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華中農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林經(jīng)濟管理博士后科研流動站，于1998年由國家人事部批準設(shè)立。本站覆蓋了農(nóng)林經(jīng)濟管理一級學科下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、中小企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)貿(mào)易與金融、農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展等4個研究方向。農(nóng)林經(jīng)濟管理學科為國家一流建設(shè)學科，在全國第四輪學科評估中進入A類行列。

一、招收計劃

二、入站條件

1.在國內(nèi)外獲得或即將（已通過博士學位答辯）獲得博士學位且獲得博士學位一般不超過3年，身心健康、思想政治和學術(shù)品德表現(xiàn)良好、能夠從事全職在站博士后研究、年齡一般在40周歲以下，年齡在35周歲以下者優(yōu)先。

2.近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表JCR二區(qū)以上SCI/SSCI論文1篇或SCI/SSCI論文2篇或CSSCI/CSCD論文3篇或取得同行公認的重大成果。優(yōu)先招聘博士學位授予單位所在學科最新學科評估為A類的博士畢業(yè)生。

3.我校培養(yǎng)的博士不得申請在校內(nèi)授予其博士學位的同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

4.委托代培、定向培養(yǎng)的博士和在職人員、現(xiàn)役軍人，申請博士后研究工作須征得所在單位同意。

三、入站待遇

1.年薪：不少于20萬/年（稅前，學術(shù)獎勵另算）。

2.住宿：師資博士后可申請華中農(nóng)業(yè)大學博士后公寓。

3.子女與其他：在子女入托、上學、醫(yī)療方面享受與校內(nèi)在職教職工相同待遇。

4.承擔教學任務(wù)的博士后，其年終教學工作量績效按副教授標準核算。

5.師資博士后：學院實行師資博士后制度，即應(yīng)屆博士后畢業(yè)生或不具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的非應(yīng)屆博士應(yīng)聘我院教師崗位，先選拔進入博士后科研流動站，作為學院師資博士后進行培養(yǎng)和考察，經(jīng)過2-3年的博士后研究工作，出站考核合格，并經(jīng)雙向選擇，可以正式聘用為高校教師。

四、主要職責

1.博士后研究工作為期2-3年。

2.承擔所在學科一定的教學任務(wù)。

3.協(xié)助合作導師指導培養(yǎng)研究生及團隊、學院等其他公共事務(wù)。

4.進站第13個月進行中期考核，出站前完成規(guī)定的科研任務(wù)。

5.出站條件

?論文：發(fā)表SSCI收錄論文1篇；或CSSCI（中文社會科學引文索引）收錄論文5篇；或出版學術(shù)專著1部（本人所著字數(shù)不少于5萬字），并發(fā)表CSSCI收錄論文2篇。

?課題：獲得博士后科學基金或省部級以上科學基金資助至少1項，師資博士后出站需主持1項國家自然科學或社會科學基金項目。

6.優(yōu)秀出站博士后學院可優(yōu)先聘任副教授教師崗位。經(jīng)聘期考核評定為優(yōu)秀的出站博士后，且在聘期內(nèi)獲批國家自然科學基金或國家社會科學基金項目、累計發(fā)表學院期刊分級C類及以上學術(shù)論文不少于5篇，其中A-及以上論文不少于2篇的，經(jīng)學院學術(shù)委員會評定后，按擬聘任副教授教學科研崗人選上報學校審定。

五、招收程序

1.個人申請。申請人首先應(yīng)與學院具有招生資格的博士生導師聯(lián)系，明確招收意向。其次，登陸中國博士后網(wǎng)站并按照要求在該網(wǎng)站的全國博士后管理信息網(wǎng)上辦公系統(tǒng)中提交進站信息，同時按照相關(guān)要求將紙質(zhì)版的進站申請材料交至學院。

2.申請受理。學院常年受理國內(nèi)外博士人員的申請。

3.進站考核。為提高招收人員質(zhì)量，學院審查申請材料并對申請者進行面試考核。進站考核所需材料請參見華中農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站“博士后管理辦公室”專欄。

4.學校審批。

六、截止時間

本信息常年有效，歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生前來共襄盛舉。

七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

學院聯(lián)系人：魏老師

聯(lián)系電話：027-87286896

E-mail：jgxy@mail.hzau.edu.cn

學校聯(lián)系人：任老師

聯(lián)系電話：027-87280957