技術(shù)和知識圖譜，為同學(xué)們展示了目前學(xué)術(shù)界人力資源管理研究的熱點及演進狀態(tài)，從而找出企業(yè)人力資源管理的熱點及未來趨向。

接著，陳老師介紹和分析了企業(yè)人力資源管理的難點和挑戰(zhàn)。他指出，新經(jīng)濟、新技術(shù)的出現(xiàn)，給我們帶來了難題和挑戰(zhàn)，許多方面，企業(yè)人力資源管理已落后于形勢發(fā)展，我們作為MBA學(xué)生，應(yīng)當(dāng)與時俱進，敢于創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢的要求。通過陳老師的講述，同學(xué)們意識到，作為一名 MBA研究生，重在學(xué)會如何分析問題，如何找到解決問題的方法。

作為暨南大學(xué)MBA實踐導(dǎo)師，陳智敏老師是暨南大學(xué)首屆MBA畢業(yè)生，從事人力資源、培訓(xùn)及行政管理實踐30多年，先后在國有、民營及外資企業(yè)擔(dān)任中高層管理人員，經(jīng)歷了多個行業(yè)的企業(yè)管理實踐，并有多家類型企業(yè)的咨詢和內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗?，F(xiàn)任廣東建工對外建設(shè)有限公司人力資源及行政總監(jiān)。

接著，針對部分學(xué)員提出的“民營企業(yè)如何做行之有效的股權(quán)激勵？”的課題，由陳智敏老師特邀的嘉賓——魯亮律師為大家作了題為“股權(quán)激勵中需要關(guān)注的法律問題”的演講。魯律師結(jié)合他曾經(jīng)擔(dān)任公司CEO的從業(yè)經(jīng)驗在股權(quán)激勵的三部曲、創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、股權(quán)結(jié)構(gòu)建議、激勵對象的確定、股權(quán)激勵的其他問題等多方面內(nèi)容，深入淺出地為大家進行了展示。

在第二場的“專家點評”活動中，先由學(xué)生展示所在企業(yè)的基本情況、問題、難點和挑戰(zhàn)，以及亟待解決的問題，然后在導(dǎo)師們的引導(dǎo)下，大家進行討論，給出建言，提出解決思路和辦法。

特邀嘉賓黃正朗博士為大家的做了專業(yè)點評。黃正朗博士（Vincent C. Huang）也是我校MBA實踐導(dǎo)師，暨南大學(xué) MBA 聯(lián)誼會副會長、暨南大學(xué)校友總會副理事長、前臺一國際董事長兼執(zhí)行董事、廣州市臺資企業(yè)協(xié)會理事、亨昌會計事務(wù)所合伙人、廣州施得效生物科技有限公司創(chuàng)始人、萬事利餐飲集團高級顧問。

黃博士以個人的社會經(jīng)歷作為切入點，引導(dǎo)大家在個人成長以及事業(yè)規(guī)則中，應(yīng)該具有大局觀。他很贊同陳老師關(guān)于MBA學(xué)生重在學(xué)習(xí)方法的觀點，希望學(xué)員學(xué)會如何通過科學(xué)的研究方式進行研究。

活動期間，同學(xué)們暢所欲言，認(rèn)真向?qū)熀颓拜厒兾∝S富的人生經(jīng)驗和智慧。

在第三場的“圓桌討論”中，學(xué)員們就各自關(guān)心的問題向大咖們進行請教和討論，并進行激烈的辯論。

通過本次封閉式MBA實踐學(xué)習(xí),大家獲得收獲很大。來自不同行業(yè)的專業(yè)人士之間的頭腦風(fēng)暴和辯論，讓大家在思考上擴大視野，不再局限于自己領(lǐng)域，陳老師的話題給大家留下了眾多的思考，其中關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權(quán)激勵以及企業(yè)文化的話題，也讓一眾同學(xué)收益頗多。

MBA的教學(xué)，注重的是“實踐”二字，學(xué)員們希望多舉辦這樣的實踐活動，讓MBA同學(xué)能夠結(jié)合教學(xué)通過實踐獲得真知。

其實，本次活動已是該組第四次聚集了。5月份校友導(dǎo)師與學(xué)生匹配結(jié)束前后，陳老師就組織了三場交流活動了，包括破冰、拜師、茶話會和討論會。本次活動，他們就進行了兩個月的準(zhǔn)備，包括征集學(xué)生感興趣的課題，大家共同策劃，共同組織，積極向?qū)熞约按罂〗?jīng)驗和智慧?；顒咏Y(jié)束后，陳老師和學(xué)員們已經(jīng)在策劃下一次的活動，希望越來越多的MBA同學(xué)一起參加。

據(jù)悉，暨南大學(xué)MBA 實踐導(dǎo)師計劃旨在搭建MBA校友與在校學(xué)生的溝通平臺，通過校友導(dǎo)師對學(xué)生的指導(dǎo)、與學(xué)生的互動過程中， 發(fā)掘和拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，分享經(jīng)驗及智慧，幫助 MBA 學(xué)生及校友導(dǎo)師本身的成長和職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)校友回報母校，校友回饋校友。