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圖|華中科技大學(xué)校史館

一個(gè)愛書的人，他必定不致缺少一個(gè)忠實(shí)的朋友、一個(gè)良好的導(dǎo)師、一個(gè)可愛的伴侶、一個(gè)優(yōu)婉的安慰者。

——伊薩克·巴羅

《深度管理》

作者：大衛(wèi)·戴伊

卡琳·赫特

推薦人：易炎

2021級(jí)1班學(xué)員

推薦理由

作者大衛(wèi)·戴伊榮獲著名國(guó)際商業(yè)機(jī)構(gòu)800-CEO-READ年度商業(yè)圖書大獎(jiǎng)。本書通過四大原則、25條實(shí)踐金律，直擊管理現(xiàn)場(chǎng)，歷數(shù)管理者在不同場(chǎng)景下的困境，幫助管理者重新審視一直以來習(xí)以為常的管理方式，打造持續(xù)獲得收益的健康團(tuán)隊(duì)。深度管理，是高強(qiáng)度社會(huì)中管理者的實(shí)踐指南，通過角色管理、效率管理、團(tuán)隊(duì)管理三個(gè)方面，幫助管理者將團(tuán)隊(duì)庸才變將才，打造王牌團(tuán)隊(duì)。

為什么你凡事以身作則，你的員工卻遇事推諉不懂自我問責(zé)？你的團(tuán)隊(duì)潛力是否得到充分發(fā)揮？是否有拿來即用的效率模板，幫你翻倍團(tuán)隊(duì)效率？如何打造高效的團(tuán)隊(duì)？什么樣的團(tuán)隊(duì)成員才能助你事半功倍？讀完這本書會(huì)很清晰告訴你。

最后，終極商業(yè)建議：

1、生命是短暫的：找點(diǎn)樂子

2、想方設(shè)法幫助別人

3、你認(rèn)為正確的事情

《華為灰度管理法》

作者：冉濤

推薦人：張國(guó)慶

2021級(jí)2班學(xué)員

推薦理由

華為，是世界前50強(qiáng)的高科技公司，更是優(yōu)秀人力資源管理的典范。它的成功在于人性的管理，核心理論有“以奮斗者為本”、“長(zhǎng)期艱苦奮斗”、“堅(jiān)持自我批判”，其中，“灰度管理法”就是最好的濃縮和詮釋，具體體現(xiàn)無外乎：選好人，分好錢、擺好隊(duì)形，度的拿捏就是企業(yè)管理的藝術(shù)！

《熟經(jīng)濟(jì)——香帥財(cái)富報(bào)告3》

作者：香帥

推薦人：曹達(dá)峰

2021級(jí)4班學(xué)員

推薦理由

香帥本名唐涯，著名金融學(xué)者，一直致力于用大眾的語言解說晦澀深?yuàn)W的經(jīng)濟(jì)學(xué)問題和經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)象。香帥每年都會(huì)更新當(dāng)年的研究成果，今年是香帥財(cái)富報(bào)告的第三年，該書中她提到了“熟經(jīng)濟(jì)”，書中將闡述諸多問題，包括中國(guó)進(jìn)入“熟經(jīng)濟(jì)”期？究竟什么叫“熟經(jīng)濟(jì)”？“熟經(jīng)濟(jì)”帶來了哪些金融變局？對(duì)我們個(gè)人財(cái)富決策又有些什么影響？文中列舉了許多2021年發(fā)生的諸多與我們息息相關(guān)的生活事件、經(jīng)濟(jì)事件和全球政治事件，比如：制造業(yè)、美國(guó)政治、供應(yīng)鏈、數(shù)字平臺(tái)反壟斷、房產(chǎn)政策、基金投資、共同富裕、稅收改革、中概股、教培機(jī)構(gòu)、平臺(tái)監(jiān)管等等；還有比特幣、狗狗幣、元宇宙、NFT、DEFI，區(qū)塊鏈等等，這些新時(shí)代下新常識(shí)邏輯代表的新蠻荒地帶的思考和解讀，帶領(lǐng)我們?nèi)ダ斫猱?dāng)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)背后的故事和邏輯，引導(dǎo)我們?nèi)ニ伎夹聲r(shí)代的經(jīng)濟(jì)演化路徑，也許能給我們這些焦慮的蕓蕓眾生們一些投資決策的方向。讀這本書最大的意義也許是幫助我們看清時(shí)代大勢(shì)、認(rèn)清時(shí)代主旋律，這也是我們每個(gè)人都要做的功課。

《閾限思維》

作者：戴夫·格雷

推薦人：蔣志剛

2021級(jí)4班學(xué)員

推薦理由

閾限思維，就是一門通過理解、塑造和重塑信念而創(chuàng)造改變的藝術(shù)。

閾限思維，改變沒有想象的那么難。為何要改變？只因我們處在困境之中。困境，常使我們思維混亂，無法快速尋得走出困境的臨界點(diǎn)。而臨界點(diǎn)，就是閾限。打開閾限思維，前方將一片光明。

