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平志飛：去創(chuàng)業(yè)、去大廠，我的職場從復旦MBA開始 | 校友故事

從基層員工晉升為高級管理人的路上，宋潞潞做過最正確的決定，就是在轉變身份的重要關頭選擇入讀復旦MBA。經(jīng)過系統(tǒng)地學習管理學知識，如今，她已經(jīng)成為上海醫(yī)藥旗下最大全資子公司上藥控股有限公司的副總經(jīng)理，同時，宋潞潞也兼任了上藥全國采購中心和上藥國際供應鏈總經(jīng)理。

對于畢業(yè)就選擇扎根醫(yī)藥行業(yè)的宋潞潞來說，多年來，她始終不能忘記復旦MBA所帶來的影響。在她看來：“選擇入讀復旦MBA，就是獲得了追求夢想的階梯?！?/p>

歷經(jīng)兩次轉換身份，

堅定選擇復旦MBA

在宋潞潞28歲的時候，她經(jīng)歷了兩個新的身份轉換，這都讓她堅定選擇來到復旦MBA讀書學習。

彼時，宋潞潞剛剛被提拔為一個部門的負責人，她從一名基層的核心員工，轉換成為了一名需要帶領六人團隊的管理者?！澳菚r，我開始感覺到自己在管理經(jīng)驗、知識和技巧方面還存在很多不足，需要去復旦MBA讀書，來給自己提升管理能力的機會?！?/p>

第二個身份的轉換是，在那一年，宋潞潞成為了一名新手媽媽，產(chǎn)假給了她充足的時間一邊做新手媽媽，一邊在家里復習備考。宋潞潞表示：“非常多的年輕女性和我一樣，在特殊的時期也會碰到如何平衡學習和工作的困擾？以過來人的經(jīng)驗來說，雖然當時會覺得非常辛苦，但是回頭來看，一切都是值得的。”

2006年，宋潞潞順利通過復旦MBA預審面試和全國碩士研究生招生考試的，拿到了復旦MBA的錄取通知書，開啟了為期兩年半的學習生涯。

至于為什么會在眾多高校中選擇復旦MBA。宋潞潞說：“毫無疑問，復旦大學管理學院是我心目中最好的商學院，在學校的選擇上，我沒有任何猶豫，這是我唯一的目標?！彼硎荆鳛橐粋€土生土長的上海人，大家多多少少都會有復旦情節(jié)。復旦本身的品牌和其所帶來的濃厚人文情懷，是每一個學生的心之所向。

在校提升國際化視野，

外派出國工作有底氣

在復旦的學習之旅中，宋潞潞認為，這段求學經(jīng)歷，讓她提升了宏觀視野，完善了管理知識體系，并積攢了豐厚的校友資源。

在提升國際視野方面，宋潞潞表示，她印象最深刻的就是曾參與沃頓-復旦全球咨詢實踐項目(Wharton-Fudan GCP)，該項目是美國沃頓商學院GCP項目與復旦大學管理學院MBA項目的合作項目，每一年復旦管院會選擇五名MBA同學，沃頓商學院也會選擇五名MBA同學加入此項目。隨后，這些同學將代表復旦大學管理學院和沃頓商學院合作，在雙方學校指導老師的帶領下，為企業(yè)提供咨詢服務。

2007年，宋潞潞加入了當年的GCP項目小組。她回憶道：“項目的周期大約是半年，我們的任務是為一家初創(chuàng)型企業(yè)提供咨詢，幫助其制定長期發(fā)展計劃。同時，這家企業(yè)有訴求想在美國納斯達克上市，希望我們可以為其制定整體的IPO計劃?！?/p>

接到項目要求后，包括宋潞潞在內的十位小組成員，開始通過郵件、電話會議、網(wǎng)絡會議等各種形式推進項目，在項目中期，十名同學還集體來到美國費城的沃頓商學院做項目的整體匯報。宋潞潞表示：“如今，我們提供服務咨詢的這家企業(yè)發(fā)展非常好，并且成功在美國納斯達克上市，直到今天我還是非常有成就感?！?/p>

在宋潞潞眼中，不同的文化背景下面的同學做事風格非常不一樣，比如美國同學更擅長國際交流，中國同學更擅長項目的實施和落地，把彼此的優(yōu)勢結合起來才是項目成功的關鍵。她說：GCP項目給予她與全球頂尖商學院同學交流的機會，同時也提升了她的國際化的視野、國際化的合作的經(jīng)驗?！斑@個項目也真正讓我意識到了什么是學以致用。”

