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　　近期，國內(nèi)多家商學院陸續(xù)發(fā)布2014年MBA招生政策。學員年齡更加年輕化，生源更具國際化，以及學員的創(chuàng)業(yè)意識更加強烈，這些MBA市場呈現(xiàn)的新特點不僅促使學院在考察學員申請時提出新要求，更為商學院在提升MBA課程質(zhì)量上帶來了新思路。

　　學生來源廣泛性

　　首先，具有國際化背景的生源在增加。北大國際（BiMBA）助理院長兼招生與市場部主任王欣在接受記者采訪時表示，“不僅外國人在增加，曾經(jīng)的“小留學生”回游了，曾經(jīng)外派海外的經(jīng)理人也回來了，他們都加入到商學院申請的洪潮之中。”

　　其次，全日制MBA具有明顯的年輕化趨勢。“一方面，在職MBA群體在BiMBA還是保持8至10年的經(jīng)驗，這個與十年前的情況基本一致。但另一方面，工作2至6年的年輕人卻成為脫產(chǎn)的全日制MBA項目的主力，這是一個很有意思的現(xiàn)象。”王欣指出。

　　另一個生源的大趨勢表現(xiàn)在國企的強勢，即全日制MBA來自國企的年輕人在增加。為什么要離開金飯碗而選擇讀書？對此，王欣給出的解釋是，“這些年輕人是看到了國企走出去的戰(zhàn)略中對人才需求的變化，他們已經(jīng)具備了好的基礎(chǔ)，再加上MBA學習過程，畢業(yè)后回到國企可以更快地獲得提升，選擇去外企也是很有競爭力的。”

　　“我們歡迎沒有金融背景甚至是純文科的學生，會有專門的基礎(chǔ)課程幫助他們儲備金融知識。”上海高級金融學院（SAIF）MBA項目組負責人倪海英在接受記者采訪時表示。她進一步分析，學生來源的廣泛性是2014年招生的一大亮點，幾乎每個專業(yè)的人士都可以成為未來金融領(lǐng)域的高級人才。

　　更重視綜合能力

　　以前國際頂尖商學院的MBA被許多人所追捧，而國內(nèi)的MBA卻常被懷疑只是花錢去“鍍鍍金”，或者只是拓展一下人脈。但如今，還想抱著混日子態(tài)度的申請者要當心了，MBA的日子“不好混”。

　　“MBA聯(lián)考的分數(shù)在總分中所占的比例越來越低，我們把申請者放在實戰(zhàn)中去考驗，考察他的學習能力、內(nèi)在驅(qū)動力、軟性能力。”倪海英對記者表示，“在金融高管的面試官面前，想要做假、編造或者夸大幾乎不可能獲得通過。20多門課程的壓力使許多學生經(jīng)常熬夜學習到晚上十一二點。”

　　在招生過程中，學院可能會將學生背景和面試表現(xiàn)的評估上升到更具有決定性作用的地位。“不論是全日制MBA還是非全日制，都必須對職業(yè)規(guī)劃有非常清晰的表述。”倪海英表示，“而且學生軟性能力得到進一步重視，即積極心態(tài)、敏感覺察他人的能力、全英文表達能力，優(yōu)秀人才往往容易太自我為中心，或者太過激進而略帶攻擊性，我們需要學生具有全面綜合的軟性能力。”

　　拓寬就業(yè)思路

　　MBA招生是學院和學生的雙向選擇，對于學員而言，一所學院的MBA項目是否值得讀，更多地在于評價學業(yè)完成后能夠為自己的職業(yè)生涯帶來多少幫助，比較直接的便是能否實現(xiàn)職場的飛躍。

　　如今的

　　“全日制MBA中希望創(chuàng)業(yè)的人不在少數(shù)，商業(yè)環(huán)境變化了，人的理念變化了，人的圈子也變化了。這些都是就業(yè)新趨勢的影響因素。我們鼓勵具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的生源加入BiMBA，他們也會享受相應(yīng)激勵政策。”王欣表示，“近幾年國企、民企和外企的格局也發(fā)生了比較大的變化，在職班的學生畢業(yè)后開始選擇加入民企或國企，創(chuàng)業(yè)的人也越來越多。我曾跟蹤了兩個年級的在職班，畢業(yè)兩年內(nèi)有20%至30%左右的同學都做了這樣的選擇。我想這也會是一個趨勢。”