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【MBAChina網訊】他現(xiàn)在是全地球最值錢的職業(yè)經理人，但更重要的是，他的成功你真的可以復制。他，就是“打工皇帝”陸奇。

“人生不是線性的，不要以為一班車就能把你從現(xiàn)在的位置帶到你所期望的位置?！?/span>

1961年，陸奇出生于上海。因為父母在“文革”期間遭受迫害，他從小就被寄養(yǎng)在江蘇爺爺家。那時候，農村實行口糧配給，一個農民每年只配9個月的糧食。爺爺家本來就缺糧，再加上一個陸奇，就更是難以為繼了。常年來食不果腹，陸奇長得又瘦又矮、弱不禁風。

那時，陸奇樹立了一個遠大的理想：“我要當老師”，因為老師每年可以分配到12個月的糧食，每周都有肉吃，而陸奇只有過年才能吃到一口肉。“我餓怕了，當上老師，我就不用餓肚子了”。

于是，陸奇開始努力學習，成績一天好過一天。但天意弄人，就在這個時候，高考取消了，他立下的理想也擱淺了。

不知道是因為固執(zhí)，還是他真的做不了什么體力活兒，陸奇并沒有扔下書本，而是繼續(xù)學習，還是那么努力;他總盼著有一天，高考能夠恢復。后來還真的被他盼到了——1978年，全國恢復高考，陸奇狠狠地啃了兩年書本，考進了復旦大學計算機專業(yè)。

大學期間，陸奇就像眾多雞湯里描述過的那樣：披著星星去圖書館，戴著月亮回到宿舍；長得最小的他，永遠背著最大的書包。四年之后，復旦出了80名研究生，陸奇是其中一個。

努力，陸奇在讀研的時候也還是很努力，一畢業(yè)他就留校當上了老師，實現(xiàn)了他的夢想。

然后呢？

然后陸奇去了卡耐基梅隆大學；然后他成功將雅虎、微軟的頂級高管圈粉；然后他成了微軟的全球執(zhí)行副總裁；然后他到百度，一年內讓凈利潤提高了57%、市值提高了65%；然后他從百度辭了職，讓全世界的獵頭們操碎了心……陸奇從平凡農民一步步蛻變成了“打工皇帝”，成了一個比爾·蓋茨愿意永遠等待的、全地球最值錢的職業(yè)經理人。要說*，除了瓔珞，只服陸奇！

他成功*靠的還是努力嗎？當然不是，那只是一個必要不充分條件。取勢、明道、優(yōu)術，這是陸奇開啟開掛人生的真正秘籍。

取 勢

1989年，卡耐基梅隆大學教授克拉克到復旦講學。那天是周末，又下了一場大雨，過去聽講座的學生寥寥無幾。因為大雨而取消回家計劃的陸奇接到一個任務：“去克拉克講座填一個空座?！?/span>

一項聽起來有些無聊的任務，陸奇卻把它看作一次機會，牢牢抓住。講座結束，教授讓學生們提問，陸奇站了起來，接連提了幾個問題?？死寺牶蟠蟪砸惑@，他跑去翻閱陸奇寫的論文，看完更是對這個瘦弱的中國學生敬佩不已。克拉克對陸奇說：“你到梅隆大學留學吧。你是鷹，不應該局限在籠子里。”

突然接到了院校offer，那時的陸奇其實有過猶豫，因為他已經當上了老師，而且是復旦的老師，那是他從兒時開始一直堅守的夢想，他已經實現(xiàn)了。而到大洋彼岸的梅隆大學讀書意味著放下現(xiàn)在的一切，放開本已牢牢攥緊的理想，未來會發(fā)生什么，誰都不知道，對于陸奇這樣一個曾經窮怕了的人，做出這個決定更是難上加難。

好在曾經的貧窮并沒有限制陸奇的想象力，他記得當老師是他的理想，但他也記得，正是潛心學習讓他實現(xiàn)了理想，他也相信，到更好的地方，再來一次沉浸式的學習，一定會讓他變得更好。

就這樣，陸奇選擇拋開一切，把握機遇、取勢騰飛，他的的第一次振翅便飛到了地球另一端最為豐沃的“土壤”之上。而他后來的生活也是意料之外、情理之中的另一番光景。

讀博期間，在梅隆大學頂級教授的帶領下，陸奇發(fā)表了多篇高水準論文，快速崛起成為了計算機領域的一流科學家。博士畢業(yè)后，他在師兄李開復建議下，加入了IBM實驗室，正式開始了網絡技術的研究。1998年，陸奇和梅隆大學的同學們在餐館吃飯時，談起了自己對互聯(lián)網發(fā)展的一些猜想，正巧被鄰桌的雅虎技術主管聽到，主管問他：“你可以來一趟雅虎公司嗎？”當陸奇到達雅虎辦公室的時候，聘書已經放在了桌子上。

