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項 兵

長江商學(xué)院創(chuàng)辦院長

中國商業(yè)與全球化教授

各位畢業(yè)生同學(xué)、各位嘉賓，大家好！

今天是一個值得銘記的日子，我們線上線下齊聚一堂，舉辦一次與往屆不同的畢業(yè)典禮。我謹(jǐn)代表長江所有同仁向1568位EMBA、MBA和企業(yè)家學(xué)者項目的畢業(yè)生表示熱烈的祝賀！

從今天起，你們的稱呼將從同學(xué)變?yōu)樾Ｓ眩蛔兊氖情L江人的全球視野、創(chuàng)新精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

近期，國家把實現(xiàn)共同富裕提到一個新的高度。作為非營利性教育機構(gòu)，長江商學(xué)院創(chuàng)辦的初心是為中國培養(yǎng)一批具有全球視野與全球擔(dān)當(dāng)、人文關(guān)懷及社會責(zé)任并擁抱創(chuàng)新、驅(qū)動創(chuàng)新的企業(yè)家，為我們的民族復(fù)興做出自己應(yīng)有的貢獻。

借今天的機會，我希望與各位分享，全球大變局及全球視野之下，對共同富裕的觀察和思考。

實現(xiàn)共同富裕是一個系統(tǒng)、復(fù)雜而漫長的過程。

中國首先要邁過的第一道檻，就是跨越中等收入陷阱，成為高收入經(jīng)濟體。

根據(jù)2012年世界銀行和中國國務(wù)院發(fā)展研究中心共同發(fā)布的報告《中國2030：建設(shè)現(xiàn)代、和諧、有創(chuàng)造力的社會》，1960年被世界銀行列為中等收入的101個經(jīng)濟體中，截至2008年，僅有13個國家和地區(qū)進入高收入行列，成功地跨越了中等收入陷阱。

可見，跨越中等收入陷阱的挑戰(zhàn)不容低估。中國國情與全球大變局疊加，可能加大了中國跨越中等收入陷阱所面臨的挑戰(zhàn)。

第一，中國人口基數(shù)大，這樣一個人口大國實現(xiàn)橄欖型社會結(jié)構(gòu)所需要的高質(zhì)量就業(yè)機會之?dāng)?shù)量是史無前例的。加上老齡化不斷加深，人口結(jié)構(gòu)上有未富先老的壓力；人口負(fù)增長的可能趨勢也加大了這一難度。

第二，中國目前存在的比較嚴(yán)重的收入與財富不均問題。

第三，中國的市場經(jīng)濟體制與機制尚未成熟，法治建設(shè)也有待于完善。

第四，1960年以來成功跨越中等收入陷阱的經(jīng)濟體，全部曾經(jīng)得到了美國的大力幫助和扶持。從當(dāng)前中美關(guān)系及未來預(yù)期看，美國幫助中國跨越中等收入陷阱的可能性不大，反而可能會有礙于中國的跨越。

第五，如火如荼的顛覆式科技（尤其是人工智能）的發(fā)展帶來機器替代人力的趨勢，可能深刻影響就業(yè)的結(jié)構(gòu)，打造高收入、高品質(zhì)就業(yè)機會難上加難。

2020年，中國的人均國民總收入約10610美元。而要邁入高收入經(jīng)濟體行列需要達到或超過12696美元，也就是說，中國距離跨越中等收入所需要的最低門檻還差大約2000美元。

中國接下來要面臨的第二道檻，是從高收入經(jīng)濟體邁向發(fā)達國家。

截止目前，全球有80個高收入經(jīng)濟體，但并不是所有的高收入國家都可以稱得上是發(fā)達國家。

在成功跨越中等收入陷阱而成為高收入的經(jīng)濟體的基礎(chǔ)上，通過經(jīng)濟、政治、教育、社會、文化、科技、生態(tài)等方面全方位發(fā)展，建立比較健全的社保體系，同時也具有較高的人類發(fā)展指數(shù)，才能躋身于發(fā)達國家。

