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中國人民大學(xué)85周年校慶系列活動|對話知名企業(yè)家—宋志平:世界一流企業(yè)建設(shè)與企業(yè)家精神

中國人民大學(xué)商學(xué)院
2022-08-02 21:30 瀏覽量: 3429
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2022年7月27日下午,中國人民大學(xué)85周年校慶系列活動:踔厲前行 領(lǐng)創(chuàng)未來——對話知名企業(yè)家系列活動在線舉辦。

2022年7月27日下午,中國人民大學(xué)85周年校慶系列活動:踔厲前行 領(lǐng)創(chuàng)未來——對話知名企業(yè)家系列活動在線舉辦。中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平受邀作主題演講。中國人民大學(xué)商學(xué)院院長葉康濤,中國人民大學(xué)商學(xué)院資深教授楊杜、中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長張瑾出席活動并參與對話互動。

活動現(xiàn)場上,中國人民大學(xué)商學(xué)院院長葉康濤,中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平共同為 “世界一流企業(yè)研究”項(xiàng)目進(jìn)行了揭牌儀式。此項(xiàng)目圍繞學(xué)院提出的“促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,助力世界一流企業(yè)建設(shè)”新戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合內(nèi)外部行業(yè)專家資源,進(jìn)行世界一流企業(yè)發(fā)展指數(shù)研究,用我們的理論研究和深度觀察去建立世界一流企業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)并進(jìn)行評價(jià),以助力世界一流企業(yè)建設(shè)。

主題環(huán)節(jié)中,宋志平以《加快建設(shè)世界一流企業(yè)》為題結(jié)合多年來的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),闡述了世界一流企業(yè)的重要意義。一是我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由高速增長進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,“世界一流”作為一項(xiàng)綜合指標(biāo),企業(yè)要從重視速度和規(guī)模的增長轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曎|(zhì)量和效益的提高。二是世界一流企業(yè)的16字關(guān)鍵要素為企業(yè)明確了成長方向,產(chǎn)品、品牌、創(chuàng)新、治理給企業(yè)提供了全面的定位。三是建設(shè)世界一流企業(yè)也是企業(yè)參與國際競爭的需要。我國是制造大國,正向制造強(qiáng)國邁進(jìn),在制造業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)范疇,我們要在國際競爭中取勝,不僅需要企業(yè)的快速成長,還需要一大批世界一流企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

宋志平認(rèn)為,當(dāng)前中國的發(fā)展階段和大環(huán)境之下,中國已經(jīng)具備了建設(shè)世界一流企業(yè)的條件。從規(guī)模而言,我們現(xiàn)在有143家世界500強(qiáng)企業(yè)。在制造業(yè)領(lǐng)域里,去年中國制造業(yè)增加值占到GDP的27.4%,美國的制造業(yè)增加值只占美國GDP的10%左右,日本的制造業(yè)增加值在其國內(nèi)GDP的占比約為20%。從“十四五”規(guī)劃可以看出,我們?nèi)匀幌M圃鞓I(yè)增加值占GDP比重能保持相當(dāng)?shù)谋壤?。我國有很多省份在“十四五”?guī)劃中,將制造業(yè)增加值的占比調(diào)至30%左右,這就意味著像國外有些國家那樣把服務(wù)業(yè)增加值占比提高到70-80%,既不符合我們的國情,也不符合國際市場上大的競爭趨勢。做好制造業(yè),這是中國經(jīng)濟(jì)的一個重要基礎(chǔ)。在創(chuàng)新層面上,中國企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)有了非常大的提升。過去,我們強(qiáng)調(diào)“跟跑”,現(xiàn)在則是在“并跑”。其實(shí),有不少企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到“領(lǐng)跑”階段了。所以,建設(shè)世界一流企業(yè)恰逢其時(shí)。

如何理解建設(shè)世界一流企業(yè)呢?宋志平圍繞“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”16字關(guān)鍵要素,進(jìn)行了闡述。

