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好書推薦 l 《影響美國歷史的商業(yè)七巨頭》

中國人民大學商學院
2022-04-02 17:10 瀏覽量: 4876
?智能總結(jié)

好書推薦 l 《影響美國歷史的商業(yè)七巨頭》

因為有福特,汽車才得以從少數(shù)富人的玩具變?yōu)槠胀彝ベI得起的交通工具;

因為伊士曼,攝影才從需要龐大設(shè)備、復(fù)雜工藝的實驗室里的專業(yè)活動,變?yōu)槿巳硕伎梢韵硎艿娜粘蕵罚?/p>

因為卡耐基,鋼鐵橋梁取代了木材橋梁,大規(guī)模的鐵路得以興建,城市得以連通;

因為諾伊斯,我們擁有了集成電路,進而才擁有了今天高度發(fā)達的智能時代。

每一個時代的企業(yè)家,都在以堅忍不拔的開拓創(chuàng)新、天賦的智慧、對技術(shù)的熱愛,推動著產(chǎn)業(yè)進步和人類社會向前發(fā)展。

《影響美國歷史的商業(yè)七巨頭》這本書中講述了7位企業(yè)家的故事,從他們身上,我們更深刻地領(lǐng)會“企業(yè)家精神”的真正內(nèi)涵。

7位企業(yè)家的故事是一個縮影,濃縮的是科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和時代進步的歷史畫卷。

閱讀美國商業(yè)的歷史,能幫助我們從更理性、更寬的視角理解今日中國的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、經(jīng)濟崛起以及企業(yè)家在國家繁榮中的作用。

【文末互動】

你認為一流企業(yè)家應(yīng)當具備何種品質(zhì)?

書號:978-7-300-29348-6著者:[美]理查德·S. 泰德羅

出版時間:2022年1月

中國人民大學出版社

精彩

序言

作者:陳為之正和島副總裁、總編輯

人大出版社發(fā)來《影響美國歷史的商業(yè)七巨頭》書稿,得以先睹為快。

確屬好書。

就本書而言,讀完之后,結(jié)合現(xiàn)實,有一點感想,與諸位朋友分享。

作者理查德·泰德羅在書中記述了美國黃金時期7個生龍活虎的商業(yè)巨頭,安德魯·卡內(nèi)基、亨利·福特、山姆·沃爾頓……幾乎每個在中國商界都有廣泛的認知度。

品讀完他們的商業(yè)人生,你會由衷感慨:如果美國夢有顏色,那一定是黃金的顏色。美國夢由企業(yè)家所支撐,沒有企業(yè)家的成就,就沒有資本主義的創(chuàng)造性和推動力。

這些企業(yè)家通過自己的奮斗與不凡天賦,在成就自己的同時,也為大眾創(chuàng)建了一個更好的世界,他們與美國諸多杰出企業(yè)家一起繪就了美國夢的基色。

“七巨頭”風采各異,所屬產(chǎn)業(yè)亦有不同,但在他們與古往今來的一些卓越企業(yè)家身上,依稀能看到幾處稀有卻共有的特質(zhì)。

1

宇宙觀:在時空中錨定自我坐標

木心說,真正的大人物,都有宇宙觀。“無論什么人物都得有個基本的哲學態(tài)度,一個以宇宙為對象的思考基礎(chǔ)。以此視所有古往今來的大人物,概莫能外。非自宇宙觀開始、以宇宙觀結(jié)束的大人物,我還沒見過。否則,都是小人物?!?/p>

先秦雜家稱,“四方上下曰宇,往古來今曰宙”。宇即空間,宙即時間。

有宇宙觀,便是有時空觀。有了透徹的時空觀,便會依循“第一性”原理,便會逼近事與理、時與空的本原?!洞髮W》中有言,物有本末,事有終始,知所先后,則近道矣。

空間是既定的,它給人帶來護衛(wèi)與安全感,卻也帶來限定與約束感。家庭、故鄉(xiāng)、故土、家園,是空間感的原點,它們讓人依戀,卻也限制自由,滋生反抗。

企業(yè)家是天生不安分的人,所以他們要掙脫襁褓,沖決網(wǎng)羅,要破壞、奔走、流浪、飛躍。企業(yè)家中鮮有哲人康德一樣終生蝸居家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)的人,他們要下海沖浪,在風波與風浪中感受痛苦與刺激,建功立業(yè)。

沈從文說,一個戰(zhàn)士不是戰(zhàn)死沙場,便是回到故鄉(xiāng)。企業(yè)家的選擇是從自己的精神原鄉(xiāng)出走,奔赴沙場。

在這個意義上來說,自由意志對于既定空間的反抗帶來了熊彼特所說的“破壞性創(chuàng)新”,空間感的自覺讓企業(yè)家借由自建的商業(yè)帝國創(chuàng)建出一個新的物理世界與精神家園。

