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杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院各課題組因科研工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后若干名，錄用者將進(jìn)入管理科學(xué)與工程博士后流動(dòng)站從事研究工作。請(qǐng)有意申請(qǐng)者根據(jù)合作導(dǎo)師信息，按要求提交申請(qǐng)材料。

1.具有海內(nèi)外知名高校的博士學(xué)歷學(xué)位或外籍博士畢業(yè)生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，一般應(yīng)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年。

2.具有較強(qiáng)的科研能力和一定的前期成果。

3.可全脫產(chǎn)在站從事博士后研究工作，博士后在站時(shí)間一般為2年。

4.一般年齡在35周歲以下，有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

1.按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)科博士后在站工作期間的綜合待遇為50萬(wàn)/年左右。

2. 博士后出站考核合格，達(dá)到師資引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的，可直接聘任為事業(yè)編制專任教師，入職后學(xué)校給予其20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)（稅費(fèi)自理）。

3.博士后在站期間可申報(bào)國(guó)家、省部級(jí)等各類科研項(xiàng)目和資助。

4.其他福利待遇按杭州電子科技大學(xué)博士后相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.學(xué)術(shù)成果及獎(jiǎng)勵(lì)清單

3.佐證材料(包括項(xiàng)目立項(xiàng)證明、獲獎(jiǎng)證明及發(fā)表文章的封面、目錄頁(yè)及文章首頁(yè)等)

聯(lián)系人：張老師

電話：0571-86919072

郵箱：deptgl@hdu.edu.cn

附：杭州電子科技大學(xué)2020年管理科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站研究人員招收計(jì)劃