產(chǎn)品卓越

世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)的產(chǎn)品一定是一流的、卓越的產(chǎn)品。如何做到產(chǎn)品卓越?宋志平提出了幾方面的建議:第一,堅(jiān)持主業(yè)。走長期專業(yè)化道路,心無旁騖地做主業(yè),扎扎實(shí)實(shí)地把產(chǎn)品做到極致。第二,強(qiáng)化管理,提升質(zhì)量,發(fā)揚(yáng)工匠精神。管理是企業(yè)永恒的主題,企業(yè)既要加大“創(chuàng)新+資本”的力度,又要加大“技術(shù)+管理”的力度,以打造企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。質(zhì)量是產(chǎn)品的核心,從TQC到ISO9000再到現(xiàn)在的卓越績效評價(jià)模式,引入國際先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),形成一套操作方法,把產(chǎn)品質(zhì)量做精。此外還要發(fā)揚(yáng)工匠精神,聚精會神、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù),深度學(xué)習(xí)、深度工作、深度思考。第三,大力推進(jìn)智能化改造。智能化既能降低成本,又能提高作業(yè)的精準(zhǔn)度,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

品牌卓越

過去,我們拿市場換技術(shù)、拿市場換資本?,F(xiàn)在,時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,中國已經(jīng)進(jìn)入一個全新的品牌時(shí)代。中國企業(yè)需要在做好品牌方面下功夫。宋志平從三個方面給出了建議。一是樹立品牌意識,堅(jiān)定品牌信心。改革開放已經(jīng)有40多年,我們先后經(jīng)歷了合資熱、代工熱的浪潮,現(xiàn)在則要進(jìn)入到自己的品牌時(shí)代。二是研究國際品牌的發(fā)展規(guī)律。做品牌,首先“一把手”要重視??诒恢皇峭ㄟ^銷售員或者品牌專家的個人努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)的,而是源于企業(yè)“一把手”的重視程度。三是加強(qiáng)品牌宣傳。要做世界一流,要做品牌卓著的企業(yè),也得加大品牌方面的投入。其實(shí),品牌投入與研發(fā)投入、生產(chǎn)投入是一樣的,都存在投入產(chǎn)出,品牌投入也是企業(yè)一項(xiàng)非常重要的投入。

創(chuàng)新領(lǐng)先

在改革開放初期,我們實(shí)行的是模仿創(chuàng)新,比較強(qiáng)調(diào)引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新。事實(shí)上,日本的工業(yè)體系也是這樣發(fā)展過來的。受益于這樣的模仿工業(yè)創(chuàng)新體系,我們得到了第一階段的長足發(fā)展,它是一個時(shí)代的必然。但是,時(shí)代發(fā)展到今天,我們顯然不能繼續(xù)走在模仿創(chuàng)新的老路上。我們提出:

一是大力開展自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新,自主創(chuàng)新指的是原始創(chuàng)新和獨(dú)立創(chuàng)新,集成創(chuàng)新指的是既有借鑒、也有自主的創(chuàng)新,通過結(jié)合誕生出一流的產(chǎn)品;二是加大研發(fā)投入和建設(shè)一流實(shí)驗(yàn)室;三是加強(qiáng)人才培養(yǎng),通過合理的激勵機(jī)制打造一支先進(jìn)的、一流的、創(chuàng)新的人才隊(duì)伍。

治理現(xiàn)代

經(jīng)過40多年的改革開放,中國企業(yè)與歐美、日本的差距已經(jīng)明顯縮小,管理的整體水平已躋身世界行列。今天,不論是央企、地方國企還是民企,管理水平都已經(jīng)得到了大幅度提升。