雖然國際組織對發(fā)達國家的定義不盡相同，但都涉及以下標(biāo)準(zhǔn)：除了人均國民生產(chǎn)總值，還包括工業(yè)化水平、生活品質(zhì)，以及人類發(fā)展指數(shù)（健康長壽的生活、知識和體面的生活水平）。

以韓國二戰(zhàn)后發(fā)展的過程為例。1994年韓國人均GDP已超過1萬美元，1996年加入經(jīng)合組織。2006年人均GDP超過2萬美元，韓國已成功跨越中等收入陷阱而邁入高收入國家行列。但一直到2021年7月，聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議才正式認(rèn)定韓國為發(fā)達國家，這也是1964年以來的首例。

這樣來看，從跨越中等收入陷阱到被認(rèn)定為是發(fā)達國家，可能要花20多年（1994-2021）的時間，顯示了從高收入經(jīng)濟體繼續(xù)發(fā)展成為發(fā)達國家這個過程的長期性。

第三道檻，實現(xiàn)共同富裕。

目前，發(fā)達國家之中也只有少數(shù)真正實現(xiàn)了共同富裕。到目前來看，能夠?qū)崿F(xiàn)共同富裕的經(jīng)濟體不多，包括西歐的幾個發(fā)達國家（比如，北歐四國、瑞士、盧森堡、德國、法國等）、日本、澳大利亞、加拿大等。

這些共同富裕國家具有的共同特征，是健全的法制社會及市場經(jīng)濟體系加上具有濃厚的社會主義特色的、比較成熟而全面的社保體系。

美國作為全世界唯一的超級大國，既擁有全世界可能最為發(fā)達的市場經(jīng)濟，也有全球領(lǐng)先的創(chuàng)新能力。在三次分配上——包括公益、慈善、社團組織與公民社會，美國也是獨領(lǐng)風(fēng)騷。然而到目前為止，美國接近完美的市場無形之手（一次分配）和無與倫比的公益捐贈及公民社會（三次分配）的組合拳也未能很好地解決共同富裕問題。

從這一點講，健全的市場經(jīng)濟和發(fā)達的、公平公正的、全面的社保體系是實現(xiàn)共同富裕的兩個必要條件。

因此，中國將來要實現(xiàn)共同富裕，還需要在民生、社會保障等方面做出更大努力、加大力度投入，真正實現(xiàn)共同富裕還是要靠法制與市場經(jīng)濟推動的創(chuàng)富和政府主導(dǎo)的強有力二次分配。

根據(jù)多年來的觀察，盡管西歐國家、日本的社會非常和諧，也基本上實現(xiàn)了全民中產(chǎn)階級的共同富裕，但這種模式可能存在兩大局限：

一方面，與中國相比，匱乏經(jīng)濟上新生代迭代的力量。

主要從三個維度來看：世界500強榜單中的中國企業(yè)、全球億萬富豪榜上的中國富豪、以及全球獨角獸企業(yè)榜單中的中國獨角獸，可以代表性地展現(xiàn)出，過去20多年中國培育經(jīng)濟上新生代迭代力量的能力傲視全球。

經(jīng)濟上迭代力量的產(chǎn)生，給年輕人提供了比較好的上升通道。在這方面，我認(rèn)為中國是全球的一個典范。而已經(jīng)實現(xiàn)共同富裕的日本、西歐等經(jīng)濟體，盡管科技創(chuàng)新屬于世界級的水平，但缺少不斷涌現(xiàn)的經(jīng)濟上新生代創(chuàng)富力量。

另一方面，與美國相比，這些強調(diào)和諧的共同富裕經(jīng)濟體所面臨的重大挑戰(zhàn)之一，可能也是過于和諧，難以持續(xù)產(chǎn)生原創(chuàng)性和引領(lǐng)式的大風(fēng)流創(chuàng)新。

