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【MBAChina網(wǎng)訊】激蕩40年成功的改革不可逆轉(zhuǎn)他，是中國最著名、最能影響決策的經(jīng)濟(jì)學(xué)家之一。他，88歲高齡，嗓音也有些沙啞，但他每次亮相、每次發(fā)聲，都會引起人潮涌動、各界關(guān)注。他，觀點(diǎn)嚴(yán)謹(jǐn)、獨(dú)到、鮮明，從他學(xué)術(shù)觀點(diǎn)中提煉的名號，總代表著當(dāng)時(shí)討論的焦點(diǎn)。他，在改革開放40周年大會上被授予改革先鋒的稱號，是經(jīng)濟(jì)體制改革的積極倡導(dǎo)者。

他，就是厲以寧。從1978年思想解放開始，他見證、參與了改革開放40年中的每一次前進(jìn)與彷徨，每一次探索和成功。下決心探尋社會主義經(jīng)濟(jì)的新道路從反右到“文革”，20年的動蕩中，作為北京大學(xué)的教職人員，厲以寧雖然坐了20年的冷板凳，但記了大量讀書筆記，寫了頗有見地的文章。改革開放后，正是憑借“文革”期間積蓄的這些“家底”，他擔(dān)起中國經(jīng)濟(jì)學(xué)界領(lǐng)路人的重任。

曾有人笑言，厲以寧出名太容易了，把過去壓在床底下的稿子拿出來發(fā)表就夠了。一句玩笑，幾多辛酸。這20年的坎坷讓厲以寧的經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)發(fā)生了劇烈變化，于是他下定決心探尋一條社會主義經(jīng)濟(jì)的新道路。

1980年4月在中共中央書記處研究室和國家勞動總局聯(lián)合召開的勞動就業(yè)座談會上，厲以寧第一次提出股份制。1986年9月厲以寧在《人民日報(bào)》上發(fā)表了《我國所有制改革的設(shè)想》一文，此后又多次為國有企業(yè)股份制改造大聲疾呼，從此得到了個(gè)“厲股份”的稱號。1997年9月股份制正式寫入十五大報(bào)告。

厲以寧說，這是中央在正式文件中第一次對傳統(tǒng)所有制理論作出重大修正2009年11月22日厲以寧80歲生日那天，第二屆中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎揭曉，國有企業(yè)股份制改革理論以84票贊成獲獎。股份制理論從提出到獲獎用了近30年的時(shí)間，這30年的經(jīng)濟(jì)騰飛是對厲以寧最好的致敬。像普通人那樣生活，像學(xué)者那樣觀察生活騰飛在2000年至2010年間師從厲以寧。

騰飛回憶道：“有一次跟厲老師到貴州畢節(jié)去調(diào)研，厲老師婉拒了當(dāng)?shù)卣才诺膮⒂^活動，主動提出‘我們自己走走看看吧?！叩侥膬?，就直接跟那兒的農(nóng)民聊天，獲得第一手資料?！彬v飛說，“厲老師沒請保姆，自己做飯，還常去菜市場買菜，老百姓感受到的東西就是李老師感受到的東西，所以他能真實(shí)了解目前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行得到底怎么樣，非常有質(zhì)感?！眳栆詫幵f：“一個(gè)人受些磨難是有意義的，能鍛煉人。回首過去，無論什么遭遇下，我都堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)?？梢圆徽f話，但不要說假話?！?/p>

40年里人事更迭，然而，無數(shù)的人、無數(shù)的事、無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都在告訴我們，改革需要思想，改革需要能量，改革開放不能止步。行百里者半九十，中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)需要一代又一代人的接續(xù)努力。讓我們共同期待——期待下一個(gè)輝煌的40年！