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上大MBA企業(yè)導(dǎo)師計劃

秉持上大MBA強(qiáng)調(diào)的“做人、做事、做學(xué)問”，“全面發(fā)展”之MBA人才培養(yǎng)理念，上大MBA企業(yè)導(dǎo)師計劃（SHUMBA Mentor-Mentee Scheme”）于2004年上大MBA創(chuàng)辦之初便開始啟動，有著豐富的傳承。該計劃旨在為企業(yè)、行業(yè)專家（導(dǎo)師們）和上大MBA學(xué)生提供一個高效的溝通平臺。上大MBA學(xué)生平均具有數(shù)年中層管理工作經(jīng)驗，也渴望尋求優(yōu)秀職業(yè)導(dǎo)師來指導(dǎo)和引導(dǎo)未來進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展之路，上大MBA企業(yè)導(dǎo)師計劃應(yīng)運(yùn)而生：邀請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗并愿意為教育貢獻(xiàn)的企業(yè)資深人士義務(wù)擔(dān)任MBA學(xué)生的企業(yè)導(dǎo)師，通過經(jīng)驗和機(jī)會分享，幫助MBA學(xué)生解決在個人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展方面遇到的困惑，同時擴(kuò)大MBA學(xué)生人際網(wǎng)絡(luò)及社會資源。過去十年，累計300多位MBA企業(yè)導(dǎo)師，在為期一年的項目進(jìn)行過程中，以一對一的方式與MBA學(xué)生進(jìn)行交流指導(dǎo)、或者提供講座、企業(yè)參訪或?qū)嵺`項目等學(xué)習(xí)機(jī)會。

上大MBA企業(yè)導(dǎo)師與部分企業(yè)資源

上大MBA企業(yè)導(dǎo)師：萬寶盛華集團(tuán)大中華區(qū)副總裁、中國區(qū)榮譽(yù)總裁——張錦榮先生講座分享

“2020年度企業(yè)導(dǎo)師計劃”于2019年底已啟動，70多位導(dǎo)師和100多名上大MBA在讀學(xué)生成功配對。近期MBA中心對匹配成功后導(dǎo)師和同學(xué)的溝通情況分別進(jìn)行了跟蹤了解，以下為實(shí)況追擊第二期：

導(dǎo)師分享

顧春華 導(dǎo)師

中國銀行（加拿大）副總裁，操作風(fēng)險管理、法律合規(guī)部主管；

上海財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士；

原中國民生銀行上海分行副行長。

非常有幸能夠成為上海大學(xué)MBA企業(yè)導(dǎo)師一員, 為莘莘學(xué)子們做點(diǎn)自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。時間過得非?？?，已經(jīng)有四個多月了, 在有限的與兩位學(xué)生的接觸中，我感覺到在給予他們啟發(fā)引導(dǎo)和指導(dǎo)的同時， 其實(shí)我自己也從他們身上學(xué)習(xí)到了很多東西，譬如對人生的積極態(tài)度和永不服輸?shù)木?。?dāng)然我也非常希望能夠給他們更多理論與實(shí)踐上實(shí)質(zhì)上的幫助。在此衷心地祝愿我的兩個學(xué)生可以在追尋自己理想的職業(yè)生涯中一帆風(fēng)順，每天都有新的進(jìn)步！

在參加導(dǎo)師計劃的過程中，越來越感覺到我的兩位同學(xué)是很優(yōu)秀的人才，同時也能深刻體會到他們所面臨的壓力與困惑。我覺得導(dǎo)師計劃不是簡單的、單向的輔導(dǎo)傳授與指導(dǎo)，而是通過各自觀點(diǎn)與思想的交流，能幫助學(xué)生培養(yǎng)起系統(tǒng)的價值體系、清晰的長遠(yuǎn)目標(biāo)、持久的工作熱情和學(xué)生們真正的自信。這個對于導(dǎo)師和學(xué)生都是相互促進(jìn)的。我一直不認(rèn)為自己是在做“導(dǎo)師”，而是把這個和各位導(dǎo)師、年輕一代的精英交流的機(jī)會作為自己一次自身學(xué)習(xí)成長鍛煉的“回爐”和延續(xù)，是種文化傳承。我非常愿意繼續(xù)為上海大學(xué)MBA企業(yè)導(dǎo)師計劃繼續(xù)出力，添磚加瓦。