在復旦MBA的這段國際交流經(jīng)歷，也讓宋潞潞在隨后國際合作的工作有了經(jīng)驗和底氣。2013年，宋潞潞被上海市國資委選派派往瑞士參加海外實訓的項目，當時她來到了跨國制藥巨頭瑞士諾華制藥公司的總部，在商務拓展部門(Business Development)擔任了半年的實習經(jīng)理。

宋潞潞坦言，當時在復旦MBA的學習經(jīng)歷，特別是在沃頓-復旦GCP項目經(jīng)歷，為其被選派參加國資委海外項目打下了堅實的基礎。

“首先，GCP項目鍛煉了我的語言熟練程度。因為國資系統(tǒng)選拔的第一個標準就是，可以熟練地使用英語跟對方交流，勝任在海外的工作?！彼f：“第二，GCP的項目經(jīng)歷讓我可以更充分地了解國外的同學，以及他們的思維方式。在不同文化的沖擊下，我可以更好地協(xié)調部門內部的小矛盾，讓大家溝通更加暢通。”

從瑞士回國后，上海醫(yī)藥與諾華中國的合作開始變得更加緊密，諾華中國也成了中國醫(yī)藥市場上非常重要的合作伙伴。宋潞潞表示：“我的使命是能夠把更多、更好、更優(yōu)質的藥品和治療手段帶入中國，來幫助中國的病患?！?/p>

從畢業(yè)生化身招生面試專家，

為復旦MBA把第一道關

除了國際化的項目之外，在復旦學習到的管理知識體系和校友資源也讓宋潞潞收獲頗豐。

復旦MBA有一流的師資和有非常大牌的教授，李緒紅教授就是《組織行為學課程》的老師。到今天，這門課都給她留下了非常深刻的印象。宋潞潞說：這門課程讓她開始深入地思考，管理者究竟該如何科學地管理自己的團隊？如何讓每一個員工都走到合適的崗位上？

在校友資源方面，因為復旦MBA同學都是根據(jù)標準化的招生流程，層層篩選錄取的人才，所以同學們之間的互動也帶給宋潞潞很多價值的提升。

“當時，我在的2006級4班，有將近50個同學，這些同學都來自于各個行業(yè)，非常的多元化，同學之間通過兩年半的交流，彼此累積了非常深厚且真誠的友誼?！彼温郝罕硎荆缃?，我們班很多同學已經(jīng)合伙開始創(chuàng)業(yè)，也有些同學在其他同學的推薦下，去到了新的工作崗位，這樣的友誼是大家一輩子不可多得的寶貴經(jīng)歷。

此外，復旦MBA的校友中心也為校友們提供了豐富的戶外活動，比如說復旦管院每年都會有龍舟賽、健康跑。她說：“只要我有時間，我一定會參與這些活動，這些校友也是非常寶貴的財富。”

2020年，宋潞潞被復旦管院聘請為MBA的面試專家，面試專家團大多都是復旦MBA畢業(yè)的校友，面試團的專家不是擔任高級管理職務，就是在HR方面的專家，當然也有一些自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

“面試專家團的面試官們都非常的優(yōu)秀，對我來說，這也是再一次擴大復旦MBA校友資源的機會?！彼温郝罕硎?，面試官們平時在工作上累積了多年的工作經(jīng)驗，可以說是閱人無數(shù)，大家都竭盡所能為復旦管院招生把好第一道關。

對于面試標準，宋潞潞表示，她將首先關注學生的基礎素質和誠信度，分析報考學生的背景是否清晰。在此基礎上，評估學生未來整體發(fā)展的潛力也必不可少。宋潞潞透露：“我們會判斷他在行業(yè)當中所處的一個位置，以及他自身能夠為行業(yè)成長貢獻的價值，以此來評估他未來在職業(yè)生涯發(fā)展中的整體潛力。”

在擔任面試官的這兩年時間里，宋潞潞坦言：“能夠來復旦MBA面試的同學，都是非常優(yōu)秀的年輕人，面試其他人的過程中，也是我在不斷補充學習的過程。我想跟正在觀望復旦MBA的小伙伴們說，這里一定是最好的選擇，希望每一個人都能勇敢地追求自己的理想，不斷的超越自我。非常期待未來在復旦的校園里見到大家的身影?！?/p>

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