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一、公司簡介

公眾?？萍脊臼窃诨ヂ?lián)網(wǎng)+的和自媒體時代背景下孕育而生，堅持用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)為用戶提供精準服務(wù)，為全國企業(yè)、個人和社會組織提供“互聯(lián)網(wǎng)+一站式人力資源解決方案服務(wù)”平臺。目前在北京、天津、上海、青島、西安、蘭州、烏魯木齊、廈門、杭州、成都、重慶等全國市場擁有10+家分支機構(gòu)，260余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，為各行業(yè)大中小企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，助力企業(yè)內(nèi)部及外部合作伙伴創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)孵化。同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺、公眾保全國人力資源和就業(yè)保障服務(wù)平臺、及人才慧腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。

公眾保立足人力資源服務(wù)領(lǐng)域，以創(chuàng)新技術(shù)為驅(qū)動，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為己任，形成了以人才信息、市場信息及人才外包為核心的三大業(yè)務(wù)體系，助力客戶、合作伙伴成為行業(yè)領(lǐng)跑者，實現(xiàn)人力資源管理智能化、經(jīng)濟效益最大化！10+全國分支機構(gòu)，支持客戶的本地化、國際化。

二、招聘崗位

（一）管培生（人力資源方向）（15人）

入職地點：天津、北京、杭州、廈門、西安、成都、銀川、深圳、烏魯木齊、蘭州。

崗位職責：

1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；

2.進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫，搜索、面試、評估、篩選候選人；

4.跟進候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

5.進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作，回訪并跟進候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展。

任職要求：

1.本科以上學歷，專業(yè)不限，2023屆優(yōu)先；

2.熱愛高校工作生活氛圍，喜歡IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有社團工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.良好的溝通表達技巧，抗壓能力強，接受出差；

4.具有創(chuàng)新思維、全局觀、學習能力和組織能力；

5.有耐心和親和力，為人熱情大方，口齒清晰，溝通能力強。

福利待遇：（7K-11K）

1.薪酬：9級薪資體系，每年評級一次，崗位工資、級別工資、工齡工資、績效工資、項目獎金、年終獎金、期權(quán)。

2.成長：各式學習班、分享會、讀書吧、行業(yè)大咖交流、團隊研討會。

3.發(fā)展：管理線、技術(shù)線、業(yè)務(wù)線。

4.其他：五險一金、帶薪年假、15天春節(jié)帶薪假期、淡季休假、業(yè)務(wù)激勵假、住宿、健康體檢、旅游、球賽，話補、交通補助、餐補等其他各種補助。

（二）管培生（品牌運營方向）（15人）

入職地點：天津、北京、杭州、廈門、西安、成都、銀川、深圳、烏魯木齊、蘭州。

崗位職責：

1.主要負責公司旗下品牌的日常運營；

2.協(xié)助完成團隊下達的任務(wù)目標和項目推廣工作；

3.協(xié)助開展宣傳、推廣活動，提升項目的知名度；

4.協(xié)助開展所在地區(qū)以及周邊地區(qū)的客戶的拜訪，建立良好的合作關(guān)系；

5.在項目開始后，跟進配合后續(xù)部門工作，保證項目運營；

6.完成主管部署的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，專業(yè)不限，2023屆優(yōu)先；

2.熱愛高校工作生活氛圍，喜歡IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有社團工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.良好的溝通表達技巧，抗壓能力強，喜歡出差；

4.具有創(chuàng)新思維、全局觀、學習能力和組織能力；

5.有耐心和親和力，為人熱情大方，口齒清晰，溝通能力強。

福利待遇：（7K-11K）

1.薪酬：9級薪資體系，每年評級一次，崗位工資、級別工資、工齡工資、績效工資、項目獎金、年終獎金、期權(quán)。

2.成長：各式學習班、分享會、讀書吧、行業(yè)大咖交流、團隊研討會。

3.發(fā)展：管理線、技術(shù)線、業(yè)務(wù)線。

4.其他：五險一金、帶薪年假、15天春節(jié)帶薪假期、淡季休假、業(yè)務(wù)激勵假、住宿、健康體檢、旅游、球賽，話補、交通補助、餐補等其他各種補助。

（三）管培生（客戶服務(wù)方向）（15人）

入職地點：天津、北京、杭州、廈門、西安、成都、銀川、深圳、烏魯木齊、蘭州。

崗位職責：

1.主要負責客戶的拓展，大客戶關(guān)系的日常維系；

2.協(xié)助完成團隊下達的任務(wù)目標和項目在區(qū)域企事業(yè)及政府單位的推廣工作；

3.通過宣傳、推廣活動，提升品牌的知名度；

4.協(xié)助開展所在地區(qū)以及周邊地區(qū)的用人單位的拜訪，建立良好的合作關(guān)系；

5.完成主管部署的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，專業(yè)不限，2023屆優(yōu)先；

2.熱愛高校工作生活氛圍，喜歡IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有社團工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.良好的溝通表達技巧，抗壓能力強，喜歡出差；

4.具有創(chuàng)新思維、全局觀、學習能力和組織能力；

5.有耐心和親和力，為人熱情大方，口齒清晰，溝通能力強。

福利待遇：（7K-11K）

1.薪酬：9級薪資體系，每年評級一次，崗位工資、級別工資、工齡工資、績效工資、項目獎金、年終獎金、期權(quán)。

2.成長：各式學習班、分享會、讀書吧、行業(yè)大咖交流、團隊研討會。

3.發(fā)展：管理線、技術(shù)線、業(yè)務(wù)線。

4.其他：五險一金、帶薪年假、15天春節(jié)帶薪假期、淡季休假、業(yè)務(wù)激勵假、住宿、健康體檢、旅游、球賽，話補、交通補助、餐補等其他各種補助。

（四）管培生（市場策劃執(zhí)行方向）（15人）

入職地點：天津、北京、杭州、廈門、西安、成都、銀川、深圳、烏魯木齊、蘭州。

崗位職責：

1.主要負責項目團隊所管轄區(qū)域的高校相關(guān)工作；

2.協(xié)助完成團隊下達的任務(wù)目標和項目在院校內(nèi)的推廣工作；

3.通過召開講座等宣傳、推廣活動，提升項目的知名度；

4.協(xié)助開展所在地區(qū)以及周邊地區(qū)的院校的拜訪，建立良好的合作關(guān)系；

5.在項目進入院校后，跟進配合后續(xù)部門工作，保證項目運營；

6.完成主管部署的其他高校相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，專業(yè)不限，2023屆優(yōu)先；

2.熱愛高校工作生活氛圍，喜歡IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有社團工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.良好的溝通表達技巧，抗壓能力強，喜歡出差；

4.具有創(chuàng)新思維、全局觀、學習能力和組織能力；

5.有耐心和親和力，為人熱情大方，口齒清晰，溝通能力強。

福利待遇：（7K-11K）

1.薪酬：9級薪資體系，每年評級一次，崗位工資、級別工資、工齡工資、績效工資、項目獎金、年終獎金、期權(quán)。

2.成長：各式學習班、分享會、讀書吧、行業(yè)大咖交流、團隊研討會。

3.發(fā)展：管理線、技術(shù)線、業(yè)務(wù)線。

4.其他：五險一金、帶薪年假、15天春節(jié)帶薪假期、淡季休假、業(yè)務(wù)激勵假、住宿、健康體檢、旅游、球賽，話補、交通補助、餐補等其他各種補助。

三、招聘流程

簡歷初篩、在線測試、綜合面試、電話溝通、offer發(fā)放。