韓文 導(dǎo)師

上海珍鼎餐飲服務(wù)有限公司董事總經(jīng)理；

中歐國際工商學(xué)院EMBA；

1987-1994年參與可口可樂上海公司的整個籌建工作，1994-2003年參與了上海、江蘇、浙江等華東區(qū)麥當(dāng)勞的籌建工作，建立優(yōu)化并完善了供應(yīng)鏈管理。

我參與上大MBA企業(yè)導(dǎo)師項目已經(jīng)多次了。這次結(jié)對的同學(xué)很想了解事業(yè)成功的經(jīng)驗，以此來規(guī)劃他自己的職業(yè)規(guī)劃。

結(jié)對初期，學(xué)生來到我公司總部拜訪并切磋交流。多年管理工作經(jīng)驗的他已經(jīng)積累了不少餐飲服務(wù)行業(yè)的知識和管理經(jīng)驗，從實(shí)戰(zhàn)到理論，交流的結(jié)果是我們雙方彼此都有了不少的感悟和收獲。一場疫情，影響了全世界，也讓上大MBA臨時改上網(wǎng)課。針對本次疫情的影響，我們通過互聯(lián)網(wǎng)方式，以我公司（上海珍鼎餐飲服務(wù)有限公司）為例，探討了公司疫情期間的營收/虧損等實(shí)際變化等，我們對我公司提供的抗疫餐的經(jīng)濟(jì)價值進(jìn)行了深入分析和探討。在探討疫情造成的餐飲行業(yè)次生災(zāi)害實(shí)例的同時，我們又對三種用工制度利弊進(jìn)行了深入的探討。同時雙方一致認(rèn)為，由于外資團(tuán)餐企業(yè)遇到國內(nèi)及歐美雙影響，目前應(yīng)該是內(nèi)資團(tuán)餐企業(yè)積極開拓在滬外企用餐板塊的幾年難遇的機(jī)會……

很高興又一次參與上大MBA的企業(yè)導(dǎo)師項目，該項目做得好就能夠達(dá)到三贏的好結(jié)局！最后，祝上大的MBA項目及師資和MBA學(xué)生都能在這場疫情中健康安全，同時抓住機(jī)遇，轉(zhuǎn)為危機(jī)，茁壯成長！

古東梅 導(dǎo)師

外資醫(yī)療服務(wù)公司人力資源助理副總裁；

原英格索蘭（中國）投資有限公司亞太區(qū)人才招聘總監(jiān)；

擁有 20 多年人力資源管理經(jīng)驗，曾任職于歐美的世界 500 強(qiáng)跨國公司(ABB、霍尼韋爾、英格索蘭)擔(dān)任中國區(qū)人力資源經(jīng)理、中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、亞太區(qū)招聘總監(jiān)等職。

“我?guī)У膬晌煌瑢W(xué)聶佳蔚和于佳卉認(rèn)真好學(xué)和樂于分享的態(tài)度給我印象深刻。這讓我對上大MBA的學(xué)生另眼相看。也讓我感到教練項目是個教學(xué)相長的過程。

從2020年1月開始至今我們已經(jīng)開展了5次分享。每位同學(xué)制定了一年教練計劃的目標(biāo)，和2020年的個人行動計劃。盡管開年我們遇到了疫情，可是通過微信溝通、電話聯(lián)系，我們的教練都沒有受到任何影響。至今每位同學(xué)都完成了一個項目。在項目的完成過程中，聯(lián)系工作實(shí)際也運(yùn)用理論知識，還要求大家運(yùn)用做學(xué)術(shù)研究的方法。每位同學(xué)的項目成果都幾經(jīng)修改。同時也不忘總結(jié)教練分享過程中的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

兩位同學(xué)為準(zhǔn)備和完成項目，做的作業(yè)都認(rèn)真及時，非常難得。我們的分享都是放在周末和晚上，但大家都樂于接受。她們踴躍的分享，開拓的思路，思考的深度，讓整個教練過程既輕松愉快，又互相促進(jìn)。