以大風(fēng)流創(chuàng)新開辟新的行業(yè)和生態(tài)體系，對全球產(chǎn)生重大影響，是目前美國獨有的、可以創(chuàng)造大批高收入就業(yè)機會的一個重要渠道。從最早的英特爾、微軟、思科，到后來的谷歌、亞馬遜，再到現(xiàn)在的優(yōu)步、奈飛，美國能夠持續(xù)產(chǎn)生原創(chuàng)性和引領(lǐng)式的大風(fēng)流創(chuàng)新。

那么，面向未來的共同富裕模式會是什么樣？

在全球大變局及疫情的影響下，收入和財富不均的情況進一步加劇，許多學(xué)者和機構(gòu)都做了大量的研究，這個趨勢可能是一個不爭的事實。

縱觀全球，實現(xiàn)共同富裕的復(fù)雜性、艱巨性、長期性不容低估。從過去的經(jīng)驗來看，成功做到共同富裕國家的共同特點和必要條件是：成熟而完善的法制社會下的發(fā)達市場經(jīng)濟（無形之手）和幾乎全覆蓋的健全的社保體系（有形之手）的“兩手組合拳”。

首先，創(chuàng)富是共同富裕的前提。從國家層面而言，需要高度重視市場經(jīng)濟的完善及健全，高度重視企業(yè)家及企業(yè)家精神。

第一，法制以及成熟而完善的市場經(jīng)濟是創(chuàng)富的根本?！?021年政府工作報告》指出，“充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，推動有效市場和有為政府更好結(jié)合?！痹谑袌鼋?jīng)濟的進一步完善上，首先要讓市場在資源配置中起到?jīng)Q定性作用。

第二，構(gòu)建起 “親”“清”新型政商關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境。公平競爭是實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)生高附加值工作機會的一個前提條件。

第三，高度重視企業(yè)和企業(yè)家精神。企業(yè)家與企業(yè)家精神是高品質(zhì)包容性創(chuàng)富和共同富裕的基石與前提。

第四，弘揚各類企業(yè)的公平競爭。做到民企、外資企業(yè)、國企，真正做到公平競爭。有了公平競爭，我們才能一步一步實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動。

第五， 高度重視實體經(jīng)濟的發(fā)展，依仗實體經(jīng)濟打造更多附加值的就業(yè)機會。

中國制造業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)鏈完整，未來通過轉(zhuǎn)型升級，在制造業(yè)和實體經(jīng)濟中為中國創(chuàng)造更多的高附加值就業(yè)機會，可能是一個重要的聚焦點。

這需要以全球視野學(xué)習(xí)與借鑒不同國家的高端制造模式，無論是美國依靠強大的基礎(chǔ)研究和科學(xué)創(chuàng)新能力等硬科技驅(qū)動，還是德國制造背后的獨具特色的“雙元制教育”，日本的專注、精細(xì)、“工匠精神”，或者意大利在非主流行業(yè)靠品牌、靠設(shè)計、靠高端制造打造高附加值的就業(yè)機會。

在企業(yè)層面，我們也可能要做一些重大調(diào)整：

第一，思維的調(diào)整。摒棄“向下思維”，轉(zhuǎn)至“向上思維”，從價格競爭走向價值競爭。

過去多數(shù)中國企業(yè)都是一種“向下思維”，靠價格戰(zhàn)和成本優(yōu)勢，一步一步取得國內(nèi)外市場的優(yōu)勢。

成本優(yōu)勢為中國制造業(yè)目前的成就奠定了基礎(chǔ)，作出了歷史性貢獻。中國企業(yè)的“向下思維”為全球消費者帶來了眾多性價比較高的產(chǎn)品，為遏制全球通脹作出了決定性貢獻。

但是，這種“向下思維”主導(dǎo)的行業(yè)幾乎都是中產(chǎn)階級的“埋葬場”。價格戰(zhàn)主導(dǎo)的競爭結(jié)果是行業(yè)中大批高附加值就業(yè)機會以及中產(chǎn)階層的消失。

