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　　據(jù)美國(guó)管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會(huì)(GMAC)的最新數(shù)據(jù)顯示，隨著雇主重新燃起樂(lè)觀情緒，更多商學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生找到了與其畢業(yè)文憑相符的工作。GMAC的“2012年全球管理類研究生畢業(yè)生調(diào)查”與“2012年企業(yè)雇主調(diào)查”的主要調(diào)查結(jié)果包括：

　　· 中小型企業(yè)招聘增幅最大：在受訪的1096家全球企業(yè)中，雇員人數(shù)少于1000人的企業(yè)對(duì)招聘管理專業(yè)研究生的需求增幅最大。

　　· 學(xué)生報(bào)告有更多工作機(jī)會(huì)：在今年受訪的即將畢業(yè)的工商管理碩士以及其他管理專業(yè)研究生中，有62%的研究生報(bào)告說(shuō)他們獲得了工作機(jī)會(huì)，高于2011年的54%。

　　· 招聘人員持樂(lè)觀看法：與此同時(shí)，在受訪的企業(yè)中，有79%的企業(yè)表示今年計(jì)劃聘用應(yīng)屆MBA畢業(yè)生，而2011年為72%。

　　· 每位雇主計(jì)劃聘用更多新雇員：在受訪的雇主中，每位雇主計(jì)劃聘用的新雇員人數(shù)平均從去年的13人增至2012年的17人。

　　GMAC總裁兼首席執(zhí)行官Dave Wilson表示：“隨著各企業(yè)開(kāi)始實(shí)施擴(kuò)張計(jì)劃，企業(yè)正在招聘能夠幫助管理戰(zhàn)略與增長(zhǎng)的人才，以保持公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。特別值得注意的是，在我們的調(diào)查中，較小企業(yè)的招聘規(guī)模正在日益擴(kuò)大，小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要推動(dòng)力。這些創(chuàng)業(yè)型企業(yè)認(rèn)識(shí)到管理專業(yè)畢業(yè)生給他們的員工帶來(lái)的技能方面的真正價(jià)值。”

　　雇主信心因地區(qū)而異，反映出全球經(jīng)濟(jì)中的不均衡性。平均而言，亞太地區(qū)以及美國(guó)的公司預(yù)計(jì)2012年對(duì)管理專業(yè)畢業(yè)生的招聘將會(huì)保持持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，而歐洲企業(yè)預(yù)計(jì)2012年的招聘水平將與2011年情況類似。

　　歐洲管理發(fā)展基金會(huì)(EFMD)總干事兼首席執(zhí)行官Eric Cornuel表示：“這些調(diào)查結(jié)果強(qiáng)有力地證明了全球市場(chǎng)的持續(xù)復(fù)蘇態(tài)勢(shì)，且與EFMD的商學(xué)院會(huì)員提供的反饋情況相符。MBA仍然是商學(xué)院的核心學(xué)位課程，碩士課程正在進(jìn)一步贏得雇主的認(rèn)可。”EFMD是和MBA職業(yè)服務(wù)委員會(huì)(MBA Career Services Council)共同開(kāi)展企業(yè)雇主調(diào)查的主要合作伙伴。

　　領(lǐng)導(dǎo)能力是雇主在招聘管理專業(yè)研究生新雇員時(shí)最看重的一項(xiàng)技能。雇主還希望新雇員能夠組織與整合多方面的信息，據(jù)此解決復(fù)雜的問(wèn)題并做出正確的判斷。這些數(shù)據(jù)分析與高水平的綜合推理能力對(duì)希望聘用管理專業(yè)研究生的企業(yè)而言尤為重要。

　　MBA職業(yè)服務(wù)委員會(huì)總裁、威克森林大學(xué)(Wake Forest University)商學(xué)院職業(yè)管理中心主任Nicole Hall表示：“調(diào)查結(jié)果能讓職業(yè)服務(wù)專業(yè)人士更深入地了解工商管理碩士必須具備的能力和能夠提供最多就業(yè)機(jī)會(huì)的行業(yè)。”

　　薪金

　　美國(guó)的雇主預(yù)計(jì)，在2012年，與僅擁有學(xué)士學(xué)位的新雇員相比，MBA畢業(yè)生將會(huì)獲得更多的薪資。GMAC企業(yè)雇主調(diào)查顯示，工商管理碩士新雇員的年均收入將比擁有學(xué)士學(xué)位的雇員高出40000美元。

　　在今年二月和三月開(kāi)展全球管理類研究生畢業(yè)生調(diào)查的時(shí)候，在獲得至少一個(gè)工作機(jī)會(huì)的學(xué)生中，畢業(yè)后與入學(xué)前相比，全日制兩年制工商管理碩士的薪金水平提升幅度最大(81%)。與去年相比，上升了八個(gè)百分點(diǎn)。

　　就業(yè)報(bào)告

　　在2012級(jí)畢業(yè)生求職意愿中，無(wú)論學(xué)的什么課程，最受歡迎的行業(yè)都是產(chǎn)品與服務(wù)、咨詢與金融會(huì)計(jì)。產(chǎn)品與服務(wù)行業(yè)為今年的畢業(yè)生提供的工作機(jī)會(huì)最少，但是畢業(yè)后與入學(xué)前的薪金水平增幅最大(75%)。

　　從GMAC研發(fā)的一個(gè)行業(yè)吸引力指數(shù)看，2012年從金融會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)行離開(kāi)的畢業(yè)生多于進(jìn)入金融會(huì)計(jì)行業(yè)的畢業(yè)生。盡管畢業(yè)生在制造業(yè)獲得工作的成功率最高(76%)，但離開(kāi)制造業(yè)的畢業(yè)生卻多于選擇進(jìn)入制造業(yè)的畢業(yè)生。

　　更多信息

　　欲查閱“2012年GMAC全球管理類研究生畢業(yè)生調(diào)查”和“企業(yè)雇主調(diào)查”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn) gmac.com/surveys 。

　　“2012年GMAC全球管理類研究生畢業(yè)生調(diào)查”匯集了全球136所研究生商學(xué)院中5366名2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生的反饋信息。欲瀏覽有關(guān)調(diào)查結(jié)果的報(bào)告，請(qǐng)?jiān)L問(wèn) gmac.com/globalgrads 。

　　“2012年GMAC企業(yè)雇主調(diào)查”匯集了40個(gè)國(guó)家中800多家企業(yè)的1096位雇主的反饋信息。GMAC與歐洲管理發(fā)展基金會(huì)(EFMD)和MBA職業(yè)服務(wù)委員會(huì)(MBA CSC)合作，提高了調(diào)查的參與度。欲瀏覽調(diào)查結(jié)果匯總，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)gmac.com/corporaterecruiterssurvey。

　　關(guān)于GMAC和GMAT考試

　　美國(guó)管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會(huì)(GMAC)( www.gmac.com )是由全球領(lǐng)先的商學(xué)院組成的非營(yíng)利性教育組織，是管理專業(yè)研究生入學(xué)考試(GMAT®考試)的所有者，GMAT考試已被全球5400多個(gè)管理專業(yè)研究生課程采用。GMAC總部位于弗吉尼亞州雷斯頓，在倫敦、新德里和香港設(shè)有地區(qū)辦事處。GMAT考試是全球唯一的專為商業(yè)和管理專業(yè)研究生入學(xué)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化考試，目前在超過(guò)110個(gè)國(guó)家設(shè)立了550多個(gè)考試中心。