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2021年復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)獎勵(lì)基金會頒獎典禮舉行,誰獲得了復(fù)旦管理學(xué)獎“三大獎”?

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院
2021-11-30 17:00 瀏覽量: 3861
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2021年復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)獎勵(lì)基金會頒獎典禮舉行,誰獲得了復(fù)旦管理學(xué)獎“三大獎”?

導(dǎo)讀:

11月26日,2021年復(fù)旦管理學(xué)論壇暨復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會(以下簡稱“基金會”)頒獎典禮在上海隆重舉行。中國工程院院士、浙江大學(xué)管理學(xué)院教授許慶瑞獲頒“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎”;哈爾濱工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授李一軍、中國科學(xué)院自動化研究所研究員曾大軍、天津大學(xué)講席教授張維獲頒“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”;福耀玻璃集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長曹德旺獲頒“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”。

2021年復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會頒獎典禮舉行

第十二屆全國政協(xié)副主席、中國宋慶齡基金會主席、中國福利會主席王家瑞出席頒獎典禮,并為今年的“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎”獲獎人頒獎。復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會評審委員會主席、教育部原副部長、同濟(jì)大學(xué)教授吳啟迪宣讀了獲獎名單。

上海市政協(xié)副主席虞麗娟,復(fù)旦大學(xué)黨委書記、基金會理事長焦揚(yáng)出席頒獎典禮并講話,復(fù)旦大學(xué)校長、中國科學(xué)院院士金力致歡迎辭,基金會名譽(yù)理事長、香港中文大學(xué)原校長劉遵義以視頻形式致辭?;饡貢L、中國工程院院士王基銘主持論壇開幕式暨頒獎典禮。

中國福利會副主席、黨組書記、秘書長張曉敏,復(fù)旦大學(xué)黨委副書記、基金會副秘書長許征,上海市民政局、上海社會組織評估院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),基金會的理事、監(jiān)事,往屆獲獎人代表,國內(nèi)管理學(xué)界學(xué)者代表,以及復(fù)旦大學(xué)師生共同見證了當(dāng)日的盛會。

虞麗娟:真誠期待管理學(xué)專家為上海的未來發(fā)展建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)智慧力量

虞麗娟在講話時(shí)指出,復(fù)旦管理學(xué)論壇自創(chuàng)辦以來,每年循環(huán)以管理科學(xué)與工程、工商管理和公共管理為主題,以具有真知灼見、做出卓越貢獻(xiàn)的學(xué)界和實(shí)業(yè)界人士為對象,搭建了理論研究與實(shí)踐創(chuàng)新的交流平臺。復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會始終致力于推動中國管理學(xué)事業(yè)的發(fā)展,激勵(lì)中國管理學(xué)科學(xué)人才成長,已成為中國管理學(xué)領(lǐng)域最具影響力的獎勵(lì)基金會。今年,“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”在管理科學(xué)與工程領(lǐng)域評出,為我國的管理科學(xué)與工程學(xué)科提供了新發(fā)展契機(jī),“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎”更獎勵(lì)了為中國管理學(xué)事業(yè)發(fā)展做出奠基性、開創(chuàng)性貢獻(xiàn)的管理學(xué)家,而“企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”則是對中國改革開放以來卓越企業(yè)家代表的高度肯定。

虞麗娟強(qiáng)調(diào),上海正立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局,努力以更科學(xué)系統(tǒng)的管理學(xué)思維和方法處理好政府、企業(yè)、市場、社會的關(guān)系,形成良性循環(huán)的互動機(jī)制,更好地為國計(jì)民生事業(yè)固本培源。真誠期待管理學(xué)專家為上海的未來發(fā)展建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)智慧力量。上海將弘揚(yáng)“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”的城市精神,對標(biāo)中央要求、人民期盼,對照國際最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平,按照“人民城市”要求努力把上海建設(shè)成為社會主義現(xiàn)代化國際大都市。

焦揚(yáng):基金會將不忘初心、牢記使命,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化發(fā)揮更大作用

