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一邊是長江商學院院長，一邊是多家企業(yè)的經(jīng)濟顧問或獨立董事，項兵在兩種角色中轉(zhuǎn)換得游刃有余。采訪中，“全球視野”幾乎成了他的口頭禪。你能明顯從他身上感受到他提及的那種“大氣”，而這種“大氣”更體現(xiàn)在他的團隊中。我的夢想是中國能夠成為世界強國之一。要實現(xiàn)這個夢，中國必須打造出一批真正的世界級企業(yè)，而支撐世界級企業(yè)的不可或缺的條件是中國要有一批世界級的企業(yè)家。這也是長江商學院所有教授的奮斗目標，通過長江為中國培養(yǎng)世界級企業(yè)的“上將千員”。我們非常清楚實現(xiàn)這個夢想的戰(zhàn)略和路線。未來長江商學院要進入世界商學院十強之列，這是有可能的，因為目前學院的發(fā)展比原來設(shè)計的要快。但更為重要的是中國企業(yè)的強大。一個學院成功不成功遠遠不能與一個國家的強大不強大相提并論，我們這個小小的潤滑劑只能解決一部分問題。必須有一批人來承擔國家強大的責任。我以前在西安交通大學學工科，后來的一次日本訪問改變了我的一生。當時我深切地感受到，中國最缺的不是工程師，而是管理人才。所以，從日本回國后我轉(zhuǎn)變了求學方向，至今再也沒有改變。一直以來，我的職業(yè)生涯扎根于管理教育領(lǐng)域，因為我加入企業(yè)就只能幫助一個企業(yè)，做企業(yè)咨詢一年最多也只能做二、三十個項目，而選擇管理教育能發(fā)揮最大的能力，為更多的企業(yè)造就人才?，F(xiàn)在，我在純粹的教授角色上又增加了行政工作，我希望借此打造一個平臺：讓有才華的教授更充分的發(fā)揮潛力，讓我和同事們共同為中國的強大全力貢獻自己的思想。所以，長江商學院有兩個最重要的任務(wù)：為中國培養(yǎng)一批世界級企業(yè)家；產(chǎn)生前瞻性、原創(chuàng)性、實用性的新管理思想。如何為中國培養(yǎng)一批有國際競爭力的企業(yè)家？在第一階段，我們提出了“中西貫通”的理念。長江商學院的教授絕大部分來自于世界頂級商學院，他們深刻了解西方管理理論和實踐。教授受聘回國后，將再用兩、三年的時間致力于研究中國企業(yè)的實踐。這或許是實現(xiàn)“中西貫通”的最好方法。在第二階段，我希望兩、三年后不再提到“中西貫通”。因為在全球經(jīng)濟一體化的今天，這種提法非常狹隘。那時，長江商學院將提出一個真正的全球化思路，它建立在對大中華及亞洲地區(qū)企業(yè)更全面、深刻了解的基礎(chǔ)之上。目前，我們正在為此蓄力。從明年開始，長江的研究和案例開發(fā)將不僅局限于國內(nèi)。新管理思想是指，教授在對中國企業(yè)管理實踐進行了深入的研究之后，產(chǎn)生出的對管理實踐有重大影響的新思想，甚至是可以改變整個管理思路的思想，它一定要具備前瞻性、原創(chuàng)性和實用性。我們希望在長江商學院成立五周年時，七大管理學科中至少有三個位列世界前15名內(nèi)。明后兩年，我們將和世界頂級商學院聯(lián)合，希望以此對世界級商業(yè)機構(gòu)乃至于管理教育領(lǐng)域產(chǎn)生影響，發(fā)出長江的聲音。商學院的靈魂是教授。只有世界一流的學生加上世界一流的教授，才有可能產(chǎn)生世界一流的商學院，這是成功的必要條件。從外部看，中國經(jīng)濟持續(xù)的快速增長是我們成功的先決條件。沒有一個世界級的經(jīng)濟，將很難支撐起一個世界級的商學院。我們相信，中國將產(chǎn)生一批世界級企業(yè)，而我們將隨他們一起長大。我們目前面臨的最大困難是如何吸引、留住更多的世界級教授。我從來不認為中國管理教育市場競爭過度。中國管理教育的起步如此之晚，現(xiàn)在招收的學生如此之少，有什么理由談飽和？我對未來永遠樂觀。只要教授越聘越好，學生越招越棒，長江商學院就必定會成為世界十強商學院。我們的這個夢和國家、民族的夢聯(lián)在了一起。為什么不能實現(xiàn)呢？沒人能預知什么是成功的充分條件，最重要的是我們要充滿激情，工作再努力一些，再大氣一些。我們會一直往前走。