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《商學(xué)院》校友采訪文章:從教師到風(fēng)險(xiǎn)投資商的十五年

長江商學(xué)院
2008-12-16 00:00 瀏覽量: 3042
?智能總結(jié)

過去:教師,外企員工危機(jī):角色轉(zhuǎn)換趨勢:歸零以尋找機(jī)會(huì)地理位置:深圳 從零開始,把姿態(tài)降低是張耀跨越門檻的方式。 1993年8月,上海交通大學(xué)電子工程系青年教師張耀向?qū)W校遞交了辭職報(bào)告,此時(shí)他剛剛本科...

過去:教師,外企員工危機(jī):角色轉(zhuǎn)換趨勢:歸零以尋找機(jī)會(huì)地理位置:深圳

從零開始,把姿態(tài)降低是張耀跨越門檻的方式。

1993年8月,上海交通大學(xué)電子工程系青年教師張耀向?qū)W校遞交了辭職報(bào)告,此時(shí)他剛剛本科畢業(yè)一年。一年前畢業(yè)分配時(shí),學(xué)校對他的承諾是留校任教的話,做兩年助教之后保送讀研究生。“那是非常難得的機(jī)會(huì),只有少數(shù)各方面都很優(yōu)秀的學(xué)生才可以留校保研?!睆堃f,但是在工作一年后,他改變主意了,不再做教師,而是要去外企工作。

“從我畢業(yè)到辭職那一年,中國發(fā)生了很多事情。”那時(shí)對他們思想沖擊最大的是鄧小平在1992年的南巡講話。

“我的思想似乎完全進(jìn)入了一個(gè)新的狀態(tài),我判斷,似乎真的市場經(jīng)濟(jì)終于來了?!痹?992年之前,盡管從1978年開始算起,改革開放已經(jīng)進(jìn)行了14年,但是張耀認(rèn)為,“以前是雙軌制,公有經(jīng)濟(jì)幾乎還是完全主導(dǎo)著整個(gè)社會(huì),至少從大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)去向而言,國家單位、國有企業(yè)還是最主要的;私營企業(yè)很少,那時(shí)所說私營經(jīng)濟(jì)主要是指個(gè)體戶,還沒有民營企業(yè)家的概念;外資企業(yè)也基本不在大學(xué)里招聘?!?/span>

在張耀所在的上海,此時(shí)的浦東新區(qū)經(jīng)過3年開發(fā),一座座新式大樓已經(jīng)初具雛形,這是他和他的同事可以感受到的最直觀的變化。盡管同事們對于社會(huì)的變化都很興奮,但是張耀是少數(shù)下定決心離開體制內(nèi)的人。

啟蒙

對于離開學(xué)校、進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)大潮中自己可以做什么,張耀的想法是:“國有企業(yè)不會(huì)去,如果去國有企業(yè)還不如留在學(xué)校;也沒有人會(huì)想到自己創(chuàng)業(yè),那個(gè)時(shí)候創(chuàng)業(yè)的概念就是當(dāng)個(gè)個(gè)體戶擺個(gè)地?cái)?;那個(gè)時(shí)候的民營企業(yè)剛剛起步,大學(xué)畢業(yè)生也沒有人愿意去?!睆堃炎约旱姆较蚍旁诹送赓Y企業(yè)。

1993年,也正是外資企業(yè)開始大規(guī)模招聘本地員工的開始,在那之前,很多員工都是香港派過來的,本地員工能夠進(jìn)入的很少?!澳涎病敝v話之后,外資企業(yè)對于中國的改革開放政策更有信心,大規(guī)模的投資、擴(kuò)張自此開始。

張耀來到中國惠普有限公司應(yīng)聘,只是因?yàn)閷W(xué)電子工程的他對于惠普這個(gè)名字有所耳聞。經(jīng)過幾輪的面試,張耀被錄取了?!罢f起來現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生可能都不會(huì)相信,整個(gè)面試過程中雙方都沒有談薪水,所以直到我去惠普報(bào)到上班,也不知道自己能拿到多少錢?!睆堃f,“那時(shí)外企選員工非常挑剔,如果你一上來就談薪水就會(huì)不錄用你,因?yàn)槟菚r(shí)大家比較普遍的想法是,如果你沖著錢來工作,那么工作態(tài)度就是有問題的?!?/span>