時間感給人帶來生命感,充沛的生命感又會激發(fā)崇高的使命感。時間永是流逝,逝者如斯,不舍晝夜。如何在時間的長河里留下身影印跡而非默默沉寂水底?這是每個有志者對自我的拷問。在生命的某個階段,一旦使命覺醒,如神靈附體,他們便從此開始了顛沛流離而又喜不自禁的新生。

泰德羅在書中用了不少詞句來描述這些自視不凡、雄心勃勃的主人公們的使命感。

福特的使命是造一輛普通人的汽車,伊士曼為柯達公司確立的天賦使命,就是“成為世界上最大的攝影器材制造商,否則就會倒閉”。沃森的使命是“將國際商業(yè)機器公司(IBM)打造成信息處理行業(yè)的巨人”。

最為典型的當屬鋼鐵大王卡耐基,使命感如蟲噬心,讓他坐立難安?!安还艹鲇谑裁丛颍突鶅?nèi)心正在經(jīng)歷著某種波動。和許多成功的商人一樣,他既富有深刻的洞察力,又總是自欺欺人。他相信自己無論做什么都會‘極大地推動’一些改變發(fā)生。

為了滿足這種心理需求,他要求自己不要同時追求六種以上不同的商業(yè)利益,不論它們會多么成功。從來沒有人告訴安德魯·卡耐基要胸懷大志,但那已深入他的骨髓。

卡耐基明白,要想成為即將到來的時代———鋼鐵時代的王者,就要調(diào)動他所有的資源,即所有智慧、財力、商業(yè)關(guān)系都必須集中在一個目標上。不管鋼鐵行業(yè)有多么龐大,他都要更強大,這是他完成自己使命的途徑,是他平息內(nèi)心不安的方式。

丘吉爾說過:“我們大家都是昆蟲,不過,我的確認為,我是一只螢火蟲?!?/strong>在浩瀚的夜空下,萬物各自生長。正是對發(fā)光與飛翔的渴望,讓那些創(chuàng)造者們脫穎而出。

2

信仰觀:用信仰穿越欲望

在戰(zhàn)場上開疆拓土的軍事領(lǐng)袖是舊時代的舞臺主角,進入現(xiàn)代化、世俗化社會,企業(yè)家成了和平年代的英雄,其中一些佼佼者更成為大眾偶像,成為世人眼中“神一樣的力量”。

福特用T型車造就了輪子上的美國,他逝世之時,被與美國最偉大的總統(tǒng)林肯并稱;喬布斯用iPhone手機聯(lián)通了各國人民,他往生之后,收獲了古今罕見的全球性的持續(xù)哀悼與紀念。

這些現(xiàn)象都讓本書作者泰德羅驚詫,其實可以預(yù)想,好戲還在后面——如果馬斯克真正實現(xiàn)了帶領(lǐng)人類移民火星的狂想,他無疑會被視為當代救世主。

這些企業(yè)家為何能收獲世俗社會極高的聲望與崇仰?恐怕是因為他們能喚醒與激發(fā)起員工超出想象的潛能,用產(chǎn)品向消費者傳遞愛與尊重,并極大地拓展世人行動的自由與想象力的邊界。

商業(yè)是理智與感性的合流。企業(yè)家以做出好產(chǎn)品為本分,一流的企業(yè)家則向人性的金礦里開掘,以真善美的理念與實物激發(fā)共鳴,撫慰人心。在西方社會的語境中,現(xiàn)代科學與技術(shù)力有不逮的地方,正需要信仰的光芒帶來溫暖與指引。

如歷史哲學家湯因比所言,“如果科學和宗教抓住親近上帝的機遇,共同致力于理解上帝創(chuàng)造出來的變幻無常的人類心理,不僅理解深層的潛意識,而且把握表面的意識,一旦這種協(xié)同努力最終圓滿實現(xiàn)了目標,又有望獲得什么樣的回報呢?回報非常豐厚,因為人類精神生活的源頭是潛意識,而不是理智”。

最好的生意,其實也有一定的宗教性。最好的企業(yè)家,有意無意都在用產(chǎn)品和理念建造一座人間廟宇。打造這座廟宇的人,或許并不被大眾頂禮膜拜,但他卻用神奇之手描畫出了人們的內(nèi)心所求,并告訴他們:這就是你們心目中的“人間天堂”。

電影《大創(chuàng)業(yè)家》講述了雷·布洛克打造麥當勞帝國的傳奇歷程,很值得一看。雷·布洛克并非企業(yè)的創(chuàng)始人,但這個此前在生活中一路碰壁的失敗者看到麥當勞兄弟設(shè)計的黃金拱門之后,驚喜地發(fā)現(xiàn)了“天堂之門”。

