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“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇（2022）”

征稿啟事

一、論壇簡介

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作、教育工作的系列重要論述和批示指示精神，加強(qiáng)具有高學(xué)理價(jià)值的案例研究，推進(jìn)具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的案例研究及發(fā)表工作，認(rèn)真落實(shí)中國案例研究期刊聯(lián)盟倡議，中國人民大學(xué)商學(xué)院與《管理世界》編輯部決定于2022年11月11-13日在線上召開“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇（2022）”。

“中國企業(yè)管理案例論壇”創(chuàng)辦于2005年，自從2007年起由中國人民大學(xué)商學(xué)院與《管理世界》雜志共同主辦，后更名“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”并在《管理世界》雜志支持下由中國人民大學(xué)商學(xué)院主辦。論壇以深度發(fā)掘本土企業(yè)管理的優(yōu)秀實(shí)踐、構(gòu)建有中國特色的本土理論為使命。本屆論壇將由重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院承辦，主題為“高度動(dòng)態(tài)環(huán)境（VUCA）下的組織韌性與創(chuàng)新”。

二、論文評(píng)選及推薦

所有提交的論文先經(jīng)論壇程序委員會(huì)初篩，再送至少三位同行專家匿名評(píng)審后決定是否錄用。所有錄用論文都將收錄在會(huì)議論文集中（為不影響作者發(fā)表，會(huì)議不正式出版論文集）。2022年將繼續(xù)評(píng)選優(yōu)秀論文，推薦給《管理世界》接受審稿；符合要求的，優(yōu)先安排發(fā)表。

為了擴(kuò)大案例與質(zhì)性研究的影響面，促進(jìn)本論壇持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我們特別重視發(fā)現(xiàn)新人新秀，對(duì)他們的稿件，在同等條件下優(yōu)先錄用。

三、稿件類型

“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”現(xiàn)面向海內(nèi)外學(xué)者征集高質(zhì)量論文。稿件類型包括案例研究和質(zhì)性研究（基于針對(duì)訪談數(shù)據(jù)和文檔等資料的定性分析的實(shí)證研究）兩類。案例研究要求以第一手資料為主。

四、征文范圍

征文范圍包括工商管理各學(xué)科。論壇特別歡迎有中國本土特色的企業(yè)管理實(shí)踐提煉并且在此基礎(chǔ)上的理論探索，并接受英文投稿。

五、投稿截止日期及投稿方式

請(qǐng)于2022年9月6日前登錄論壇官方網(wǎng)站完成注冊(cè)及在線投稿，并按要求上傳非加密的PDF電子版稿件，論壇官網(wǎng)在線投稿將于2022年5月26日開通。為強(qiáng)化質(zhì)量導(dǎo)向和擴(kuò)大參與性，每位作者最多可投稿三篇參與完成的論文。

特別提醒：本屆論壇投稿不延期，請(qǐng)有意向投稿的作者提早準(zhǔn)備、按時(shí)投稿。

六、論文格式要求及范例

研究型論文長度應(yīng)控制在1.5-2萬字（包含文獻(xiàn)和附錄），最長不超過2萬字或22頁。論文須采用規(guī)定的格式，詳見論文要求（附件1）及論文范例（附件2）。

七、特別提醒

根據(jù)往屆案例論壇的情況（見《管理世界》2008-2020年第2或第3或第4期的案例論壇綜述和規(guī)范性討論），特別提醒作者注意：論文應(yīng)有具體明確的研究問題，與相關(guān)文獻(xiàn)做深度精準(zhǔn)的對(duì)話，并用一定篇幅介紹數(shù)據(jù)收集方法以及所采用的分析方法。