面向未來，需要更多中國企業(yè)摒棄“向下思維”，轉(zhuǎn)至“向上思維”，加大基礎(chǔ)研究與科技創(chuàng)新投入、重視管理流程與理念創(chuàng)新、加強產(chǎn)品的設(shè)計與體驗和品牌建設(shè)及渠道創(chuàng)新等方面，提升中國制造企業(yè)的價值獲取能力，進而從價格競爭轉(zhuǎn)向價值競爭。

第二，“月球看地球”的俯視思維與大風(fēng)流創(chuàng)新。

在“洋務(wù)運動”以來所形成的仰視思維之下，我們時常局限于“中學(xué)為體，西學(xué)為用”和“西學(xué)為體，中學(xué)為用”的爭議之中。在這種仰視思維下，中國企業(yè)以往主要是聚焦拷貝與追隨，少有做到原創(chuàng)、超越和引領(lǐng)。

在過去取得的巨大發(fā)展成就之上，取勢于全球大變局和中國新時代，未來中國有條件、也有可能成為繼美國之后第二個能產(chǎn)生大風(fēng)流創(chuàng)新的國家。

例如目前字節(jié)跳動已經(jīng)以其短視頻和推薦算法風(fēng)靡全球，引得臉書等公司效仿，并在全球范圍內(nèi)（包括在發(fā)達國家）雇傭了10萬員工，在全球創(chuàng)造了許多高收入機會。

我們首先需要有“月球看地球”的俯視視野，同時在全球視野下通過價值對接來進行全球資源整合，聚焦解決世界發(fā)展的重大問題，以彰顯中國企業(yè)在新時代下的全球責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。以源自中國的，并具有全球可復(fù)制性、可借鑒性，并引領(lǐng)全球的商業(yè)模式、管理理念模式、科技與發(fā)明創(chuàng)造以及社會創(chuàng)新，為全球重大發(fā)展問題的解決貢獻中國智慧與方案。

第三，完善企業(yè)群體結(jié)構(gòu)。

企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，企業(yè)的整體強大是實現(xiàn)共同富裕的一個基石。擁有一批競爭力、創(chuàng)新力和價值創(chuàng)造力突出的世界級企業(yè)，是實現(xiàn)共同富裕的一個必要條件。

目前中國的企業(yè)結(jié)構(gòu)，以私人家族控制的A類企業(yè)和政府控制的C類企業(yè)為主。面向未來，為了更好地整合全球人才，中國需要大力發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度為特征的B類企業(yè)。

第四，繼續(xù)發(fā)揮我們過去的優(yōu)勢，加強基礎(chǔ)研究及提升科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力，不斷地產(chǎn)生經(jīng)濟上新生代迭代的力量。

第五，企業(yè)必須重新界定企業(yè)的社會價值。

面向未來，大型企業(yè)要取得更大發(fā)展空間，必須把自己的社會價值說得非常清楚，并且要在運營中做到，這是企業(yè)進一步發(fā)展的一個必要條件。

最后，全球視野與責(zé)任、學(xué)習(xí)和借鑒、價值對接與資源整合。

盡管要面對當(dāng)下逆全球化與反全球化的浪潮，但是無可置疑，中國下一步的發(fā)展、繁榮和共同富裕、高附加值的就業(yè)機會的打造，需要更多的中國企業(yè)以全球視野進行學(xué)習(xí)和借鑒，更好地整合全球資源，這需要盡快提高我們企業(yè)領(lǐng)軍人物的全球價值對接能力。

將來，全球大變局中顛覆式科技帶來的變革以及世界經(jīng)濟發(fā)展模式的不平衡、疊加疫情的影響，或?qū)觿∈袌鰴C制帶來的收入與財富不均。因此，政府的再分配之手變得愈發(fā)重要。我認(rèn)為將來社會主義可能會風(fēng)靡全球，越來越多的經(jīng)濟體將擁抱和踐行更為完善而強勢的社保體系。