焦揚(yáng)在講話時(shí)指出,復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會成立十六年來,大力發(fā)揮“橋梁·引領(lǐng)·賦能”作用,主動服務(wù)中國管理學(xué)的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、思想傳播,復(fù)旦管理學(xué)“三大獎”已經(jīng)發(fā)展成為在我國管理學(xué)術(shù)界、實(shí)務(wù)界享有崇高聲譽(yù)、產(chǎn)生廣泛影響的重要獎項(xiàng)。過去一年來,基金會規(guī)范推進(jìn)“三大獎”評選工作,辦好學(xué)術(shù)交流品牌活動,支持重大實(shí)踐課題研究,致力于傳播中國企業(yè)家的管理思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

焦揚(yáng)指出,站在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新起點(diǎn)上,基金會將不忘初心、牢記使命,堅(jiān)持與時(shí)代同步伐,推動中國管理學(xué)更深入地解讀中國實(shí)踐、構(gòu)建中國理論,實(shí)現(xiàn)自身更長遠(yuǎn)、更高質(zhì)量的發(fā)展,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化發(fā)揮更大作用。助力構(gòu)建管理學(xué)的“中國理論”,更好發(fā)揮風(fēng)向標(biāo)作用,引領(lǐng)中國管理學(xué)的發(fā)展方向,激勵(lì)更多管理學(xué)人從中國實(shí)踐中來、到中國實(shí)踐中去。發(fā)現(xiàn)挖掘管理學(xué)的“中國力量”,帶動更多青年人才脫穎而出、快速成長,確保中國管理學(xué)人才輩出、薪火相傳。講好講透管理學(xué)的“中國故事”,讓中國的管理智慧和管理思想不斷走向世界,不斷提高中國管理學(xué)國際地位和影響力。

金力:為探索有中國特色的管理學(xué)發(fā)展道路,貢獻(xiàn)復(fù)旦智慧與力量

金力致歡迎辭,并向獲獎?wù)弑硎咀YR。他說,復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會成立16年來,立足中國管理實(shí)踐,致力于推動中國管理學(xué)事業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新與理論應(yīng)用,匯聚國內(nèi)外高水平專家學(xué)者,推動管理學(xué)理論與中國國情相結(jié)合,提升中國管理學(xué)的國際影響力,已成為中國管理學(xué)領(lǐng)域最具影響力、最具公信力的獎勵(lì)基金會。

金力表示,復(fù)旦大學(xué)是一所具有管理學(xué)研究傳統(tǒng)與雄厚研究實(shí)力的大學(xué),一貫重視管理學(xué)學(xué)科的建設(shè)和管理學(xué)人才的培養(yǎng)。希望學(xué)校各相關(guān)學(xué)科和智庫,繼續(xù)整合學(xué)術(shù)資源,共同承辦好基金會每年的管理學(xué)論壇,結(jié)合中國和全球管理學(xué)領(lǐng)域熱點(diǎn)問題展開深入研討,促進(jìn)中國管理學(xué)人才的成長,提高中國管理學(xué)在國際上的學(xué)術(shù)地位和影響力,為探索有中國特色的管理學(xué)發(fā)展道路,貢獻(xiàn)復(fù)旦智慧與力量。

劉遵義:如何利用管理科學(xué)知識服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)大局,是對管理學(xué)人學(xué)術(shù)能力與思想境界的考驗(yàn)

劉遵義在致辭中表示,基金會自成立以來,始終致力于推動中國管理學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,始終鼓勵(lì)中國管理學(xué)界人才的成長與交流,已經(jīng)逐漸成長為中國管理學(xué)領(lǐng)域最具影響力、最具公信力的獎勵(lì)基金會。基金會評選出的每一位獲獎人都是所在學(xué)科領(lǐng)域的佼佼者,每一位獲獎人身上都反映著時(shí)代風(fēng)貌,更折射著他們在各自領(lǐng)域上求索的治學(xué)理念和企業(yè)家精神。

