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4月2日，教育部高校學生司發(fā)布《關于公布第一期供需對接就業(yè)育人項目立項名單的通知》（教學司函〔2022〕7號），公布了第一期供需對接就業(yè)育人項目立項名單，我校申報的12個項目全部獲批立項，其中定向人才培養(yǎng)培訓項目2項、就業(yè)實習基地項目9項，人力資源提升項目1項，獲批項目總數(shù)位于省內高校前列。

供需對接就業(yè)育人項目是教育部為落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯(lián)動、人才供需有效對接，促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)，由教育部高校學生司組織有關用人單位和高校共同實施。經(jīng)高校申請、用人單位申報、專家審核、立項單位信息核查，確定了第一期供需對接就業(yè)育人項目名單。

項目分為定向人才培養(yǎng)培訓、就業(yè)實踐實習基地建設、人力資源提升三類。定向人才培養(yǎng)培訓項目由用人單位與高校協(xié)同制定培養(yǎng)方案，實施長期系統(tǒng)定向培養(yǎng)（1學年及以上）或短期就業(yè)能力培訓（1學期或數(shù)周），為用人單位輸送急需緊缺人才。就業(yè)實踐實習基地建設項目由高校與用人單位共建就業(yè)實踐實習基地，為高校畢業(yè)生提供實習崗位，幫助畢業(yè)生通過實習實現(xiàn)就業(yè)。人力資源提升項目由高校和用人單位建立定向合作關系，共建人才工作站或專門人才基地，建立緊密的人才供需對接關系。

教育部高校學生司在2021年8月發(fā)布征集供需對接就業(yè)育人項目的通知后，我校高度重視，招生就業(yè)處認真研究領會文件精神，加強組織動員，及時將項目申報指南轉發(fā)給各學院，動員學院按照指南說明認真組織申報工作。各學院積極落實，主動與用人單位聯(lián)系申報，最終申請的12個項目全部獲得立項。

下一步，學校將督促立項學院要與用人單位共同推動項目實施，加強項目過程管理，落實落細合作內容，為項目實施提供環(huán)境和條件支持，協(xié)調解決遇到的問題，保證項目順利實施；對參加項目的學生做好安全教育，強化學生安全管理，健全突發(fā)事件應急處置制度機制。要督促項目負責人與用人單位保持密切溝通聯(lián)系，在合作協(xié)議約定時間內完成任務。

吉林財經(jīng)大學供需對接就業(yè)育人項目立項名單

來源：吉林財經(jīng)就業(yè)平臺

責任編輯：甄丹洋

本期編輯：康日華