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2008年2月23日，三位長江商學(xué)院MBA校友回到上海校園，與數(shù)十位來訪者一起分享MBA項目前后的經(jīng)歷，暢談MBA教育對自己的改變。

許鋒校友進入長江之前曾在楊森制藥和默沙東公司擔(dān)任銷售代表。由于渴望在投行挑戰(zhàn)自我，他申請了長江，看重的是長江的世界級教授團隊，尤其是在金融領(lǐng)域的教授團隊。畢業(yè)后，許鋒獲得中金公司的青睞，成功轉(zhuǎn)行。談及實現(xiàn)蛻變的原因，許鋒認(rèn)為：“視野、信心和能力是決定性因素，這是長江的獨特價值?！?/span>

05級校友吳珊曾在迅達(dá)電梯公司打拼3年多。從長江畢業(yè)后，她被格蘭素史克公司的“全球管理培訓(xùn)生計劃”相中，目前正接受輪崗培訓(xùn)。毫無醫(yī)藥行業(yè)背景的吳珊正在成長為這家老牌醫(yī)藥公司的中堅力量與未來領(lǐng)導(dǎo)者。之所以敢跨入陌生的行業(yè)，吳珊認(rèn)為：“是角度決定高度。長江MBA項目的教授總是啟發(fā)我們從前所未有的角度思考問題，我們才可能從月球去看地球，才可能在未知的領(lǐng)域中去發(fā)現(xiàn)自我?！?/span>

最后出場的是03級校友葉平。在就讀長江之前他已經(jīng)有不錯的發(fā)展，渴望突破使得他走進了長江。畢業(yè)后，葉平投身美世咨詢，匆忙并快樂著。在為客戶服務(wù)的過程中，葉平發(fā)現(xiàn)自己更愿意沖到談判桌前去，而不是在幕后告訴別人怎樣去做。加之威立雅公司提供了“令人無法拒絕的offer”，葉平順利的投身其中，成為該公司“非有機增長計劃”的執(zhí)行者。用葉平自己的話說就是“真正的makeimpact”。談及長江，葉平認(rèn)為自己最重要的收獲是“有了足夠的時間和空間來反思自我，思考如何和不同背景的人打交道”。

校友分享在不知不覺中被延遲到5點半左右，來訪者還就關(guān)心的問題與校友進行了熱烈的互動。