劉遵義強(qiáng)調(diào),2021年是充滿挑戰(zhàn)而又富有意義的一年,在中國共產(chǎn)黨成立100周年的歷史時(shí)刻、面對防控新冠疫情和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的雙項(xiàng)重任,我國全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,持續(xù)深化改革開放事業(yè),如期完成了脫貧攻堅(jiān)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)了全面建成小康社會的目標(biāo)。面向未來,如何利用管理科學(xué)知識服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)大局,是對每一位管理學(xué)人學(xué)術(shù)能力與思想境界的考驗(yàn),只有把個(gè)人的前景融入到家國天下的情懷,才能做出頂天立地、無愧于心的學(xué)問。

王基銘主持論壇開幕式暨頒獎典禮

2021年復(fù)旦管理學(xué)獎“三大獎”頒出

現(xiàn)場獲獎感言

感謝復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會授這個(gè)獎給我。這個(gè)獎并不是我個(gè)人的榮譽(yù),而是對我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和鼓勵(lì)!我們浙大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)將再接再厲為創(chuàng)新發(fā)展做進(jìn)一步努力!回顧三十余年的工作,我們浙大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要有三方面的貢獻(xiàn)。

其一,從上世紀(jì)六七十年代起與交大、復(fù)旦及清華大學(xué)等學(xué)術(shù)界同仁,在創(chuàng)新發(fā)展上作出艱辛的努力,完善了管理學(xué)科的理論體系,并將創(chuàng)新與管理結(jié)合、將創(chuàng)新與系統(tǒng)科學(xué)融合,總結(jié)了適合中國國情的創(chuàng)新道路,作出了“二次創(chuàng)新-組合創(chuàng)新-全面創(chuàng)新”的論述,為國家和企業(yè)的決策提供了重要依據(jù)。其二,培養(yǎng)了數(shù)十位具有教學(xué)和研究能力的人才和企業(yè)管理人才;其三,協(xié)助政府部門發(fā)展了一批創(chuàng)新型企業(yè)和創(chuàng)新型管理人才。

今后還將在科學(xué)攀登道路上做出更多努力,在創(chuàng)新道路、創(chuàng)新能力提升和創(chuàng)新人才培養(yǎng)三方面作更多的貢獻(xiàn),并在我國進(jìn)一步的創(chuàng)新發(fā)展中做出貢獻(xiàn)。

現(xiàn)場獲獎感言

我們這一代人非常幸運(yùn),經(jīng)歷了改革開放這樣一個(gè)偉大的時(shí)代,正是這樣的時(shí)代開啟了、推動了我國管理學(xué)科發(fā)展。40年前我進(jìn)入這樣一個(gè)領(lǐng)域、伴隨它的成長,也投身其中貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)力量。我曾經(jīng)在國家自然科學(xué)基金委員會工作10年,這是一段難得的經(jīng)歷,使我有機(jī)會為我國管理科學(xué)家群體提供服務(wù),使我學(xué)習(xí)了很多、也收獲了很多。

一路走來,我非常感謝我的師長,他們?yōu)槲业某砷L傾注了心血。非常感謝哈爾濱工業(yè)大學(xué)團(tuán)隊(duì)、還有國家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我們一起努力工作、互相支持。今天非常高興,在基金委管理學(xué)部時(shí)的主任吳啟迪部長也來參加我們的頒獎儀式,還有張維教授,我們都在基金委一起工作過。我也很感謝我的家人,他們多年付出才使我能夠全身心地投入工作。

在今后,我愿與同行一道,初心不變、做好一塊鋪路石,繼續(xù)努力工作。

現(xiàn)場獲獎感言

學(xué)術(shù)路上一路走來,得到了很多師長和同事在學(xué)術(shù)思想、領(lǐng)域創(chuàng)新、實(shí)踐應(yīng)用和做人做事上給我的悉心指導(dǎo)和無私幫助,真的覺得自己非常幸運(yùn)。我個(gè)人能力水平有限,今年有幸獲獎,我覺得主要還是學(xué)術(shù)界對于管理科學(xué)和人工智能這個(gè)交叉領(lǐng)域本身的關(guān)注,對于面向國家重大需求研究工作的認(rèn)可,對于解決實(shí)際問題、做“管用、好用”的應(yīng)用的期待。