我們的教練還在進(jìn)行中，大家都期待教練計劃的下一個項目。每個項目都圍繞著同學(xué)的興趣和教練目標(biāo)展開。附圖以下為我們的日常交流?！?/p>

梁清華導(dǎo)師

上海青蘭供應(yīng)鏈管理有限公司總經(jīng)理；

上海交勝投資咨詢有限公司董事長助理兼總經(jīng)理助理。

上大MBA學(xué)生思維活躍，視野開闊，既注重理論學(xué)習(xí)與知識體系的升級，又有豐富的工作經(jīng)驗與社會實(shí)踐積累；既注重本土與本行業(yè)的縱深發(fā)展，同時又放眼世界、學(xué)貫中西。上大MBA學(xué)生大部分都有清晰的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)，通過在上大MBA的進(jìn)一步學(xué)習(xí)可以更好地突破創(chuàng)新、超越自我，獲得更好的發(fā)展！

王凱 導(dǎo)師

西門子（中國）有限公司過程工業(yè)與驅(qū)動集團(tuán)過程儀表部門業(yè)務(wù)總監(jiān)；

工科碩士，在多種所有制（國企、外企、民企）中浸潤多年，擔(dān)任過經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者角色，并具有國際市場業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗。

此次結(jié)對的學(xué)生思想很活躍，也很積極，尤其對職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)這方面的課話題特別有興趣。我們在微信上有過初步的交流，計劃接下來我們會圍繞一個主題進(jìn)行深入探討，我也分享了一些銷售管理方面的材料給他們。

學(xué)生分享

農(nóng)小瓊

19級GL-1班

我想從選擇導(dǎo)師說起。我覺得一定要選擇與自己的工作有關(guān)或是未來想從事的行業(yè)相關(guān)的企業(yè)導(dǎo)師，這可以讓你與導(dǎo)師快速建立共同話題，在有限的時間內(nèi)進(jìn)行最有價值的交流。我之前有在銀行工作的經(jīng)歷，對金融也很有興趣，在選擇企業(yè)導(dǎo)師時就選擇了在國際經(jīng)濟(jì)、金融及銀行業(yè)務(wù)方面有豐富理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的顧春華導(dǎo)師。

在最近視頻時，顧老師詢問我疫情期間忙什么，在我跟他說除了聽些網(wǎng)課，就是下載上市銀行新出的年報來學(xué)習(xí)別人怎么分析報表、處理數(shù)據(jù)，看看大企業(yè)在這樣的情形之下怎么做來年的戰(zhàn)略規(guī)劃。然后老師根據(jù)這些給了我一個很好的建議，我覺得也值得跟大家分享。他說：你可以趁這樣的時機(jī)研究整理一些關(guān)于行業(yè)應(yīng)對這次突發(fā)事件的思路和方法，形成自己的一套方法，對你以后處理問題很有幫助。隨后，老師還跟我分享了他所在的銀行現(xiàn)在應(yīng)用的一套危機(jī)應(yīng)對系統(tǒng)：BCP，即業(yè)務(wù)連續(xù)性管理。

每次半個小時的交流下來，我都有種醍醐灌頂?shù)母杏X。受益于顧老師的指點(diǎn)，疫情期間我雖然也很無聊，但是我并沒有閑著。

于佳卉

19級GC&GI-2班

我參與上海大學(xué)MBA中心組織的企業(yè)導(dǎo)師項目到現(xiàn)在，有三個月的時間了，雖說期間因為新冠疫情未曾真正見面，但企業(yè)導(dǎo)師古老師對于我們的教練計劃一直有條不紊，堅持不懈地進(jìn)行著，對我個人而言是干貨充足、收獲滿滿，每次與古老師的溝通學(xué)習(xí)都感覺如沐春風(fēng)，受益匪淺。也借此機(jī)會分享下古老師給我們制定的教學(xué)安排：

1、按照我們的個人經(jīng)驗、狀況、學(xué)習(xí)需求定制教練計劃。突出未來導(dǎo)向, 關(guān)注個人成長，達(dá)成可現(xiàn)實(shí)的有效目標(biāo)；

