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11月23日晚上，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)第四屆公司治理與企業(yè)成長高端論壇在線上舉行。東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師胡國棟副教授應(yīng)工商管理學(xué)院邀請，通過騰訊會議平臺線上作題為《海爾制：物聯(lián)網(wǎng)時代的管理革命與企業(yè)轉(zhuǎn)型》的學(xué)術(shù)報(bào)告。本次會議由工商管理學(xué)院副院長石曉飛主持，學(xué)院教師及研究生共100余人參加。

胡國棟教授在作報(bào)告（一）

胡國棟教授在作報(bào)告（二）

首先，胡國棟教授帶領(lǐng)大家走進(jìn)海爾，他指出海爾是一家物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)企業(yè)，介紹了海爾的組織模式和其當(dāng)前對海爾制的學(xué)術(shù)研究。隨后，他對物聯(lián)網(wǎng)時代的管理挑戰(zhàn)、海爾的文化基因與企業(yè)轉(zhuǎn)型、人單合一：創(chuàng)建世界級的物聯(lián)網(wǎng)模式、DAO：海爾組織的轉(zhuǎn)型之“道”、海爾制：第三次企業(yè)管理革命五個方面進(jìn)行詳細(xì)講解，指出未來商業(yè)模式的創(chuàng)新更多在于通過對資源的重新界定，采用顛覆性的交易結(jié)構(gòu)和新穎的組織形式，達(dá)成超越組織個體利潤、以社會財(cái)富和可持續(xù)發(fā)展為衡量標(biāo)準(zhǔn)的價值創(chuàng)造目標(biāo)。對于探索與迎接新的管理時代，他指出管理沒有終極的答案，只有永恒的探索，我們需要通過積極的探索實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變的飛躍，從而引發(fā)管理的變革。

胡國棟教授在作報(bào)告（三）

胡國棟教授在作報(bào)告（四）

李桂榮院長對報(bào)告進(jìn)行總結(jié)。她指出，胡院長的報(bào)告扎根中國企業(yè)實(shí)踐，剖析了海爾人單合一模式在商業(yè)模式創(chuàng)新（生態(tài)化）、組織結(jié)構(gòu)變革（小微化）、生產(chǎn)制造升級（智能化）、員工激勵（創(chuàng)客化）等維度構(gòu)成的系統(tǒng)、聯(lián)動的管理模式創(chuàng)新；解釋了智能物聯(lián)時代來自領(lǐng)先企業(yè)管理實(shí)踐中的管理模式及其運(yùn)行邏輯；揭示了新時代第三次企業(yè)管理革命的內(nèi)涵、框架與企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的基本規(guī)律。她強(qiáng)調(diào)，通過報(bào)告，讓我們了解到海爾制基于“物聯(lián)網(wǎng)”和“中國時代”而產(chǎn)生，因此，海爾制更關(guān)注萬物互聯(lián)的交互式關(guān)系和創(chuàng)新精神，并致力于構(gòu)建具有“時代特質(zhì)”與“實(shí)踐效用”的本土管理范式。在海爾制的幫助下，海爾成功打造了世界智能制造第三極（其他兩極分別是美國GE和德國西門子），并成為中國成功企業(yè)管理創(chuàng)新的代表。她指出，胡院長的報(bào)告生動形象，信息量大，對我們深入了解海爾制和物聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理革命與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了很好的思路。同時，胡院長扎根企業(yè)、深入企業(yè)一線的研究精神也非常值得我們學(xué)習(xí)。

胡教授的報(bào)告使各位老師及同學(xué)們對企業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識與理解，報(bào)告最后，在場師生針對海爾制在其他企業(yè)的應(yīng)用問題與胡國棟進(jìn)行了探討，收獲頗豐。

排版：黃鄴亓

責(zé)任編輯：田家沅

工商管理學(xué)院新聞中心出品

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