管理科學(xué)的發(fā)展需要技術(shù)元素,也需要數(shù)據(jù)和各種各樣算力、算法的支撐。同樣,技術(shù)發(fā)展主要的一個(gè)核心目標(biāo)也是為了決策、為了管理。我工作的單位自動化研究所近期也在人工智能+決策科學(xué)方面進(jìn)行了重點(diǎn)的布局。特別期待管理學(xué)界、學(xué)者們,能夠更重視、更關(guān)注人工智能+決策科學(xué)、決策智能方面理論和應(yīng)用的研究,推動我國管理科學(xué)和人工智能兩塊創(chuàng)新和發(fā)展,能夠充分地體現(xiàn)咱們基金會的宗旨——理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。在相關(guān)的研究領(lǐng)域,做到高水平的自立自強(qiáng)。

現(xiàn)場獲獎感言

改革開放以來,我們國家金融體系發(fā)生著非常大的變化。我想,現(xiàn)在很多的金融學(xué)、管理學(xué)理論其實(shí)都是建立在西方實(shí)踐的基礎(chǔ)上,這些理論中的一部分之所以能夠成立,有可能是基于一些西方的情境。如今,伴隨著以中國為代表的新興經(jīng)濟(jì)體的快速發(fā)展和管理實(shí)踐,揭示了新的情境,也必將由此會產(chǎn)生一些新的理論。這給我們的研究提供了很多的新機(jī)遇。

另一方面,金融體系是一個(gè)天然的復(fù)雜系統(tǒng)。今天,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,給我們提供了觀察金融和管理世界的“顯微鏡”,使我們可以從微觀的角度來看待每一個(gè)參與者的決策行為、決策響應(yīng)行為、以及由這些微觀行為涌現(xiàn)出來的表觀現(xiàn)象,進(jìn)而可以從復(fù)雜系統(tǒng)的視角去更深刻地洞悉金融和管理的規(guī)律。這是一個(gè)非常激動人心的領(lǐng)域。

展望未來,特別期待與學(xué)術(shù)同行們一起努力、一起加油,讓我們能夠?yàn)槿祟惤鹑诤凸芾韺W(xué)知識的發(fā)展貢獻(xiàn)中國智慧。

現(xiàn)場獲獎感言

我在這里跟大家講三個(gè)小故事。

1987年注冊福耀公司,發(fā)現(xiàn)招聘不到工程師,就算設(shè)備到了廠里,也沒人會安裝。合資企業(yè)、私營企業(yè)為什么招聘工程師這么難?一個(gè)原因是非國營企業(yè)不能接收大學(xué)畢業(yè)生檔案。于是我三番五次拜訪人事局,談改革,談需求,后來省里特批組建了“福建省人才交流市場”,這是全國第一家,也就是現(xiàn)在的中國海峽人才市場。

1993年公司上市,有朋友跟我講一定要專業(yè)、專注。我認(rèn)同這個(gè)概念,展開了以完善自我為目的的轉(zhuǎn)型升級,同時(shí)借鑒了西方公司在企業(yè)結(jié)構(gòu)治理上的方法,在上市公司中率先將獨(dú)立董事制度引進(jìn)董事會?,F(xiàn)在,上市公司成立獨(dú)立董事制度已成為普遍現(xiàn)象。

2002年與美國和加拿大兩個(gè)國家打贏官司,我們就是因?yàn)閿?shù)字真實(shí)。從1999年開始福耀就開始使用ERP信息集成系統(tǒng),保證了會計(jì)資料完整且可信。

這三件事,都是從管理的基礎(chǔ)層面來做的。今天復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會把這么大的獎?lì)C給我,謝謝您們,我會力爭做得更好。

專家學(xué)者齊聚一堂

共論管理科學(xué)與工程學(xué)科建設(shè)