他對麥當勞兄弟說,在美國,每個小鎮(zhèn)都有兩樣東西:教堂和法院。教堂頂上是十字架,法院頂上是國旗,而麥當勞就是第3個東西,它代表的是美國人的生活方式,它不光提供食物,還盛放人們的精神理想。麥當勞上面不只是一道金拱門,它是一種圖騰,宣示你正在走進一個新式的美國教堂。

簡而言之,美國很多優(yōu)秀企業(yè)在“文化營銷”上大放異彩,他們?yōu)樽约旱墓竞彤a(chǎn)品注入情感和理念,甚至讓它成為一種信仰,這很值得我們的本土企業(yè)研究與學習。而真正地學習,不是模仿方法,而是深入商業(yè)的底層邏輯與認知內(nèi)核,找到自己的文化之魂。

從企業(yè)家的角度,除了經(jīng)營業(yè)績,尤其需要找到生意的意義,借以泅渡人生彼岸,離苦得樂,獲得解脫。李善友說,我們原以為當生活條件變好了,有事業(yè)、有家庭、有各種便捷的高科技的時候我們就會快樂。但突然全世界幾乎同時發(fā)現(xiàn),當我們獲得生活的富足之后,必須借由某種虛無縹緲的東西才能活下去,那個東西叫做“意義”。

哲學家叔本華說:生命是一團欲望,不能滿足便痛苦,滿足了便無聊,人生就在痛苦和無聊之間搖擺。

企業(yè)家要穿越人生的搖擺與痛苦,便要找到真正的心靈所寄,以熱愛戰(zhàn)勝恐懼,以信仰穿越欲望。

3

勞動觀:手上有繭子的人,身上有誠實

儒家文化的一個缺陷便是對于體力勞動的輕視。

《論語》里有樊遲問稼的故事。樊遲向孔子請教如何種莊稼,種蔬菜,孔子都推脫不知。轉(zhuǎn)頭還給人說,樊遲真是個小人啊。懂得禮義忠信,百姓就會歸附,哪還用得著自己動手種莊稼蔬菜?

這種袖手旁觀的姿態(tài),對于想做事的人尤其是企業(yè)家無疑是不可取的。盡管技術(shù)日進,時代日新,真正的企業(yè)家卻需要像老農(nóng)一樣,手不離鋤,腳不離地,一直耕種在生意與生活的田間地頭。

美國的企業(yè)家精神,其實就是清教精神。在信仰的驅(qū)使下,企業(yè)家拼命賺錢,拼命省錢,勞作不休,以此作為靈魂救贖與榮耀上帝的手段。如果將勞動視為一種美德、一種需要,便自然會帶來一種現(xiàn)場感與切身感。

企業(yè)家心中有信仰,腳下才有力量。取得一定成功的企業(yè)家,身上會被不斷貼金,如果企業(yè)家不能主動破除自我迷信,深入勞動一線,保持勤勞與自省,就難免會走向自負、僵化與失敗。

很多優(yōu)秀的企業(yè)家,終生都保持著一種讓人感覺親切又嘆服的人格特色。日本“經(jīng)營之圣”盛和夫相信現(xiàn)場有神靈。他長期置身產(chǎn)品現(xiàn)場,為了做好京瓷產(chǎn)品,甚至抱著產(chǎn)品睡覺;他經(jīng)常置身員工工作生活現(xiàn)場,參加公司“空巴”酒會,和員工把酒暢談,凝心聚力;他宣稱要心甘情愿做“客戶的仆人”,為客戶竭盡所能。

中國臺灣的“經(jīng)營之神”王永慶強調(diào)的則是“切身感”。這位賣米起家的商人,別人賣米都是顧客上門來買,買的米還常摻有雜質(zhì)。他卻精心揀米,送米上門,還幫顧客免費清洗米缸。他很快借此勝出,并終生保持勤勞樸實的本色。有生之年,他每天長跑從不間斷,在“勞其筋骨,苦其心志”中保持敏銳的體感。

大陸“企業(yè)家中的企業(yè)家”任正非也是如此。他語言樸實,卻飽含宏闊格局與深邃思想。功成名就、年事已高的他,經(jīng)常獨自一人出差,拉著皮箱輾轉(zhuǎn)各地。任正非從來不看那些管理大師的著作,在他看來,所謂的現(xiàn)代商業(yè)其實和農(nóng)民種莊稼無異,“管理就是增強土地肥力,多打糧食”。

