與業(yè)務(wù)共舞暨廣東省人力資源研究會2017年會順利召開

?智能總結(jié)2017年11月26日,由廣東省人力資源研究會和我校共同主辦、我校MBA教育中心和工商管理學院承辦的“與業(yè)務(wù)共舞暨廣東省人力資源研究會2017年會”在廣州市海珠區(qū)廣東財經(jīng)大學校內(nèi)會議室隆重舉行。來自廣...
2017年11月26日,由廣東省人力資源研究會和我校共同主辦、我校MBA教育中心和工商管理學院承辦的“與業(yè)務(wù)共舞暨廣東省人力資源研究會2017年會”在廣州市海珠區(qū)廣東財經(jīng)大學校內(nèi)會議室隆重舉行。來自廣東省政府機構(gòu)、高校、企業(yè)的400多名政府機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、高校知名學者、企業(yè)高管以及行業(yè)精英出席了本次盛會。
出席本次大會的領(lǐng)導(dǎo)主要有:我校校長于海峰、廣東省人力資源研究會會長許國彬教授、廣東省人才服務(wù)局黨委書記林龍水、廣東省人社廳就業(yè)促進處副調(diào)研員俞劍峰、廣東省青少年事業(yè)促進中心主任朱瑞峰、廣州市人社局農(nóng)工處處長謝迎建、廣州青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任詹吉南、廣州市政府系統(tǒng)培訓(xùn)中心主任王秦岳、廣州市人力資源市場服務(wù)中心副主任李漢章、我校學工部部長胡偉標、MBA教育中心李煥榮、工商管理學院黨委書記代永華等。
大會開始我校校長于海峰、廣東省人才服務(wù)局黨委書記林龍水、廣東省人力資源研究會會長許國彬依次致開幕詞,表達了對本次大會順利召開的祝賀,以及對廣東省人力資源研究會發(fā)展的希冀。
緊接著,會員代表大會隆重召開,依次進行了廣東省人力資源研究會副會長單位牌匾和會員聘書頒發(fā)儀式、廣東省人力資源研究會客座研究員聘任儀式,以及廣東省人力資源研究會2017年度突出貢獻單位獎、突出貢獻個人獎、第三屆廣東省卓越人力資源研究成果獎頒獎典禮,以此表彰對研究會發(fā)展,以及人力資源研究做出重要貢獻的優(yōu)秀會員單位及個人,我校獲2017年度突出貢獻單位獎。
隨后,大會進行了第四屆廣東省卓越人力資源獎啟動儀式,以及對廣東省人力資源研究會國際人才交流研究院和廣東省人力資源研究會咖啡傳媒研究院的成立進行授牌。于是,又一批新生力量加入廣東省人力資源研究會,為研究會的發(fā)展注入新鮮血液,增添新的動力。
會員代表大會的最后,陳國海秘書長做了廣東省人力資源研究會2017年度工作報告,匯報了2017年研究會發(fā)展情況。
會員代表大會結(jié)束,嘉賓演講環(huán)節(jié)開始。在上午的主題演講中,廣東省人力資源研究會副會長,廣東財經(jīng)大學MBA教育中心主任李煥榮分享了其基于EAO-IAO模型的視角下對人力資源工作的認識;接著,思耐鉑資本董事長賴鐵勇先生深入剖析了企業(yè)家精神與企業(yè)成長性的內(nèi)在聯(lián)系;江蘇云學堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司華南區(qū)總經(jīng)理胡輝先生闡述了其對VUCA時代企業(yè)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新與改變的獨到見解;廣州市八方錦程人力資源有限公司總經(jīng)理劉朔嬰先生就雇前背景調(diào)查如何幫助企業(yè)防范雇傭風險的問題進行分享。最后,廣東省人力資源研究會理事長,華南師范大學教授、博士生導(dǎo)師諶新民先生就4位嘉賓的演講進行點評。
當天下午,廣東省人力資源研究會東莞分會顧問、皖江書畫院院長、國家一級美術(shù)師鄭文喬先生現(xiàn)場作畫,并將作品贈送給廣東省人力資源研究會。
贈畫環(huán)節(jié)結(jié)束,“HR+三支柱高峰論壇”正式開始,8位嘉賓為參會人員帶來主題演講,分享他們關(guān)于與業(yè)務(wù)共舞的最新見解:敏捷集團人力行政中心培訓(xùn)總監(jiān)尹樂華先生講述了企業(yè)培訓(xùn)與促進人才發(fā)展的作用;廣州越秀金融控股集團股份有限公司人力資源部副總經(jīng)理田亞峰先生就職業(yè)經(jīng)理人制度在國企的應(yīng)用與實踐為主題展開演講;廣東省人力資源研究會秘書長,廣東外語外貿(mào)大學商學院教授陳國海先生分享了HRBP勝任力模型構(gòu)建的研究成果;文思海輝副總裁崔曉燕女士表述了她對于數(shù)字時代下共享、共贏的認識;騰訊公司人力資源平臺部總經(jīng)理,廣東省人力資源研究會副會長馬海剛先生分享了其對HR三支柱的認識及企業(yè)構(gòu)建HR三支柱的得失;百度(上海)HRVP辛占華先生結(jié)合其在百度HR的實踐經(jīng)驗,提出對HR三支柱的精辟見解;阿里巴巴集團華南區(qū)HR大政委張蓓蓓女士結(jié)合自身經(jīng)驗,講述了阿里巴巴如何通過組織診斷發(fā)現(xiàn)問題;廣東省人力資源研究會副會長、真功夫餐飲管理有限公司人力資源總監(jiān)何文勝就人力資源三支柱助推集團平臺化建設(shè)為主題進行演講,肯定了HR+三支柱的作用。
廣東省人力資源研究會副會長、廣東午馬獵頭人力資源發(fā)展有限公司首席戰(zhàn)略及產(chǎn)品官伍江平先生,以及廣東省人力資源研究會政委(HRBP)商學院執(zhí)行院長、廣州市瀚唐企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理劉貴鴻先生依次對下午嘉賓演講進行點評。
嘉賓的精彩分享,得到了與會人員的強烈反響。最后,大會特地設(shè)置了自由交流環(huán)節(jié),高校知名學者、企業(yè)高管與行業(yè)精英積極互動,分享觀點,稇載而歸。
新時代,新高度,人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。本次大會,緊密貫徹落實十九大精神,結(jié)合企業(yè)組織變革、HR+三支柱、HRBP、人力資本、企業(yè)家精神、職業(yè)經(jīng)理人制度等主題,通過匯聚政府機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管與行業(yè)精英,碰撞各方思想火花,增進學習分享交流,促進廣東省人力資源行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,積極響應(yīng)人才強國戰(zhàn)略。
廣東省人力資源研究會年會是一年一度的人力資源行業(yè)盛會。至此,廣東省人力資源研究會2017年會圓滿結(jié)束!(本文轉(zhuǎn)載自 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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