當(dāng)天上午,2021年復(fù)旦管理學(xué)論壇開幕。開幕式上,2009年“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”獲獎人、東北大學(xué)副校長、中國工程院院士唐立新,中國科學(xué)院自動化研究所副所長、研究員曾大軍,福耀玻璃集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長曹德旺先后圍繞“智能工業(yè)數(shù)據(jù)解析與優(yōu)化”“決策智能——人工智能賦能決策科學(xué)”“敬天愛人——企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主旨要義”等主題作主旨演講。

唐立新在主旨演講中從解析“智能工業(yè)”“博弈論”“拓?fù)鋬?yōu)化”等概念切入,介紹了如何通過智能工業(yè)數(shù)據(jù)解析與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的精耕細(xì)作以及企業(yè)間的固鏈強(qiáng)鏈,服務(wù)國家“雙循環(huán)”發(fā)展戰(zhàn)略。他說,在中國做科學(xué)研究,要有國家維度,他和團(tuán)隊(duì)的理念和使命是扎根工業(yè)、獻(xiàn)身學(xué)術(shù),為中國的工業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

曾大軍在主旨演講中從多個(gè)案例入手,介紹了人工智能賦能決策科學(xué)的發(fā)展進(jìn)程及決策智能的核心概念、優(yōu)勢、技術(shù)方法和廣闊前景。他表示,決策智能不僅在產(chǎn)業(yè)界、工業(yè)界大有可為,也對滿足國家重大戰(zhàn)略需求有重要意義,期待多領(lǐng)域?qū)W者專家從研究和應(yīng)用多個(gè)層面一起攜手,共同推動決策智能的跨越式創(chuàng)新發(fā)展。

曹德旺在主旨演講中回顧了自己在改革開放大潮中率先承包工廠、創(chuàng)建“福耀”品牌的歷程,并分享了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“秘籍”—— “敬天愛人”。他說,面對百年未有之大變局,要無條件執(zhí)行國家戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營理念,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,這是民營企業(yè)家在新時(shí)代的使命。

管理科學(xué)與工程學(xué)科是我國管理體系中發(fā)展最早的學(xué)科之一,近年來,我國管理科學(xué)與工程研究領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)出新的理論和新的方法。在當(dāng)天下午舉行的學(xué)術(shù)論壇上,來自復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、信息管理與工程學(xué)院,華東理工大學(xué)商學(xué)院,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,上海外國語大學(xué)國際工商管理學(xué)院和同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等滬上各高校代表以“管理科學(xué)與工程學(xué)科建設(shè)和科研發(fā)展”為主題,就如何不斷加強(qiáng)學(xué)科人才培養(yǎng),推進(jìn)學(xué)科建設(shè)滿足實(shí)踐需求展開研討。

獎勵(lì)杰出,激勵(lì)創(chuàng)新

推動中國管理學(xué)高質(zhì)量發(fā)展

復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會由原中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清同志于2005年發(fā)起成立,是中國管理學(xué)界第一個(gè)獎勵(lì)基金會,旨在獎勵(lì)我國在管理學(xué)領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的工作者,倡導(dǎo)管理學(xué)理論符合中國國情,并密切與實(shí)踐相結(jié)合,推動我國管理學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展,促進(jìn)我國管理學(xué)人才的成長,不斷提高我國管理學(xué)在國際上的學(xué)術(shù)地位和影響力。

基金會設(shè)立復(fù)旦管理學(xué)三大獎項(xiàng)。十六年來,已有62位管理學(xué)領(lǐng)域?qū)W者和實(shí)踐者獲獎。

站在兩個(gè)百年歷史交匯點(diǎn)上,基金會緊扣時(shí)代脈搏,立足評獎主業(yè)的同時(shí)、堅(jiān)持全球視野、注重社會效益,增進(jìn)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的連接與溝通交流,為中國管理學(xué)人才成長發(fā)揮引領(lǐng)和賦能的作用。

內(nèi)容編輯:凌墨

(本文轉(zhuǎn)載自復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

* 文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。

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