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【MBAChina網(wǎng)訊】應(yīng)該校管理學(xué)院李燁院長邀請，中國企業(yè)管理研究會第四屆副理事長、《經(jīng)濟(jì)管理》雜志社副主編、社長周文斌教授于2019年6月13日16:00在管理學(xué)院三樓報告廳做了題為“人力資源紅利與新時代貴州高質(zhì)量發(fā)展”的講座。講座由管院副院長王婷教授主持，管院全體研究生同學(xué)聆聽。

首先，王婷副院長隆重介紹了周文斌教授，并對他的到來表示熱烈地歡迎！接著，王婷教授宣布聘請周文斌教授為貴州大學(xué)管理學(xué)院客座教授，李燁院長親自頒發(fā)聘書！

周文斌教授從我國現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢談起，提出我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動力不單單是人口數(shù)量那么簡單，要想成功把握經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，超越傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑，就要做到人力資源綜合素質(zhì)的著重培養(yǎng)。他從人力資源管理與宏觀經(jīng)濟(jì)研究兩方面討論關(guān)于人力資源的明確定義。他強(qiáng)調(diào)道，若不注重人力資源的培養(yǎng)將在未來阻礙高質(zhì)量人才的發(fā)展，導(dǎo)致我國的發(fā)展驅(qū)動力難以轉(zhuǎn)換。而如何培養(yǎng)人力資源，他進(jìn)一步談到，我們現(xiàn)在要解決一些具體操作層面的問題，不要把問題的落實僅僅放在表面。同時，他生動地從我國創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的“五大發(fā)展理念”講起，提出我們要進(jìn)行“衰竭式”消費。同時，最后，他回扣話題強(qiáng)調(diào)道要解決上述矛盾，最好的方式是在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，要在總體上把握我國的比較優(yōu)勢原則，才會實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)變革性突破。

最后，李燁院長對講座進(jìn)行了總結(jié)，相信本次的學(xué)術(shù)分享會加深同學(xué)對我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的理解，對同學(xué)今后的學(xué)術(shù)研究提供新方向。講座在熱烈的掌聲中拉下帷幕！