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#管理學(xué)院新青年#

牛 勤

財務(wù)管理系學(xué)生

長春大學(xué)網(wǎng)絡(luò)文化傳媒協(xié)會首屆會長

管理學(xué)院新聞社社長

管理學(xué)院《新青年》總策劃

“依然會有很多人在意這里發(fā)生的一切，我們必須更加認(rèn)真地對待每一環(huán)節(jié)。”

牛勤，長春大學(xué)管理學(xué)院財務(wù)管理系學(xué)生，現(xiàn)擔(dān)任長春大學(xué)網(wǎng)絡(luò)文化傳媒協(xié)會會長，管理學(xué)院新聞社社長，管理學(xué)院《新青年》系列采訪總策劃。曾獲新媒體大賽一等獎、科技創(chuàng)新獎學(xué)金、社會工作獎學(xué)金、社會實踐獎學(xué)金等。

在擔(dān)任新聞社社長期間，策劃并執(zhí)導(dǎo)管理學(xué)院身邊榜樣訪談節(jié)目《敘談青春》，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“全媒體時代和媒體融合發(fā)展”系列講話精神等活動。積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，帶領(lǐng)大創(chuàng)項目省級立項兩個、參與大創(chuàng)項目國家級立項一個，聯(lián)合創(chuàng)立多家校外創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新媒體運營、互聯(lián)網(wǎng)資源開發(fā)、線上活動策劃等，曾給多家公司及創(chuàng)業(yè)團隊進(jìn)行累計超過20期的新媒體運營相關(guān)培訓(xùn)。

記者丨王禹童

攝像丨燕秋

編輯丨周浩

后期丨侯亞卓

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新聞社

學(xué)長策劃了很多榜樣類的節(jié)目，像《敘談青春》《新青年》，你是怎樣看待榜樣的呢？又是怎么想到要做這些節(jié)目的？

首先，這個時代并不缺少標(biāo)桿，只是缺少與標(biāo)桿接觸的機會。榜樣也是如此，在我們身邊真的有特別多的優(yōu)秀的人，然后就是需要我們?nèi)ド朴诎l(fā)現(xiàn)他們，學(xué)習(xí)他們身上的閃光點，來不斷的提升自己，充實自己。

牛勤

至于為什么會做這些節(jié)目，我上大學(xué)之前對大學(xué)有一個憧憬，就是希望能在大學(xué)里聽到一些各種各樣的論壇，各種各樣的講座。在上大學(xué)之前，經(jīng)常聽廣西師范大學(xué)那邊理想國論壇，這些對我影響特別大，啟發(fā)也特別大，但是我們學(xué)校這個氛圍不是特別濃。沒辦法，我就自己整吧。因為我發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人真的是太多了，有太多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，大學(xué)里應(yīng)該營造一種榜樣文化。

牛勤

新聞社

你心中的榜樣是誰呢？

我這些節(jié)目的嘉賓都是我的榜樣，我都愿意去深挖一挖他們。比如我敘談青春第一期，何威學(xué)長，就是他的很多經(jīng)歷都給我一個特別大的啟發(fā)。還有就是穆宣同，還有新聞社之前的社長于敏，這些都是我的榜樣。

牛勤

新聞社

很多同學(xué)都會覺得現(xiàn)實中的大學(xué)生活和理想中的大學(xué)生活差距太大，你有這種想法嗎？

當(dāng)然有，比如我們宿舍條件確實不是太好，然后學(xué)校的建筑面積也不是很大，但這些都是客觀因素，你沒有辦法去改變。學(xué)校也在慢慢的變好，我們應(yīng)該去改變自己的主觀因素去適應(yīng)這個環(huán)境。比如說你經(jīng)常在校園里溜達(dá)溜達(dá)，你會發(fā)現(xiàn)學(xué)校的花花草草也很美；你經(jīng)常去參加一些社團活動，你才會發(fā)現(xiàn)有這樣的演播室供你大展拳腳。你要是整天就在宿舍呆著，你肯定只能看到宿舍不好的地方。不管在什么樣的環(huán)境下，你只有去不斷去適應(yīng)這個環(huán)境，都能過好一流的大學(xué)生活。

牛勤

新聞社

提到“過好一流的大學(xué)生活”，你對現(xiàn)在的大學(xué)生活滿意嗎？

現(xiàn)在的生活確實出乎我的意料。因為一開始我上大學(xué)之初可能就是想好好的學(xué)習(xí)，安安靜靜的過完這大學(xué)四年。但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個學(xué)校給了我太多東西了，讓我學(xué)到的東西也特別多，不光是書本上的東西，更多的是一些實踐或者創(chuàng)業(yè)的一些經(jīng)歷，我覺得這些應(yīng)該是我大學(xué)里最耀眼的地方。

