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3月18日下午，中國政法大學2022級MBA集中班的企業(yè)人力資源管理課堂上，根據(jù)世紀金源集團疫情期間全線上培訓項目采編的教學案例《九蕾培訓項目如何開展：“平移”還是“翻轉”？》第一次用于課堂。

該案例由法大商學院慕鳳麗老師和碩士研究生高子強、張子瀟通過線上線下訪談、現(xiàn)場觀察等方式深入企業(yè)調研完成。因為第一次用于課堂教學，慕老師專門邀請了案例中的幾位重要決策者，包括世紀金源集團人事管理中心主任馬琪老師以及集團培訓中心徐超、成云和楊立姣三位老師全程觀摩課堂。商學院院長兼MBA中心主任商文江教授、MBA中心主任助理兼招生部主任肖富榮老師參加課后座談。

這門課程采用經(jīng)典案例教學，每個單元都采用哈佛毅偉式?jīng)Q策型案例開展課堂討論。本次課堂上，同學們全程沉浸在如何解決全線上培訓項目所面臨困難的討論中，在慕老師的引導下思考和討論如何界定核心問題、如何使用理論分析問題以及提出可行的解決方案，全班討論熱烈，隨著討論的深入也不斷提升對培訓項目設計的思考。

在課堂結束前20分鐘，討論基本結束，慕老師介紹了今天到場的嘉賓正是案例中的幾位決策相關人，給全班帶來意外驚喜，大家倍感興奮和激動，也非常珍惜如此難得的機會，紛紛提問，與嘉賓們熱烈互動。馬琪老師是中國政法大學法學專業(yè)畢業(yè)的校友，她表示自己非常高興有這樣的機會回到母校，回到課堂，也表示非常歡迎大家有機會來企業(yè)參觀、交流或是求職。

課后，慕老師邀請馬琪老師等一行移步會議室，對案例教學法以及線上培訓項目設計等內容進行討論交流，商文江院長也親自出席了本次座談會。商院長對馬琪老師一行再次表示歡迎，并表示歡迎在已有基礎上繼續(xù)加強校企合作！