2、利用微信會議的形式，針對課題展開討論，并布置實(shí)際的業(yè)務(wù)項目讓我們練手，對我們原有經(jīng)驗進(jìn)行挖掘，并催化新的方法，傳授新的理念；

3、緊密跟蹤《教練日志》，每次課題或是作業(yè)結(jié)束后，都會定期讓我們提交更新《教練日志》的學(xué)習(xí)進(jìn)度和總結(jié)，深度反思，反復(fù)強(qiáng)化，讓我們記憶深刻；

4、在項目進(jìn)程中，為我們制定可衡量的任務(wù)目標(biāo)，設(shè)置恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)節(jié)奏，讓我們在課程之余豐富了更多的企業(yè)案例實(shí)操機(jī)會，能看到自己的學(xué)習(xí)結(jié)果，起到了持續(xù)激勵的作用。

最后，特別感謝上海大學(xué)MBA中心老師對于本次活動的安排與支持，也非常感謝企業(yè)導(dǎo)師古東梅老師對我們的傳道授業(yè)解惑，讓我們有了更多成長學(xué)習(xí)的機(jī)會，開拓了更寬廣的視野。

聶嘉蔚

19級GC&GI-1班

經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)，在企業(yè)導(dǎo)師這個項目中我學(xué)到很多。古冬梅老師從學(xué)生的選擇開始就有了很細(xì)致的思考。于同學(xué)是從事人力資源工作的同學(xué)，而我是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)到這個領(lǐng)域的學(xué)生。在學(xué)習(xí)過程中古老師能讓我們有很好的合作和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。從第一次的微信電話溝通古老師就對整個項目有了整體的要求和目標(biāo)，之后我們每個月都有相關(guān)的作業(yè)，并在溝通中針對我們的需要和問題給出具體的指導(dǎo)。通過這個項目我不僅在最短的時間里了解了人力資源工作的具體內(nèi)容，還學(xué)習(xí)到行業(yè)內(nèi)發(fā)展?fàn)顩r。同時也認(rèn)識了老師和同學(xué)，從他們的工作和經(jīng)驗里學(xué)了實(shí)用可操作的知識。

黃慧

19級GC&GI-3班

導(dǎo)師平易近人，經(jīng)常分享他的生活和工作中的心得。也時常關(guān)心我們工作和學(xué)習(xí)情況，并給予指導(dǎo)和啟發(fā)。讓我對MBA的學(xué)習(xí)、論文研究的方向、以及一些行業(yè)的發(fā)展有了更多思考。感謝導(dǎo)師。期望疫情結(jié)束能與導(dǎo)師多見面交流，相信依然會收獲滿滿。

在上大MBA領(lǐng)導(dǎo)部署下，各行業(yè)精英導(dǎo)師全力配合與支持下，上大MBA“企業(yè)導(dǎo)師計劃”（Mentor Mentee Scheme）自2004年啟動以來，每年開展，備受學(xué)生歡迎，架起了學(xué)生和導(dǎo)師間高效溝通的橋梁。計劃邀請的導(dǎo)師皆為身披百戰(zhàn)、經(jīng)驗豐富的資深業(yè)內(nèi)人士，學(xué)生根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展方向及需求，選擇能給予自己實(shí)用經(jīng)驗分享、實(shí)戰(zhàn)機(jī)會參與的導(dǎo)師，助力自己進(jìn)一步成為行業(yè)未來領(lǐng)導(dǎo)精英。

通過不斷調(diào)研與跟蹤追訪，結(jié)合精英導(dǎo)師與參與學(xué)生的反饋與分享，可以看到上大MBA“企業(yè)導(dǎo)師計劃”實(shí)實(shí)在在為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展不斷開路，提供了諸多難能可貴的與大咖導(dǎo)師、與優(yōu)秀企業(yè)接觸、取經(jīng)，甚至共同努力的機(jī)會。未來上大MBA“企業(yè)導(dǎo)師計劃”將持續(xù)開展，以學(xué)生發(fā)展需求為本，堅持貫徹“培養(yǎng)全面發(fā)展、可相信與可共事的Global Local 人才”的人才培養(yǎng)理念。敬請期待后續(xù)實(shí)況報道。