牛勤

新聞社

學(xué)長有很多創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷，給你最大的感觸是什么？

創(chuàng)業(yè)是一件非常辛苦的事，不管干啥都特別的辛苦。當(dāng)然給我最大的感觸還是交流和溝通，不管是對內(nèi)還是對外，對內(nèi)你要和團隊成員之間保持密切的溝通，你得讓你的團隊成員去第一時間了解到你的想法，然后這個項目才能繼續(xù)進(jìn)行下去。對外的溝通就更重要了，因為你現(xiàn)在在學(xué)校里可能你不說話有人會找你，但是真正到了社會上你要不主動去展示自己，真的沒人理你，所以交流和溝通特別重要。

牛勤

新聞社

什么樣的團隊成員會讓你有安全感？

首先出狀況得能找的到人，包括兩個方面，一個方面就是你自己做的事，出了狀況，你得及時的出現(xiàn)去處理。另一方面別人做的事出了狀況，你也能夠及時的出現(xiàn)去幫助他們處理這個事兒。然后其次就是準(zhǔn)時，準(zhǔn)時，準(zhǔn)時，然后我對于時間要求比較嚴(yán)，就是你既然答應(yīng)了做這個事，你就應(yīng)該準(zhǔn)時去做，準(zhǔn)時去完成。

牛勤

新聞社

對待組織里的成員和創(chuàng)業(yè)團隊的成員有什么不同？

我覺得這是兩個完全不同的概念。首先組織里的成員就是他們進(jìn)這個組織是為了學(xué)到一些東西，去提升他們自己的一些能力。比如說在我新聞社去拍照，學(xué)寫稿子，學(xué)排版，或者學(xué)一些策劃節(jié)目之類的，這些東西都是可以在你加入組織之后，我慢慢交給你。你對他們不能太操之過急。

牛勤

但是對創(chuàng)業(yè)團隊里的成員就不一樣了。你得是帶著本事來的，你得帶著你的能力與我共事，就是我沒有時間去教你任何東西，在這個團隊里你得去發(fā)揮自己的能力去讓這個項目做得更好，讓團隊發(fā)展的更好。

牛勤

新聞社

在新聞社工作期間，最大的收獲是什么？

最大的收獲其實就和我們新聞社的社訓(xùn)一樣，時效、交流、創(chuàng)新。

首先來說時效就不管是干啥，效率是很重要的，包括像我們?nèi)粘９ぷ鲗懜遄?，我們基本上都是?dāng)天的事當(dāng)天報道，這對校園媒體要求是很高的。

另一個就是交流，也是我一直在不斷提升自己的一個技能，就是因為我之前可能在交流這方面可能略微差點，但是我在新聞社這個組織里漸漸地學(xué)會了怎么去和自己的領(lǐng)導(dǎo)交流，怎么去和自己的部門的成員交流，這些也是非常珍貴的。

牛勤

最后是創(chuàng)新，創(chuàng)新是我一直貫穿于整個新聞社工作中的一條主線。我們新聞社在很多方面都是不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)新，比如說像錄《青春之聲》、錄《敘談青春》，還有我們推文也在不斷的引進(jìn)更多的技術(shù)。在整體向更好一面發(fā)展的過程中，我是非常享受的。

牛勤

新聞社

畢業(yè)多年后回憶起大學(xué)里最難忘的一件事會是什么？

大學(xué)里最難忘的事其實挺多的，就像我第一次做《青春之聲》的時候，我們當(dāng)時設(shè)備比較簡陋，就一臺相機、一個話筒，然后當(dāng)時我們用的是綠紙，貼在墻上當(dāng)綠幕，然后再摳像，條件比較艱苦。但是我們還是把這個東西做出來了，并且得到了大家的認(rèn)可。這一段經(jīng)歷就是讓我從一個小白然后變成大神，在我之后的人生過程中，可能都需要一個這樣的一個突破，然后才會讓自己有所提升。

牛勤

新聞社

你覺得這件事對你有什么樣的影響？

像我這樣一個從小白變成大神的經(jīng)歷，在各個方面都可能運用的上。真的是需要自己不斷的去努力，不斷的去突破，才會讓自己的人生更加的充實，更加的豐富多彩。

牛勤

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策劃：牛勤

編輯：張碩

審核：王新欣