復(fù)旦管院繼續(xù)蟬聯(lián)中國內(nèi)地第一,連續(xù)八年全球百強|UTD全球商學(xué)院科研排名最新發(fā)布

?智能總結(jié)?UTD在其最新發(fā)布的UTD“2018-2022年全球商學(xué)院科研排名百強”榜單中,復(fù)旦管院繼續(xù)蟬聯(lián)中國內(nèi)地第1,位列全球第76位,較去年上升7位,連續(xù)8年穩(wěn)居全球百強。
UTD在其最新發(fā)布的UTD“2018-2022年全球商學(xué)院科研排名百強”榜單中,復(fù)旦管院繼續(xù)蟬聯(lián)中國內(nèi)地第1,位列全球第76位,較去年上升7位,連續(xù)8年穩(wěn)居全球百強。
這是管理學(xué)院為復(fù)旦大學(xué)在國際舞臺上取得的又一次新榮耀,再次顯示了學(xué)院全球領(lǐng)先的科研水平,也反映出學(xué)院綜合實力的持續(xù)、穩(wěn)步提升。

論文發(fā)表持續(xù)增長
繼續(xù)蟬聯(lián)內(nèi)地第一
自2018年至2022年,復(fù)旦大學(xué)教師在UTD 24本國際頂級期刊上共發(fā)表論文106篇,其中復(fù)旦管院教師總計貢獻了94篇,每年發(fā)表數(shù)量分別為13、18、17、21、25篇,總體穩(wěn)步增長。五年加總貢獻值及2022年的單年貢獻值我院均為中國內(nèi)地第一。這一成績反映了復(fù)旦管院教師的科研實力,也顯示了學(xué)院科研實力的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
UTD全球商學(xué)院科研排名百強榜(THE UTD TOP 100 BUSINESS SCHOOL RESEARCH RANKINGS),由美國德克薩斯大學(xué)達拉斯分校組織和發(fā)布,已經(jīng)成為全球一項擁有較高權(quán)威性和廣泛影響力的評價全球商學(xué)院科研實力的重要指標。此項排名是根據(jù)各大院校連續(xù)5年在24本主要商學(xué)頂尖學(xué)術(shù)期刊中發(fā)表的論文總數(shù)量,以及作者貢獻度進行綜合計算。該排名成績每年發(fā)布一次,廣受世界管理教育界矚目和認可。UTD 24本國際頂級期刊涵蓋管理科學(xué)、策略管理、組織科學(xué)、國際商務(wù)、信息系統(tǒng)、市場學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)等研究領(lǐng)域。

尊重科學(xué)規(guī)律
厚實科研土壤
復(fù)旦管院持續(xù)多年在全球科研排名中取得佳績,需要學(xué)院教師的全力投入,也離不開學(xué)院科研文化建設(shè)的不斷精進。自1985年恢復(fù)建院以來,學(xué)院一直承襲復(fù)旦大學(xué)百年學(xué)術(shù)底蘊,深入扎根中國經(jīng)濟社會發(fā)展實踐,并堅持與國際前沿理論研究保持同步,形成了“管理興國、篤行求真、創(chuàng)新領(lǐng)變、開放多元”的文化理念,努力為廣大教師提供優(yōu)良的學(xué)術(shù)研究環(huán)境。
科學(xué)研究必須尊重科學(xué)規(guī)律。學(xué)術(shù)思想的創(chuàng)立、經(jīng)典理論的誕生,都是持續(xù)傳承、創(chuàng)新、積累的結(jié)果。堅守這樣的理念,學(xué)院在科研環(huán)境建設(shè)上不急功近利、不急于求成?!皩W(xué)院愿意給青年教師以積累過程和成長空間,對于那些有潛力的研究課題,我們愿意用更長的時間去耐心等待,讓好的學(xué)術(shù)成果逐步落地生根、開花結(jié)果?!睆?fù)旦管院副院長鄭明教授說。
而正向的科研機制則是保證學(xué)院科研實力持續(xù)提升的動力源泉。學(xué)院特別設(shè)置了年度“學(xué)術(shù)之星”等評選活動,在對獲獎老師科研工作進行充分肯定的同時,也為大家樹立起了可供學(xué)習(xí)效仿的典型標桿。
“在日??蒲泄ぷ髦?,我們還會組織經(jīng)驗豐富的專家學(xué)者和青年教師之間開展交流分享,針對日??蒲兄杏龅降母鞣N問題,有針對性地給出建議。”鄭明表示,“只要是真正對企業(yè)、對社會具有價值的研究課題,學(xué)院不僅會充分尊重老師們敏銳的學(xué)術(shù)嗅覺,給予大力度的經(jīng)費支持,還會盡可能協(xié)助整合各方資源,為科研項目落到實處提供全方位助力。”
除此以外,對于新進青年教師,學(xué)院的支持力度非常大,除了基礎(chǔ)的入職培訓(xùn)大會等活動,幫助他們盡快了解晉升要求、教學(xué)目標、學(xué)術(shù)定位等基礎(chǔ)內(nèi)容以外,也悉心關(guān)懷他們在工作和生活中的難處,盡量減輕后顧之憂。
扎根中國實踐進程
貢獻優(yōu)秀研究成果
復(fù)旦管院非常鼓勵不同系科乃至院系之間的跨界合作,打破學(xué)術(shù)壁壘,實現(xiàn)更大范圍的理論深度融合。
管理學(xué)院擁有多學(xué)科優(yōu)勢,既可以組織內(nèi)部的金融與財務(wù)學(xué)系、管理科學(xué)系、企業(yè)管理系、統(tǒng)計與數(shù)據(jù)科學(xué)系、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)系、會計學(xué)系、市場營銷學(xué)系、信息管理與商業(yè)智能系之間的學(xué)術(shù)交流互動,讓大家各展所長,在跨界碰撞之中摩擦出更多智慧火花,發(fā)現(xiàn)更多有意思的研究課題;還可以通過為其他學(xué)科進行賦能,站在更高層次上重新審視管理科學(xué)之于社會的價值與意義,在為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量的同時,也讓學(xué)院的科研高度再上新臺階。
鄭明總結(jié)道,“得益于學(xué)院良好的科研氛圍和良性的科研機制,青年教師們從來都不會產(chǎn)生孤軍奮戰(zhàn)的感覺,他們的進步速度也非???。特別是近些年‘科創(chuàng)戰(zhàn)略’啟動以來,我們非常欣慰地看到,越來越多的老師們不再僅僅是為了發(fā)論文而發(fā)論文,而是真正地轉(zhuǎn)變?yōu)閱栴}導(dǎo)向,開始自發(fā)地全神聚焦為中國經(jīng)濟建設(shè)過程中的各種現(xiàn)實問題尋求解決之道,并貢獻出了一大批具有普適性、原創(chuàng)性的優(yōu)秀理論研究成果?!?/span>
(本文轉(zhuǎn)載自復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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