直到拿到第一個(gè)月的工資單,張耀才知道自己的薪水是多少?!?000多元!你知道我在學(xué)校里工資是多少嗎?200多元,一下子差了近10倍?!睆堃约憾紝δ軌蚰玫竭@么多錢感到意外。

在惠普,張耀工作了8年,一直做到銷售經(jīng)理?!拔业纳虡I(yè)世界觀的形成就是從那時(shí)開始的,最初對商業(yè)完全沒有概念?!睆堃f,外企與學(xué)校里確實(shí)有很多不同,“比如在外企里你會(huì)有壓力,公司里有你的銷售計(jì)劃以及很詳盡的考核標(biāo)準(zhǔn),在大學(xué)里是不會(huì)有太大的壓力的?!?/span>

創(chuàng)業(yè)

2001年夏天,中國加入世界貿(mào)易組織的進(jìn)展越來越明朗,做了8年外企員工的張耀感受到了經(jīng)濟(jì)新一輪發(fā)展的力量。“這個(gè)力量反映到外企里,形成了辭職創(chuàng)業(yè)的一個(gè)潮流?!睆堃突萜盏?個(gè)同事離開惠普,合伙創(chuàng)辦了上海天璣科技有限公司。“我們之前一直是負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域的客戶,認(rèn)為對未來的大方向有一些機(jī)會(huì)可以抓到。當(dāng)時(shí)定位在實(shí)體產(chǎn)品方面,但是那個(gè)領(lǐng)域基本上是大公司玩的,小公司很難做起來?!睆堃退膭?chuàng)業(yè)合伙人遇到了挫折,一年以后,張耀選擇了退出,而公司剩余的幾個(gè)合伙人也開始將公司轉(zhuǎn)型,改做IT服務(wù),“后來他們也做得蠻好的”。

張耀反思這次創(chuàng)業(yè)失敗的原因是:“我后來也考慮,如果設(shè)想得小一些,成功的可能性會(huì)更大。”張耀說他很佩服中國的一些民營企業(yè)家:“他們很專注,只做眼前能掌握的事情,然后慢慢地把企業(yè)做大,這是非常難得的?!?/span>

作為中國第一批大規(guī)模進(jìn)入外企的經(jīng)理人,張耀認(rèn)為他們這批人是幸運(yùn)的,整個(gè)職業(yè)生涯伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的騰飛,但是他也認(rèn)為這批人具有一些先天的缺陷?!拔覀兊膬?yōu)點(diǎn)是全球性的商業(yè)思維接觸比較早,缺點(diǎn)是小的事情可能做不了,總是想做大的事情。因?yàn)楫?dāng)時(shí)在外企起點(diǎn)比較高,就很難踏實(shí)下來。”張耀也很關(guān)注另外一批與他走了不同道路的人:“比如也是1992年,復(fù)旦的郭廣昌和他的4個(gè)同學(xué)開始創(chuàng)業(yè),他也是當(dāng)時(shí)復(fù)旦畢業(yè)又留校任教的,當(dāng)年就決定‘下?!?。那一批開始做民營企業(yè)的人,顯然要比我們進(jìn)入外企的做事更踏實(shí)?!?/span>

第一次創(chuàng)業(yè)失敗的張耀,又馬上與人合伙創(chuàng)辦了上海榮時(shí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,并出任總經(jīng)理。這時(shí)他吸取之前的教訓(xùn),開始轉(zhuǎn)做咨詢。公司業(yè)務(wù)開展很順利,上海電信、上海聯(lián)通、浙江聯(lián)通這些電信客戶以及前程無憂等互聯(lián)網(wǎng)客戶,為公司一年帶來200萬元的毛利。但是張耀突然覺得自己遇到了一個(gè)瓶頸:“在做咨詢服務(wù)的時(shí)候,經(jīng)常有人問我是不是MBA,以前在惠普做銷售的時(shí)候從來沒有人這樣問過?!彼f,“一個(gè)好的咨詢,只有非常好的執(zhí)行層面的經(jīng)驗(yàn),還不能打動(dòng)客戶,你要有能力成系統(tǒng)地幫他去整理,這時(shí)候就需要有MBA的背景?!?/span>