我做中國上市公司協(xié)會會長三年多來,發(fā)現(xiàn)出了問題的這些公司問題往往出在公司治理方面。這幾年,中國上市公司協(xié)會一項(xiàng)很重要的工作就是推動提高上市公司的治理水平。公司治理指的是所有者和經(jīng)營者、決策者和執(zhí)行者的行權(quán)規(guī)則和運(yùn)行機(jī)制,企業(yè)需要全方位強(qiáng)化公司治理。第一,公司治理的核心是公司的獨(dú)立性。要遵守基本的制度,如“三會一層”(股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層)的有機(jī)運(yùn)作,“三分開、兩獨(dú)立”(控股股東、實(shí)際控制人與上市公司的人員、資產(chǎn)和財(cái)務(wù)分開,機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)獨(dú)立)。第二,偉大的公司需要偉大的董事會。經(jīng)營是要提高效益,管理的目的是要降低成本,治理的目的是防范風(fēng)險(xiǎn)。董事會的作用體現(xiàn)于平衡發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn),并作出決策,一個好的董事會既要促進(jìn)發(fā)展,又能防范風(fēng)險(xiǎn)。第三,樹立企業(yè)社會責(zé)任,推行ESG,照顧好利益相關(guān)者,讓社會更美好。

建設(shè)世界一流企業(yè)的思考與做法

葉康濤:習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第二十四次會議,審議通過《關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的指導(dǎo)意見》,會議提出世界一流企業(yè)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的16 字標(biāo)準(zhǔn),為深化企業(yè)改革、加快建設(shè)世界一流企業(yè)指明了方向。人大商學(xué)院把戰(zhàn)略定位調(diào)整為“促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,助力世界一流企業(yè)建設(shè)”,作為人大商學(xué)院未來一段時(shí)間的重點(diǎn)發(fā)展方向。首先,世界一流企業(yè)不僅企業(yè)規(guī)模大,同時(shí)還能帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的發(fā)展,起到了中堅(jiān)作用。其次,世界一流企業(yè)通常都是科技創(chuàng)新的主力軍,是最先進(jìn)的管理技術(shù)、管理模式的實(shí)驗(yàn)場和倡導(dǎo)者。我們要做世界一流的商學(xué)院,一定要研究世界一流的企業(yè),提煉世界一流的理論,培養(yǎng)世界一流的學(xué)生,這是我們商學(xué)院理論創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的必然要求。

楊杜:我從20多年前就開始研究中國和世界的500強(qiáng),但是那時(shí)候它是以營收來排序的,指標(biāo)比較單一,分析起來好像很難有一個綜合的學(xué)術(shù)上的結(jié)果。到了三四年之前,我就開始琢磨世界最厲害的那些企業(yè),做標(biāo)桿也好,或者我們的企業(yè)也厲害了,做其他企業(yè)的標(biāo)桿也好,到底如何看待三流、二流、一流?所以響應(yīng)了商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的這次號召,參與戰(zhàn)略性的組織性的研究。我們擁有世界一流的企業(yè)家,做成了世界一流的企業(yè),其中一定蘊(yùn)含了世界一流的管理思想。我們學(xué)者需要把這些實(shí)踐和思想,用更加科學(xué)的方法歸納出來。

如何補(bǔ)齊世界一流企業(yè)四個評價(jià)維度的差距

宋志平:要把產(chǎn)品做卓越,先要有一大批工程師和工匠,才會誕生工匠精神。品牌卓越要完成“最后一公里”,把最細(xì)微、最細(xì)致的地方做精并且做到極致,才會培養(yǎng)出品牌自信心。創(chuàng)新領(lǐng)先方面,一些公司設(shè)置了實(shí)驗(yàn)室,非常好地支撐了創(chuàng)新手段、標(biāo)準(zhǔn)和方法。在治理現(xiàn)代方面,要走市場化、法治化、國際化道路,世界一流的概念給中國企業(yè)提供了一個量化的參照系,具有廣泛的意義。

