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公司簡介

JM華中華東區(qū)是君美集團旗下華中華東區(qū)域OPPO獨家授權代理商。

集團自1994年成立，負責多個手機通訊品牌產(chǎn)品的市場營銷管理工作，經(jīng)過近二十九年的發(fā)展，先后在國內(nèi)華中、華東、華北多省及海外開設了銷售型省公司。集團秉承“本分”的核心價值觀，為員工提供具有競爭力的薪酬回報、完善的福利制度、標準化的人才培養(yǎng)和晉升機制，致力于打造一支國際化視野的營銷團隊。

JM華中華東區(qū)主要負責OPPO手機在湖南、湖北、山東、北京、天津、冀東和海外印度卡邦市場的營銷推廣和渠道管理工作。國內(nèi)線下經(jīng)銷商規(guī)模體量已達數(shù)十萬家，組成了強大的銷售運行網(wǎng)絡，是一家具有先進互聯(lián)網(wǎng)思維的實業(yè)公司。我司在國內(nèi)、國外市場不斷取得優(yōu)異成績，獲得業(yè)內(nèi)合作伙伴的鼎力好評。

北京銘新電子產(chǎn)品有限公司負責代理OPPO所有產(chǎn)品在京津冀地區(qū)的營銷推廣和渠道管理工作，作為京津冀地區(qū)的“銷售行家”，擁有多家直控分公司，2000+員工。公司以發(fā)展為健康長久的企業(yè)為理念，注重人才培養(yǎng)，為每一位勇于挑戰(zhàn)自己、有夢想的人才提供盡情發(fā)揮的舞臺。

O范生計劃：

“O范生”計劃，是我公司為長遠發(fā)展、不斷提高企業(yè)核心競爭力而制定的長期人才戰(zhàn)略發(fā)展計劃。旨在為有夢想、熱愛電子通訊行業(yè)的應屆畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的平臺、專業(yè)的培養(yǎng)以及豐厚的薪酬，助力應屆畢業(yè)生快速成長，實現(xiàn)自我價值，成為公司推動戰(zhàn)略落地的未來管理者。

關于平臺：國內(nèi)多地可供選擇（湖南、湖北、山東、北京、天津、冀東）；

關于培訓：完備的培訓體系、專業(yè)教學導師、專屬培養(yǎng)計劃助力你更快速的成長；

關于薪酬：及具行業(yè)競爭力的薪資、完善的福利待遇；

關于未來：通過定制的培養(yǎng)計劃，促進個人角色認知轉(zhuǎn)換、加深對公司業(yè)務領域的理解，全面提升業(yè)務能力及領導能力，打造復合型管理儲備人才。

招聘崗位

崗位名稱：O范培訓生-市場方向

崗位職責：

1.通過0.5年-1年輪崗，全面了解公司業(yè)務學習業(yè)務知識，成為公司未來的儲備管理人員；

2.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，終端形象的維護；

3.根據(jù)市場營銷計劃，市場秩序的管控，完成區(qū)域銷售指標；

4.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

5.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

6.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

7.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

8.負責區(qū)域?qū)з弳T的選、育、用、留，以及終端相關的項目運營工作。

崗位要求：

1.具備較強的溝通表達能力及責任心

2.勇于挑戰(zhàn)，有較強的成就欲望，能調(diào)動一切資源實現(xiàn)目標

3.具有較強的社會洞察力、同理心及跨領域思考能力

4.擁有較高情感成熟度

5.有學生會或社團干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6.有相關社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先

福利待遇

1.薪資：極具行業(yè)競爭力的薪資；

2.福利：各類福利涵蓋生活細節(jié)，培養(yǎng)期內(nèi)公司安排住宿/住宿補貼；

3.專業(yè)培訓：“導師制”專業(yè)輔導帶教、在職培訓體系、個性化培養(yǎng)方案；

晉升通道

1.專業(yè)縱深和管理崗位雙通道發(fā)展體系

2.最長1年半時間輪崗成為公司高潛儲備管理人才

招聘流程

網(wǎng)申→面試→offer→簽訂三方→正式入職