取環(huán)境之勢，陸奇步步向前。加入雅虎，短短十年，陸奇便已坐上了執(zhí)行副總裁的交椅。他的人生函數(shù)呈現(xiàn)出大斜率的上升態(tài)勢，但他絲毫沒有松懈，而是選擇乘勢而上。

“陸奇是我所見過的最有干勁的人。”這是雅虎同事對他的評價。

每天3點起床，查看、回復郵件；4點跑步，跑上5公里；5點至6點，到辦公室上班；7點前，處理完所有郵件；8點前，做好當天工作計劃；9點，和姍姍來遲的老外開晨會；22點下班，學習一個小時；23點上床休息。這是陸奇一天的時間表。是的，他每天只睡4個小時，他把更多的時間，用在走向價值鏈頂端的路上。

取勢、乘勢，陸奇一步一步扎實地向前邁進。就在今年8月15日，陸奇正式成為了美國著名創(chuàng)業(yè)孵化器Y Combinator旗下總市值超過一千億美元的子公司CEO，同時兼任YC全球研究院的院長。而這個早在很多人想象范圍之外的頭銜，可能并不會是陸奇前進樂章上的休止符。

明 道

“對的事情，再難也要去做；錯的事情，誘惑再大也不能做?！?/span>

明正道，做對的事，是陸奇堅守的第一原則，對他來說，這比工作精神、專業(yè)能力都更加重要。出任百度總裁后，做的第一件事情就是裁撤醫(yī)療事業(yè)部，撤銷了醫(yī)療類競價排名，不對的事情，再有前景陸奇也絕不觸碰。

明修身之道，事事從我做起，他走到哪里都能贏得尊重，阻力小了，陸奇自然走得更遠。曾在陸奇手下工作的張輝回憶起這位傳奇領導總要提到日站會。所謂日站會，就是站著開15分鐘的會，一開始員工對此還稍顯懶散，但每每開會，陸奇總會提前到場并且站立挺拔，親身踐行著他對員工的要求。在他的帶動下，日站會成為了高質高效的會議，堪做表率的陸奇也贏得了員工的尊敬。

明管理之道，凝聚更多力量，是陸奇走向成功的加速器。不管現(xiàn)在的陸奇是誰，也不管他遇到了什么事，謙遜和正能量永遠是陸奇管理員工時遵循的原則。他禁止員工稱高管為某總，而是要求一律直呼其名；無論是郵件還是微信，只要發(fā)送給他就一定會收到回復。在陸奇身上，員工們永遠看不到負面情緒，無論是在外做大型活動的MC，還是在公司內部回郵件，陸奇總是充滿了鼓舞人心的力量。他手下的員工覺得他近乎神奇——“即便是在最累最困難的時候，只要他振臂一揮，大家頓時又像打了雞血”。

明正道、明修身之道、明管理之道，陸奇猶如參天大樹，無論長得多高，根基也不曾動搖。

優(yōu) 術

“do more，know more，be more”.

在陸奇看來，“優(yōu)術”是需要堅持一生的事情，他認為自己就是一個軟件——“今天的版本一定要比昨天的版本好；明天的版本一定要比今天的版本好。”

陸奇堅信術無最優(yōu)，只有更優(yōu)，為了不斷自我升級，站在金字塔尖的他仍然每日打磨英語，為了與世界無障礙交流，每日閱讀業(yè)內最前沿的論文，如此才能始終站在時代潮頭。

學習書本、閱讀文獻確乎是優(yōu)術的重要渠道，但卻不是唯一法門，陸奇將工作實踐放在同等重要的位置上，希望每一份工作都能讓自己變得更好、更加不可替代。他認為在工作中快*長的方法其實很簡單，就是把公司當成個人事業(yè)來經營，“如果你把公司的使命、公司的事業(yè)，當成你自己個人的事業(yè)，Own everything，你的職業(yè)生涯一定是走得最快的?？吹綑C會不需要問別人，有機會就去做，看到問題也不要去問別人，就把它Fix。從身邊的每一件事情做起?！?/span>

其實我們每個人都曾努力學習、努力成長，但為什么偏偏陸奇取得了這樣的成功？因為他將優(yōu)術堅持了到現(xiàn)在，一日都未曾間斷。

取勢、明道、優(yōu)術

陸奇憑著這六字秘籍乘風破浪、屹立潮頭

他的成功，你也可以

也許細碎的現(xiàn)實讓你不愿飛越重洋

但幸運的是，優(yōu)秀的你可以匯入長江

世界級的教授、國際化的課程、有情懷的校友

想要復制陸奇的成功？

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