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資本市場卓越人力資源高層次人才培養(yǎng)項目第三模塊圓滿結(jié)束 | EE

復(fù)旦大學(xué)國際金融學(xué)院
2022-11-02 18:00 瀏覽量: 2568
?智能總結(jié)

資本市場卓越人力資源高層次人才培養(yǎng)項目第三模塊圓滿結(jié)束 | EE

近日,復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院首期資本市場卓越人力資源高層次人才培養(yǎng)項目(第三模塊)在學(xué)院黃浦院區(qū)順利舉辦。來自22家證券基金期貨等金融機構(gòu)的30余位高管、組織部負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理等中高層管理人員參加學(xué)習(xí)。復(fù)旦大學(xué)教授參與授課研討,并分享學(xué)術(shù)成果與實戰(zhàn)智慧。

第三模塊聚焦組織發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力與公司治理、股權(quán)激勵等內(nèi)容。同時,為了全面提升新時代CHO的視野與格局,第三模塊還融入了復(fù)旦精品人文講座,引領(lǐng)學(xué)員“以史鑒今”,從歷史中窺見管理與決策的秘鑰;帶領(lǐng)學(xué)員“觀照內(nèi)心”,探索陽光心態(tài)與幸福人生,學(xué)員們紛紛收獲了滿滿的能量。

01、精彩第一課:領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建與團隊激勵

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授包季鳴以《五星領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建與團隊激勵》為主題為同學(xué)們帶來了第三模塊的第一課。

包季鳴

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授

第一天上午,包季鳴教授從領(lǐng)導(dǎo)力的重要性講到如何去修煉領(lǐng)導(dǎo)力,并重點闌述了領(lǐng)導(dǎo)力的形成機制和操作系統(tǒng)。已有的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的350多種定義,但這其中包含著三大共同要素:其一,領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)上是一種因人際關(guān)系而影響他人的社會過程;其二,領(lǐng)導(dǎo)者的性格決定領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;其三,領(lǐng)導(dǎo)者價值觀和情境影響領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮。如何重新認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力并付諸實踐修煉自身的領(lǐng)導(dǎo)力,是新時代CHO的必修課。

只有實現(xiàn)的美,才是真正的美。

只有實現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)力,才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力。

領(lǐng)導(dǎo)力修煉,必須接地氣,必須可操作。

探索與時俱進的領(lǐng)導(dǎo)力操作系統(tǒng)。

包季鳴教授的課程中所定義的領(lǐng)導(dǎo)力具有創(chuàng)新之處:根據(jù)大變局的時代要求,整合當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)力研究的最新成果,強調(diào)“創(chuàng)新的組織目標(biāo)啊”、強調(diào)“利益相關(guān)者”、強調(diào)“共同實現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)”。

02、從財報角度看公司運營與決策

第一天下午,復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院會計學(xué)教授朱蕾為大家?guī)砹斯具\營的實務(wù)課程《財報“夏洛克”:從財報角度看公司運營與決策》。不同會計信息背后的數(shù)據(jù)本質(zhì)上是相同的,區(qū)別在于會計數(shù)據(jù)的細(xì)節(jié)處理和報告方式。朱蕾教授用豐富的案例,更直觀地幫助學(xué)員從財報角度解讀公司運營與決策背后的邏輯。

朱蕾

復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院會計學(xué)教授

財務(wù)報表信息絕不僅僅只有冷冰冰的數(shù)據(jù),而是一門藝術(shù),是一種語言。同時,財務(wù)信息也具有局限性,需要管理者能夠識別財務(wù)危險信號,識破常規(guī)“裝扮”邏輯,真正為企業(yè)創(chuàng)造價值和收益。

03、從股權(quán)激勵看公司治理

第二天上午,復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院科研副院長、金融學(xué)教授高華聲通過“吃海底撈,空手奪股權(quán)”的具體案例引出關(guān)于公司治理的實踐與理論體系,并解答合伙人之間如何分配股份、如何設(shè)計股權(quán)激勵、如何說服合伙人退出公司等核心要點。

高華聲

復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院科研副院長

金融學(xué)教授

高華聲教授通過百年晉商之變遷,洞察金融發(fā)展之道;從日本“養(yǎng)子”繼承模式,分析這一制度創(chuàng)新對中國家族企業(yè)的啟示;對特斯拉高管薪酬計劃中所蘊含的人才激勵智慧也進行了抽絲剝繭的解讀……一系列的分享從真實的商業(yè)案例出發(fā),深入淺出地講解了前沿金融知識和公司治理之道,學(xué)員們聽得津津有味,深受啟發(fā)。

04、回望歷史智慧,追求美好生活

兩天的課程中,復(fù)旦大學(xué)歷史地理學(xué)教授侯楊方和復(fù)旦大學(xué)心理學(xué)系主任、教授孫時進為同學(xué)們帶來了兩場精彩的人文思想盛宴,與大家一起探索歷史智慧,追尋美好生活。

侯楊方教授主要從事中國歷史和地理方面的研究,他用豐富的史料和獨特的見解,解答了明亡清興的決策和應(yīng)對,將一幅有血有肉的大清史畫卷在學(xué)員眼前徐徐展開。學(xué)員在侯楊方教授的講述下,以更廣闊的歷史視角去解讀清朝疆域的征戰(zhàn)變遷史,也以現(xiàn)實的手法去理解歷史本身,深刻感受到了明清雙方在博弈過程中的戰(zhàn)略智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力和心理意志。

在這樣的歷史課堂中,學(xué)員們領(lǐng)悟了一個簡單的道理:運氣只給有準(zhǔn)備的人,領(lǐng)袖人物的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)起著至關(guān)重要的作用。在當(dāng)今的大變局中想要帶領(lǐng)企業(yè)突圍成功,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者扮演著極其重要的角色。

第二天下午,孫時進教授的《陽光心態(tài)與幸福人生》課程則為學(xué)員們進行了一場“心理按摩”,幫助學(xué)員以陽光心態(tài)去面對挑戰(zhàn),創(chuàng)造屬于自己的幸福人生。

作為一名心理學(xué)學(xué)者,孫時進教授提到心理學(xué)對人類發(fā)展的重要作用是幫助人們常常覺察、反省自身。人是可以變化發(fā)展的,因此很多負(fù)面的影響也可能轉(zhuǎn)化為積極的東西。只有學(xué)會以陽光的心態(tài)與困難、壓力、失敗共處,才可能看破、放下、自在,真正踏上美好生活的路徑中去。

人正確了,世界就正確了。

首期資本市場卓越人力資源高層次人才培養(yǎng)項目(第三模塊)圓滿落下帷幕。據(jù)悉,第四模塊的課程將圍繞資本市場改革、前沿講座與人文關(guān)懷等方面為金融機構(gòu)人力資源管理者賦能,幫助金融機構(gòu)人力資源管理者重塑思維邊界。

內(nèi)容編輯:凌墨

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