企業(yè)文化與企業(yè)成長(zhǎng)——MBA大講堂系列講座

?智能總結(jié)10月29日上午10:00,我校經(jīng)管學(xué)院94屆研究生、阿里巴巴集團(tuán)人力資源部總監(jiān)杜朝霞女士為2016級(jí)MBA學(xué)員帶來(lái)了一場(chǎng)以“企業(yè)文化與企業(yè)成長(zhǎng)”為主題的專題講座。我校MBA教育中心招生主管李曉非老師...
10月29日上午10:00,我校經(jīng)管學(xué)院94屆研究生、阿里巴巴集團(tuán)人力資源部總監(jiān)杜朝霞女士為2016級(jí)MBA學(xué)員帶來(lái)了一場(chǎng)以“企業(yè)文化與企業(yè)成長(zhǎng)”為主題的專題講座。我校MBA教育中心招生主管李曉非老師主持了本次專題講座。
北京信息科技大學(xué)MBA教育中心招生主管李曉非老師主持講座
北京信息科技大學(xué)經(jīng)管學(xué)院94屆、阿里巴巴集團(tuán)人力資源部總監(jiān)杜朝霞
首先,李曉非老師對(duì)杜朝霞女士的到來(lái)表示歡迎,并向大家簡(jiǎn)要介紹了杜朝霞女士。接下來(lái),杜朝霞女士同我校2016級(jí)MBA學(xué)員進(jìn)行了分享和互動(dòng)。
阿里巴巴始于長(zhǎng)城的夢(mèng)想
講座上,杜老師首先為同學(xué)們分享了馬云老師創(chuàng)業(yè)之初的幾組照片,她邊分享邊回憶到,馬云老師當(dāng)初帶著他的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)到北京,在離開(kāi)之際,員工們說(shuō)在北京兩年,加班加點(diǎn)從來(lái)沒(méi)去過(guò)長(zhǎng)城,我們?nèi)ヒ惶碎L(zhǎng)城吧。到了長(zhǎng)城之后,大家說(shuō)不到長(zhǎng)城非好漢,由此,從長(zhǎng)城開(kāi)始就生出了阿里的夢(mèng)想。回到杭州之后,因?yàn)槭裁炊紱](méi)有,一開(kāi)始對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是非常艱難的過(guò)程。當(dāng)時(shí)只有幾百塊錢,大家都等著馬云出去化緣,找點(diǎn)兒投資回來(lái)。就是在這樣不斷的堅(jiān)持下,艱難的摸索。杜老師還列舉了優(yōu)客逸家創(chuàng)業(yè)的例子,并指出,永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運(yùn),比別人多堅(jiān)持一秒鐘。
客戶第一阿里文化之路
阿里的愿景是102年,這是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更新迭代,因?yàn)橐粩嗟貫榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值就會(huì)有生存下去和省長(zhǎng)下去的空間,阿里和其他企業(yè)不一樣的地方就是始終把用戶發(fā)在第一位,并不斷的堅(jiān)持。杜老師指出,阿里能活到現(xiàn)在,是客戶成就了阿里。
杜老師在演講中表示,阿里的文化不是我們?cè)O(shè)計(jì)出來(lái)的,是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中自生出來(lái)的。在發(fā)展過(guò)程中,阿里文化有一個(gè)演變的過(guò)程,這個(gè)文化演變、升級(jí)的過(guò)程是跟業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型共生的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中文化和業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型互相滋養(yǎng)、互相促進(jìn)。杜老師還詳細(xì)介紹了阿里的文化發(fā)展之路。第一階段的阿里不太談文化,工作氛圍簡(jiǎn)單,就是為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。2001年之后形成了鐵軍文化,簡(jiǎn)單、激情、敬業(yè),并且講究團(tuán)隊(duì)文化,使命必達(dá)。2003年之后又逐漸形成了互聯(lián)網(wǎng)文化——淘寶文化,更加的開(kāi)放、透明。在每一個(gè)階段都有其不同的背景和故事。
文化如何推動(dòng)組織和業(yè)務(wù)的發(fā)展?使命和愿景是最核心的東西,我們到底能為客戶解決什么問(wèn)題?能給客戶帶來(lái)什么樣的價(jià)值,才是我們生存的基礎(chǔ)。在這個(gè)基礎(chǔ)上,再看文化怎么能夠幫助組織打造心力、腦力、體力,心力是指組織文化,企業(yè)要想走的更長(zhǎng)遠(yuǎn)靠的是心力,靠組織文化往前走。組織到底有沒(méi)有能力把戰(zhàn)略落地,需要腦力支持。體力是指組織機(jī)制的建設(shè)。我們是靠這樣的機(jī)制推動(dòng)戰(zhàn)略的落地,達(dá)到結(jié)果。大家有一張圖、一場(chǎng)仗、一顆心,這樣的共同目標(biāo)去一起實(shí)現(xiàn)。在此,杜老師在談及轉(zhuǎn)型企業(yè)文化的時(shí)候,列舉了聯(lián)想國(guó)際化之路,從2004年并購(gòu)IBM,面臨中西文化的沖突,到之后文化整合,企業(yè)文化在轉(zhuǎn)變的過(guò)程之中,為企業(yè)帶來(lái)了更大的商業(yè)價(jià)值。
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講座現(xiàn)場(chǎng)
問(wèn)答互動(dòng)
不知不覺(jué)中,短短的幾個(gè)小時(shí)過(guò)去了,現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)們都聽(tīng)的特別認(rèn)真。在講座最后,杜老師同MBA學(xué)員們進(jìn)行了問(wèn)答互動(dòng),對(duì)學(xué)員們提出的問(wèn)題都一一進(jìn)行了詳細(xì)的解答,令在場(chǎng)的同學(xué)們收獲頗豐。
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