2005年,從長江商學(xué)院畢業(yè)的張耀有機(jī)會(huì)進(jìn)入一家來自新加坡的投資銀行?!拔矣X得金融肯定是未來一個(gè)很好的方向,做金融服務(wù)的話,實(shí)際上可以干很長時(shí)間。但是我之前做的科技領(lǐng)域,會(huì)不斷過時(shí),金融服務(wù)這方面的壓力不會(huì)那么大。”

從中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境來說,張耀認(rèn)為自己2005年進(jìn)入金融業(yè)已經(jīng)晚了一些,之前的機(jī)會(huì)會(huì)更好一些,但是即使如此,未來的市場空間還是非常大。進(jìn)入投資銀行領(lǐng)域,張耀認(rèn)為自己從技術(shù)的角度看沒有太大難度,最主要應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)。在這家新加坡投行,張耀與他的同事完整操作了味千拉面在香港聯(lián)交所的上市過程。

再次歸零

當(dāng)2007年3月,味千拉面成功上市以后,張耀又辭職了,他決定自己做一家投資銀行。他創(chuàng)辦的上海百越投資管理有限公司,將目標(biāo)客戶定位在這兩個(gè)方面的中國中小企業(yè)上面:消費(fèi)類和科技類的?!跋M(fèi)類企業(yè)在中國短期內(nèi)是一個(gè)非常大的市場,有很多機(jī)會(huì)可以做。我也相信中國以后的發(fā)展,不會(huì)只利用廉價(jià)的勞動(dòng)力和巨大的消費(fèi)市場,早晚在技術(shù)方面會(huì)慢慢朝前走的,也需要很多金融服務(wù)來幫助這些技術(shù)企業(yè)?!睆堃珜夹g(shù)類中小企業(yè)的前景非??春茫瑫r(shí)他自己之前在科技領(lǐng)域的一些經(jīng)驗(yàn)也可以得以應(yīng)用。

今年下半年美國金融風(fēng)暴爆發(fā),也給張耀和他的客戶帶來一些新的問題。原本從2006年8月開始,政府相關(guān)限制國內(nèi)企業(yè)去海外上市的政策,對百越投資這樣國內(nèi)的投資銀行帶來新的機(jī)遇。張耀和他的客戶也大多將上市目標(biāo)定在創(chuàng)業(yè)板,2008年初的時(shí)候,投資界的共識(shí)是今年創(chuàng)業(yè)板會(huì)正式推出?!耙?u>雷曼兄弟倒閉為標(biāo)志,我認(rèn)為,中國相關(guān)部門應(yīng)該會(huì)暫緩?fù)瞥鰟?chuàng)業(yè)板了,至于什么時(shí)候會(huì)推出來,現(xiàn)在還很難說,要看全球經(jīng)濟(jì)形勢的進(jìn)一步走勢?!睆堃呀?jīng)為他的客戶做出了新的調(diào)整計(jì)劃。

不過張耀對于他的公司還是很有信心:“經(jīng)濟(jì)周期不是哪一個(gè)人、哪一家公司可以抗拒的,盡管不能確定時(shí)間,但是未來肯定會(huì)有所好轉(zhuǎn);我選擇服務(wù)的客戶,也都是比較穩(wěn)健的,延緩上市可能只是影響擴(kuò)張的步伐,不會(huì)有更嚴(yán)重的影響,所以經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的時(shí)候他們還是最有機(jī)會(huì)的。”張耀認(rèn)為,他對金融服務(wù)行業(yè)的判斷、對于中國科技人才未來的判斷,并沒有因?yàn)榻鹑陲L(fēng)暴而產(chǎn)生變化,所以他的選擇當(dāng)然不會(huì)有所改變。

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