本書作者戴夫戒煙成功，帶來一個(gè)更深層的自我改變。他意識(shí)到他可以做到自己以前認(rèn)為不可能做到的事情，如戒煙，那他肯定也能做到更多事情。戒煙的成功帶給了作者自信和勇氣，這些自信和勇氣幫助他改變生活，對(duì)他產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。就如作者說“我的整個(gè)觀念都在改變，而新的觀念又反過來改變了我的生活。”他的整套理論系統(tǒng)是關(guān)于如何有意義的度過我們的一生，如何提出問題，探索更多的可能性，教你穿越困境，擺脫糟糕的環(huán)境。

信念的6個(gè)原理：

1、信念是模型化的：

信念看起來完美地代表了這個(gè)世界，但事實(shí)上，它們是穿行于復(fù)雜、多維且未知的現(xiàn)實(shí)世界的不完美模型。

2、信念是可以創(chuàng)造的：

信念是通過運(yùn)用被挑選出來的事實(shí)理論和基于個(gè)人主觀經(jīng)驗(yàn)的判斷進(jìn)而分層建造的。

3、信念創(chuàng)造共享世界：

信念是我們用來共同創(chuàng)造一個(gè)共享世界的心理材料，所以我們可以一起生活，一起工作。改變一個(gè)共享世界需要改變其內(nèi)在的信念。

4、信念創(chuàng)造盲點(diǎn)：

信念是思考的工具，為行動(dòng)提供規(guī)則，但它們也可以創(chuàng)造人為的約束，使你看不到有效的可能性。

5、信念會(huì)保護(hù)它們自己：

信念是無意識(shí)地為自我封閉的邏輯辯護(hù)的，即使在它們是無效的時(shí)候，也會(huì)維護(hù)它們自己，以保護(hù)個(gè)人的身份和自我價(jià)值。

6、信念與身份有關(guān)：

統(tǒng)治信念，是其他信念的基礎(chǔ)，是最難改變的，因?yàn)樗c個(gè)人認(rèn)同感和自我價(jià)值感聯(lián)系在一起。你無法在不改變自己的情況下，改變你的統(tǒng)治信念。

《少有人走的路》

作者：M·斯科特·派克

推薦人：唐朝浩

2021級(jí)5班學(xué)員

推薦理由

該書作者M(jìn)·斯科特·派克畢業(yè)于哈佛大學(xué)，他長(zhǎng)期從事心理治療實(shí)踐，尤其還進(jìn)入過政府心理治療特殊小組，為越戰(zhàn)士兵提供治療，這些特殊的經(jīng)歷讓他寫出了《少有人走的路》這本書。這本書處處透露著溝通與理解的意味，它跨越時(shí)代的限制，幫助我們探索愛的本質(zhì)，引導(dǎo)我們過上嶄新、寧靜、豐富的生活；它幫助我們學(xué)習(xí)如何去愛，如何學(xué)會(huì)獨(dú)立，我們?nèi)绾纬蔀榉Q職、更理解孩子的父母。它告訴我們?nèi)松緛砭褪且粓?chǎng)艱辛之旅，心智成熟的旅程相當(dāng)漫長(zhǎng)。全文通過三部分的論述引導(dǎo)我們?nèi)绾稳ソ?jīng)歷一系列艱難和痛苦的轉(zhuǎn)變，最終達(dá)到自我認(rèn)知的更高境界。首先是自律，作者通過“不自律的表現(xiàn)”和“自律四原則”來解析自律，讓我們以更積極的心態(tài)主動(dòng)要求自己去承受痛苦、解決問題，那么我們距離成熟就更近了。其次是愛，書中指出愛是自律的動(dòng)力，是為了促進(jìn)自己和他人心智成熟而不斷拓展自我界限，實(shí)現(xiàn)自我完善的一種意識(shí)。并且描述了哪些不是真正的愛，而哪些又是愛的表現(xiàn)。最后一部分是信仰，作者認(rèn)為科學(xué)也是一種信仰，科學(xué)家在不斷地拓寬我們?nèi)祟惖囊暰€，建立了科學(xué)的信仰。讀完這本書能讓我們變得更加謙虛和快樂，也能讓我們朝更成熟的方向邁進(jìn)一步。

END

華中科技大學(xué)是2002年國(guó)務(wù)院學(xué)位辦首批獲準(zhǔn)開展EMBA教育的試點(diǎn)單位之一。華中科技大學(xué)EMBA項(xiàng)目始終秉承“明德厚學(xué)，求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“突破認(rèn)知邊界，共享管理智慧，契配價(jià)值生態(tài)，賦能社會(huì)發(fā)展”的項(xiàng)目使命，依托學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科資源和雄厚的師資力量，不斷探索科技與商業(yè)融合，認(rèn)知與實(shí)踐結(jié)合的現(xiàn)代商學(xué)教育，形成了“科商融合，道器兼工，國(guó)際視野，新銳精神”的項(xiàng)目特色。

華中科技大學(xué)EMBA

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