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2022年9月20日中午，第八期“融匯思想 集智創(chuàng)新——午間教師交流論壇”在管理學(xué)院551室順利舉行。學(xué)院財(cái)務(wù)金融系老師李安泰帶來(lái)了題為“高管微博，綠色認(rèn)知和企業(yè)社會(huì)責(zé)任：基于大數(shù)據(jù)的方法”的學(xué)術(shù)報(bào)告。學(xué)院黨委書記胡艷華、院長(zhǎng)楊治、副院長(zhǎng)李建斌、工商管理系副主任王海江、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)系副主任丁秀好、會(huì)計(jì)系副主任后青松、李鋒、賀遠(yuǎn)瓊、經(jīng)濟(jì)學(xué)院代昀昊等二十多位教師參加了此次論壇。

李安泰首先對(duì)學(xué)院提供的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)表示感謝，并歡迎各位教師踴躍提問(wèn)、相互交流。他提到，高管綠色認(rèn)知對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)具有重要影響，但先前鮮有研究。文章將高管微博信息作為綠色認(rèn)知的衡量指標(biāo)，在計(jì)劃行為理論（TPB）框架下，采用機(jī)器學(xué)習(xí)和文本分析的方法對(duì)高管微博信息進(jìn)行分析。研究發(fā)現(xiàn)，管理者在微博上發(fā)布更多與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的信息，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)更好。同時(shí)，這種效應(yīng)在更好的外部信息環(huán)境中更為明顯。實(shí)證結(jié)果表明，管理者的個(gè)人認(rèn)知對(duì)公司層面的決策程序具有重要的影響。

報(bào)告期間，李安泰同與會(huì)教師就該研究展開(kāi)了熱烈的討論。陳世來(lái)、施漢忠、張意成、后青松、潘炤、鄭璐、黃坤、甘煦等對(duì)該研究的模型、理論框架、樣本的選取等方面的問(wèn)題進(jìn)行交流。李安泰針對(duì)老師們的問(wèn)題做出解答，并感謝老師們提供的研究思路和方法。

最后，楊治作總結(jié)發(fā)言。他在理論體系和研究視角等方面給出了詳實(shí)的建議。他鼓勵(lì)學(xué)院教師充分利用教師交流論壇這一平臺(tái)，積極將自己的最新研究成果進(jìn)行分享，通過(guò)與各位教師的思想碰撞，產(chǎn)出更高水平的科研成果。

來(lái)源：學(xué)科與科研管理辦公室

審核：李鋒