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2021年6月22日晚，鄧周飛先生蒞臨北航沙龍活動(dòng)，以《用人單位需要怎樣的MBA人才》為主題進(jìn)行精彩分享，近130名同學(xué)參加沙龍活動(dòng)。

首先，鄧先生分享了自己的職業(yè)經(jīng)歷：

他曾擔(dān)任橫河科技ERP系統(tǒng)專員、百得科技供應(yīng)鏈經(jīng)理及采購(gòu)經(jīng)理、美卓自動(dòng)化工廠廠長(zhǎng)、都福泵業(yè)集團(tuán)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理；2012年至今，在儒博工業(yè)的不同子公司擔(dān)任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；在職業(yè)生涯的過(guò)程中，中歐國(guó)際工商管理學(xué)院(CEIBS)的EMBA學(xué)習(xí)經(jīng)歷為鄧先生帶來(lái)了許多收獲和感悟。

緊接著，鄧先生從MBA經(jīng)歷會(huì)為我們職業(yè)生涯帶來(lái)哪些明顯的變化、企業(yè)需要什么樣的MBA人才、哪些崗位適合想要轉(zhuǎn)型的MBA學(xué)生、后MBA時(shí)代(MBA畢業(yè)后)我們應(yīng)該有哪些堅(jiān)持，四個(gè)方面展開分享。

他強(qiáng)調(diào)，MBA的經(jīng)歷能夠系統(tǒng)性的搭建高管崗位所需的完善的知識(shí)體系，同時(shí)培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)和持續(xù)提高的能力及習(xí)慣，建立各行各業(yè)廣闊的優(yōu)秀同學(xué)網(wǎng)絡(luò)，這都能有效的助推我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展空間；

在企業(yè)中，不僅需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，更重要的是要有實(shí)干精神，能吃苦耐勞的MBA人才，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是MBA人才的亮點(diǎn)，但切記不要給企業(yè)留下一個(gè)眼高手低，不愿意從基層做起的印象；

如果想要轉(zhuǎn)型，MBA培養(yǎng)的是管理全才，適合各個(gè)行業(yè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)后排名前幾位的崗位有:綜合管理、金融/財(cái)會(huì)、營(yíng)銷/銷售、咨詢行業(yè)等；同時(shí)，鄧先生關(guān)于后MBA時(shí)代，對(duì)同學(xué)們提出了幾點(diǎn)建議，他建議我們：持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣一定要堅(jiān)持，否則會(huì)很快被時(shí)代所淘汰；在適合自己的崗位上，一定要持之以恒，耐得住寂寞，將來(lái)才能一覽眾山小，取得一定成就，切不可隨大流，人云亦云或好高騖遠(yuǎn)。

在討論問答環(huán)節(jié)中，鄧先生還和同學(xué)們就“MBA人才應(yīng)當(dāng)具有哪些素質(zhì)”、“如何培養(yǎng)自己在職場(chǎng)中的氣質(zhì)”、“MBA畢業(yè)后，如果想讀博士繼續(xù)深造的建議”等熱點(diǎn)問題進(jìn)行了充分的交流，同學(xué)們熱情高漲、積極提問。

本次《用人單位需要怎樣的MBA人才》沙龍活動(dòng)在大家的熱情互動(dòng)和熱烈討論后落下帷幕。

撰稿：ZF2008505董悅