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　　近幾年來(lái)選擇讀MBA專業(yè)的人才越來(lái)越多，具體是什么原因?qū)е铝薓BA熱呢?總結(jié)起來(lái)，讀MBA還是有很多好處的。

　　管理人才短缺造就中國(guó)MBA熱國(guó)際經(jīng)濟(jì)狀況的改善和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，加大了對(duì)具有技術(shù)能力和國(guó)際管理技能的專業(yè)人才的需求，因此，中國(guó)MBA(工商管理碩士)畢業(yè)生在亞洲、北美和歐洲都擁有充足的機(jī)遇。

　　但麥肯錫全球研究所公布的一份報(bào)告提出了它所謂的中國(guó)“隱現(xiàn)人才短缺”現(xiàn)象，并強(qiáng)調(diào)中國(guó)非常缺乏有效的經(jīng)理人才。該報(bào)告預(yù)測(cè)，未來(lái)10年，中國(guó)將需要7.5萬(wàn)名能夠在全球環(huán)境中有效工作的領(lǐng)導(dǎo)人才，來(lái)滿足許多中國(guó)公司進(jìn)軍世界的愿望。而報(bào)告說(shuō)，目前只有3000至5000名這樣的經(jīng)理人才。

　　麥肯錫全球研究所預(yù)計(jì)，未來(lái)5年，單是跨國(guó)公司就會(huì)搶走大約60%的畢業(yè)生。因此，人們預(yù)測(cè)將發(fā)生人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)，商學(xué)院也會(huì)面臨培養(yǎng)新一代具備英語(yǔ)能力和市場(chǎng)所需領(lǐng)導(dǎo)才能的經(jīng)理人才的壓力。

　　為此，越來(lái)越多的國(guó)際商學(xué)院正在與國(guó)內(nèi)的大學(xué)合作。歐洲商業(yè)管理學(xué)院最近宣布與清華大學(xué)合辦頒發(fā)雙學(xué)位的EMBA課程。而清華大學(xué)已經(jīng)與美國(guó)麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院共同開設(shè)了MBA課程。

　　讀MBA應(yīng)該有下列一些好處：

　　(1)可以培養(yǎng)自己成為工商管理領(lǐng)域里的通才，MBA集管理、營(yíng)銷、金融、財(cái)務(wù)、人力資源、管理溝通之諸多領(lǐng)域之大成，是鍛煉自己成為工商管理通才的最有效的方法之一;(2)能夠加強(qiáng)和重創(chuàng)自己的自信心，須知在商場(chǎng)中每個(gè)人的奮進(jìn)和提升常常需要一個(gè)新的平臺(tái)或起點(diǎn)，而MBA往往能提供這樣一個(gè)機(jī)遇，把MBA加進(jìn)自己的人生經(jīng)宮當(dāng)中，自己當(dāng)自己的CEO;(3)提高自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，磨銳自己在這方面的專長(zhǎng)，掌握最新的分析方法和手段，因而能以最佳狀態(tài)迎接新的人生職場(chǎng)中的挑戰(zhàn);(4)強(qiáng)化自己的核心才干。通過(guò)MBA的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己的專長(zhǎng)與擅長(zhǎng)，必修和先修一批能培養(yǎng)自己核心才能的課程和領(lǐng)域，打下自己工商管理主攻方向堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);(5)學(xué)到團(tuán)隊(duì)合作的精神。MBA的學(xué)習(xí)中很多方面都需要小組成員之間的配合，需要集體作戰(zhàn)，都需要團(tuán)結(jié)協(xié)同和共同發(fā)展。這種Team work的精神是許多著名商學(xué)院都大力推崇的學(xué)習(xí)風(fēng)格;(6)培養(yǎng)管理溝通的能力。管理溝通是MBA很關(guān)鍵的一個(gè)技能，不僅要學(xué)會(huì)做報(bào) 告，做講演，介紹和分析案例，還要掌握現(xiàn)代資訊手段和電腦以及互聯(lián)網(wǎng)等諸多功能，充分把它們運(yùn)用到管理溝通之中;在海外讀MBA的好處職業(yè)規(guī)劃這是中國(guó)的MBA學(xué)生較少考慮的方面。很多人是在陷入職業(yè)倦怠、無(wú)所事事的迷茫中走進(jìn)商學(xué)院的。這恰恰是入學(xué)之前要仔細(xì)掂量的。否則畢業(yè)后會(huì)有很大的心理落差!美國(guó)的教育提倡自立、自主和自助，這點(diǎn)與中國(guó)的權(quán)威中心導(dǎo)向截然不同。MBA是成年人的培訓(xùn)，更應(yīng)該考慮到自己的未來(lái)，而不是依賴學(xué)校。

　　技能與思維的突破歐美MBA的最大好處是對(duì)學(xué)生軟性技能的提升，其中最重要的是跨文化溝通。經(jīng)濟(jì)全球化方興未艾，學(xué)會(huì)與不同種族的人打交道尤為重要。中國(guó)的教育強(qiáng)調(diào)權(quán)威的作用，西方的教育注重發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性。MBA 教育則是把學(xué)生解放到了極限。MBA的精髓不是在于教授告訴學(xué)生如何管理企業(yè)，而是讓學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)與合作中走向成熟。道理其實(shí)很簡(jiǎn)單：企業(yè)家不是課堂教出來(lái)的，而是在市場(chǎng)中廝殺出來(lái)的。頂尖的MBA項(xiàng)目恰恰創(chuàng)造了這樣的仿真環(huán)境。

　　積累人脈全職MBA的重要收益在于擁有緊密的同學(xué)關(guān)系，這是在職學(xué)習(xí)所無(wú)法比擬的。在商場(chǎng)上交朋友很難，但是在商學(xué)院擁有朋友則要容易得多。原因在于回到學(xué)校，利益沖突少了許多。對(duì)于中國(guó)人而言，留學(xué)可能是唯一能夠擁有較多外國(guó)朋友的機(jī)會(huì)。隨著中國(guó)企業(yè)走向海外，這樣的關(guān)系將是非常重要的資源。即便是在美國(guó)這樣講究自我奮斗的地方，圈子也是很重要的。

　　爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)在歐美讀MBA的直接收益是可能獲得海外就業(yè)機(jī)會(huì)。這一點(diǎn)國(guó)內(nèi)的MBA幾乎沒(méi)有可能。目前美國(guó)深陷次貸危機(jī)，失業(yè)加劇。但是美國(guó)經(jīng)濟(jì)的彈性很強(qiáng)，2～3年后也許就開始復(fù)蘇。海外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷可以為進(jìn)入在華跨國(guó)公司高層打下良好的基礎(chǔ)，原因在于海歸MBA善于和老外打交道。此外，隨著中國(guó)企業(yè)走向海外，留學(xué)生將擁有很多競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。