在全球大變局以及疫情后的世界新秩序中，僅依靠市場經(jīng)濟加上社會主義社保體系的“組合拳”來實現(xiàn)與維持共同富裕，或許會力不從心。

面對一系列問題，以及未來顛覆式科技帶來的新的變革，這些重大社會問題的真正解決需要“第三只手”，也是長江近年來一直重視的社會創(chuàng)新，來積極配合市場的“無形之手”和政府再分配的“有形之手”。

無論是社會財富不均、社會流動性下降問題，還是發(fā)展環(huán)境、人與自然關(guān)系的問題，全世界都做了比較多的努力。

比如從上世紀(jì)50年代就開始重視的企業(yè)社會責(zé)任（CSR）。在聯(lián)合國原秘書長安南先生的推動下，2004年我們又一步一步啟動“ESG運動”，需要更多的企業(yè)更多重視環(huán)境社會和公司治理。后來，聯(lián)合國原秘書長潘基文先生提出17項SDG目標(biāo)。

無論是企業(yè)、國際組織乃至于政府，在過去多年做出了這么多的努力，但是收入和財富不均以及社會流動性下降的社會問題越來越嚴(yán)重， 可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)也越來越大。換句話說，過去的打法沒有很好地或者沒有根本地解決這些問題，反而這些問題愈演愈烈。

將來，應(yīng)對日益嚴(yán)峻的三大社會問題（收入與財富分配不均、社會流動性下降與階層固化以及可持續(xù)發(fā)展問題），僅僅依靠政府、企業(yè)、社團組織、公民社會及國際組織各自單打獨斗的方式是很難解決的。

這些重大社會問題的解決需要社會各類機構(gòu)及力量的跨界通力協(xié)作。社會創(chuàng)新的核心是通過跨界協(xié)作來整合社會資源，以尋求重大社會問題的解決之道。

社會創(chuàng)新就是打造面向未來的共同富裕社會不可或缺的“第三只手”。

在這一點上，長江做過一系列的思考、探索、實踐與創(chuàng)新。長江對社會責(zé)任的探索大概可以分成四個階段：

●第一階段探索：2005年全球首家將人文課程系統(tǒng)引入商學(xué)教育，奠定公益與慈善、企業(yè)社會責(zé)任以及社會創(chuàng)新的基石。

●第二階段探索：2010年將公益及慈善課程帶入學(xué)位課程，聚焦培育企業(yè)領(lǐng)軍人物以及職業(yè)經(jīng)理人的公益捐贈意識。

●第三階段探索：2016年將社會創(chuàng)新課程系統(tǒng)引入管理教育。這是長江商學(xué)院重視商學(xué)教育社會功能并引領(lǐng)世界管理教育的又一項創(chuàng)新。

●第四階段探索：打造一個培育經(jīng)濟上新生代迭代力量的全球生態(tài)體系，并通過社會創(chuàng)新來給全球重大問題的解決，貢獻來自中國的方案。

最后，我想對你們說：作為中國的商界精英，長江人有責(zé)任也有能力在未來經(jīng)濟發(fā)展及社會進步中扮演更為重要、陽光與和諧的力量。希望同學(xué)們能夠胸懷夢想，不斷超越自我，追求卓越。

“君子務(wù)本，本立而道生?！?/strong>我相信你們從長江畢業(yè)后，會帶著從長江獲得的新知，帶著長江人的價值觀與家國情懷，真心關(guān)注社會進步、關(guān)注多數(shù)人的福祉，再創(chuàng)奇跡，為我們民族締造更美好的未來。

“惟思既往也，故生留戀心；惟思將來也，故生希望心?！?/strong>今日一別，前程萬里。無論你們的未來延伸至何方，長江都將是你們永遠(yuǎn)的精神家園，并將為你們驕傲。祝福你們在未來的生活和事業(yè)越來越精彩！謝謝大家！

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