在《影響美國歷史的商業(yè)七巨頭》中,福特等企業(yè)家也有類似的特質(zhì)。福特“坦率又驕傲地把自己定位為農(nóng)民英雄”。他希望自己被當成是普通大眾、通過辛勤工作賺錢的英雄,而不是來自華爾街、靠資本運作賺錢的精英。

他曾經(jīng)問:“你見過有手上長出繭子的人是不誠實的嗎?很少。當男人的手上有繭子、女人的手變得粗硬,你應(yīng)該能肯定,誠實就在他們身上。和那些柔軟白嫩的手相比,你更能確定這一點。”

當然,要成就事業(yè),實現(xiàn)自我,時代因素不能忽視。本書中的企業(yè)家之所以能完成自己的使命,除了個人的天分與努力,重要的是,他們是在一條激蕩向前的河流中行舟。

二十世紀無疑是屬于美國的世紀,據(jù)相關(guān)記載,到1960年代,全球前200大公司70%的銷售額都來自美國公司,全球大約40%的經(jīng)濟活動都是由美國企業(yè)家發(fā)起的。

在這樣的背景下,七巨頭勇立潮頭,劈波斬浪,書寫了關(guān)于個人與企業(yè)命運的傳奇,他們是美國夢的代表與縮影。

如今,21世紀的舞臺上,中國的故事正在上演。

中國經(jīng)濟的水域并不平靜,卻從不乏風浪之中的冒險遠航者。

滄海橫流中,浪奔浪流中,百舸爭流中,會誕生多少直掛云帆濟滄海的故事,會成就多少同樣“影響商業(yè)歷史”的天之驕子?會書寫怎樣精彩的“中國夢”?

我們期待,并祝福。

作者簡介

理查德·S. 泰德羅(Richard S. Tedlow)

哈佛商學院教授,美國著名商業(yè)史專家。除了在哈佛商學院進行教學和研究工作外,還擔任許多公司和機構(gòu)的顧問,提供營銷和商業(yè)史的咨詢服務(wù)。著有《安迪?格魯夫傳》《沃森家族》《自欺》等多部商業(yè)暢銷書。

梅麗霞(譯者)

北京大學人文地理學博士,中南財經(jīng)政法大學工商管理學院副教授、碩士生導(dǎo)師,國家級一流本科課程“經(jīng)濟地理與企業(yè)興衰”和湖北省一流本科課程“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)估值”主講教授,研究領(lǐng)域為技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域發(fā)展。

笪鴻安(譯者)

河海大學外國語學院副教授、碩士生導(dǎo)師,講授“翻譯文化史”“英語寫作”等課程,譯有《沙克爾頓的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《簡潔之美》《硅谷創(chuàng)業(yè)課》等多部作品。

呂莉(譯者)

天津師范大學英語語言文學碩士,天津大學外國語言與文學學院英語教師,曾獲得天津市高校青年教師教學基本功競賽二等獎。

內(nèi)容簡介

這本書是美國歷史上七位偉大的企業(yè)家的人物評傳,包括安德魯?卡耐基(美國鋼鐵)、喬治?伊士曼(柯達)、亨利·福特(福特汽車)、托馬斯?沃森(IBM)、查爾斯?郎佛迅(露華濃)、山姆?沃爾頓(沃爾瑪)和羅伯特?諾伊斯(英特爾)。書中回顧了他們的成長背景、生活趣事,描寫了他們多樣化的個性特征,如天賦、信念、創(chuàng)新。七位企業(yè)家生活的年代跨越19世紀30年代到20世紀末,這一時期正是美國開始工業(yè)化并崛起為世界霸主的階段。作者將他們的故事放在時代的大背景下去寫,對其超出時代局限的遠見、不斷突破邊界從而推動新產(chǎn)業(yè)誕生的創(chuàng)新精神進行了深入細致的探討。

七位企業(yè)家的商業(yè)歷程構(gòu)成了一部美國商業(yè)簡史,從中我們可以了解美國是如何在19世紀初通過工業(yè)化實現(xiàn)經(jīng)濟的崛起,如何在19世紀中期在工業(yè)制造領(lǐng)域喪失優(yōu)勢地位,后來又如何通過硅谷的不斷創(chuàng)新奠定電子產(chǎn)業(yè)的根基的。對于如何通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的變革,在大國博弈中獲取競爭優(yōu)勢,這本書給我們很多啟發(fā)。

本書目錄

導(dǎo)言第一部分崛起:掌控全球經(jīng)濟命脈第二部分美國世紀的核心第三部分搖擺的年代結(jié)語進步和繁榮譯者后記只爭朝夕

【文末話題互動】

你認為一流企業(yè)家應(yīng)當具備何種品質(zhì)?

(文章來源:中國人民大學出版社、正和島)

內(nèi)容編輯:葛格

(本文轉(zhuǎn)載自中國人民大學商學院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

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