如何平衡發(fā)展期的市場投入

楊杜:企業(yè)要將社會責(zé)任作為永久性的目標(biāo)考量,先保證“活著”,然后是長久,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展,要將提升承擔(dān)社會責(zé)任的能力納入綜合指標(biāo),以引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)追求的不是快速地做大做強(qiáng),而是持久地做,逐漸形成一個品牌的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

葉康濤:一是賦能,擴(kuò)大整個生態(tài)圈的價(jià)值創(chuàng)造能力;二是通過節(jié)約整個產(chǎn)業(yè)鏈的成本,包括內(nèi)部產(chǎn)品提供和外部產(chǎn)品提供的整個成本,產(chǎn)生一定的價(jià)值;三是在不同的空間范圍內(nèi)進(jìn)行騰挪,做成一個通路,即通過技術(shù)替代低效率且高污染的能源獲取模式,獲得相應(yīng)的可交易的碳排放指標(biāo),你的這種節(jié)約用來換取碳交易的指標(biāo)。

企業(yè)家精神+機(jī)制+社會責(zé)任

宋志平:習(xí)近平總書記在2020年7月21號召開了企業(yè)家座談會,在會上他把企業(yè)家精神做了新的詮釋:

第一是愛國。他認(rèn)為愛國是企業(yè)家精神中最重要的。第二是創(chuàng)新。今天咱們多次談到了創(chuàng)新是企業(yè)家的靈魂。第三是誠信。因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),也是法制經(jīng)濟(jì),所以誠信也是我們市場的一個基礎(chǔ)。第四是承擔(dān)社會責(zé)任,得到社會的認(rèn)可和尊重。最后是國際視野。

做好企業(yè)還得有好的機(jī)制:充分調(diào)動員工的積極性。從客觀上來講,其實(shí)這樣做也是對的,回答了企業(yè)的目的到底是為什么,不光是為了股東,也要為了員工。既承認(rèn)了金融資本,也承認(rèn)人力資本的作用。

除此之外做企業(yè)還要盡到社會責(zé)任。今天衡量一家企業(yè)可能不是先看你的財(cái)務(wù)報(bào)表,而是先看你的ESG。

建設(shè)世界一流企業(yè)的期許

楊杜:三個三。第一個三:中國制造出來的產(chǎn)品、中國品牌、具有中國標(biāo)識性的內(nèi)容體現(xiàn);第二個三:世界一流企業(yè)從哪些層面加大投入?研發(fā)力度、守住品牌、制定標(biāo)準(zhǔn)。第三個三:經(jīng)營層抓效益,管理層抓效率,世界一流中的“治理現(xiàn)代”可被視為治理層。做好經(jīng)營層,邁入行業(yè)一流;做好管理層,邁入中國一流;做好治理層,邁入世界一流的機(jī)會非常大。

宋志平:世界一流提出來了,我們到底怎么去做呢?未來還需要仔細(xì)地思考到底什么是世界一流,為什么做世界一流,怎么做世界一流這三個命題,真正地把世界一流落地。

本次活動得到中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會、華夏基石e洞察、新浪財(cái)經(jīng)、全球商業(yè)認(rèn)知、騰訊新聞、鳳凰財(cái)經(jīng)、今日頭條、《財(cái)經(jīng)》新媒體、抖音、B站、企業(yè)管理雜志、知本咨詢等眾多合作伙伴支持和直播平臺同步直播,中國人民大學(xué)師生、商學(xué)院校友和各企業(yè)高管人員共同在線收看。

本次直播拉開了中國人民大學(xué)85周年校慶系列活動:踔厲前行 領(lǐng)創(chuàng)未來——對話知名企業(yè)家系列活動的帷幕。后續(xù)活動將繼續(xù)力邀最具領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的企業(yè)家、行業(yè)專家和人大資深教授傾情分享他們的遠(yuǎn)見、洞察、思想和對策,助力中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,為世界貢獻(xiàn)中國管理智慧。

內(nèi)容編輯:梁萍

(本文轉(zhuǎn)載自中國人民大學(xué) ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

* 文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。

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