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【MBAChina網(wǎng)訊】導(dǎo)讀：

3月22日，由復(fù)旦大學(xué)EMBA、重報都市傳媒集團(tuán)主辦的“陸家嘴遇見江北嘴——滬渝商業(yè)人物對話”在重慶新聞傳媒中心舉行。這是“大道至簡，千里致行”2019復(fù)旦大學(xué)EMBA移動課堂的特別活動之一。

主題發(fā)言

徐喆：復(fù)旦大學(xué)EMBA項(xiàng)目主任

來自復(fù)旦大學(xué)EMBA的專家教授、學(xué)生、企業(yè)高管與重慶的知名民營企業(yè)家：金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司聯(lián)席總裁方明富、重慶德莊實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長李德建、豬八戒網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人、CMO劉川郁展開對話，共同探討新時代民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。復(fù)旦大學(xué)EMBA項(xiàng)目主任徐喆主持主題發(fā)言。

方明富

金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司聯(lián)席總裁方明富也是復(fù)旦大學(xué)EMBA2018秋的學(xué)生，這次的活動他是嘉賓，也是他的主場。方明富表示，“江北嘴”代表著重慶，“陸家嘴”代表著上海，“君住長江頭，我住長江尾”，同飲一江水，這次的對話，也是兩個“嘴”的一次親密接觸。上海作為民營經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭羊城市，在營商環(huán)境的構(gòu)建方面做出了很多探索和努力，重慶這幾年也做了非常多的工作。他表示，民營企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，希望政府和企業(yè)能夠把民營企業(yè)當(dāng)成“家人”和“親人”。

李德建

重慶德莊實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長李德建談到了民營企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展問題。他認(rèn)為，難點(diǎn)、痛點(diǎn)其實(shí)就是企業(yè)的機(jī)會點(diǎn)，德莊的發(fā)展就是通過不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，“一計不成又生一計”，難度越大，獲得成功的成就感就越大。

劉川郁

豬八戒網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人、CMO劉川郁表示，把一個個人變成人才資源，把商戶孵化成小微企業(yè)，把資源和需求進(jìn)行整合，是他們正在做的工作，不斷完善服務(wù)生態(tài)體系，助力區(qū)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

圓桌討論

殷志文：復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長

之后的討論環(huán)節(jié)由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長殷志文教授主持。復(fù)旦大學(xué)EMBA學(xué)術(shù)主任包季鳴教授、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)系錢世政教授、復(fù)旦大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)系主任凌鴻教授分別就三位嘉賓的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評并給出建議。

錢世政

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)系錢世政教授表示，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)折中，金科重視團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)建設(shè)，企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，將迎來新的發(fā)展契機(jī)。

包季鳴

在重慶，火鍋就有2.8萬家，德莊火鍋在全國做到了900多家分店，2萬多員工，年?duì)I收40多億，在這個競爭極其激烈的行業(yè)里，他們是怎么做的？ 復(fù)旦大學(xué)EMBA學(xué)術(shù)主任包季鳴教授說，他的感悟和體會有三點(diǎn)，首先是踩準(zhǔn)了新經(jīng)濟(jì)節(jié)拍，其次是引爆了新經(jīng)濟(jì)動能，第三是順應(yīng)了新經(jīng)濟(jì)邏輯。

凌鴻

復(fù)旦大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)系主任凌鴻教授認(rèn)為，豬八戒“下凡”是順應(yīng)時代的節(jié)拍，符合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從線上走向線下；注重用戶體驗(yàn)；挖掘數(shù)據(jù)價值；構(gòu)建生態(tài)化供應(yīng)鏈；利用人工智能創(chuàng)新的趨勢。豬八戒現(xiàn)在已經(jīng)不是重慶的豬八戒，而是全國，甚至是世界的豬八戒。

總結(jié)發(fā)言

陸雄文：復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長陸雄文教授在總結(jié)發(fā)言中表示，今天三位嘉賓的企業(yè)在各自行業(yè)里都是重慶的佼佼者，他們身上折射出重慶企業(yè)家奮斗的精神。他們懂得緊跟形勢、市場環(huán)境和需求的變化而不斷創(chuàng)新，重視知識，力爭使經(jīng)營規(guī)范化、管理專業(yè)化、人才職業(yè)化。企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)走出本地、去覆蓋更大的市場，參與市場競爭，就必須在這些方面建立起良好的知識體系，必須尊重和加強(qiáng)管理。