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HAPPY NEW YEAR

《校友風(fēng)采》專欄迎來又一位女性領(lǐng)導(dǎo)者——人大商學(xué)院EMBA校友、德納中國區(qū)采購總監(jiān)李海瑩(Lily)。她爽朗親和，與她交談很容易便能拉近溝通的距離，讓人感受到了一種女性特有的親和力，兼顧理性與感性，在工作和生活中不斷思考，不斷探索，在自己的領(lǐng)域熱烈地綻放。今天，就和我們一起來看看，她的故事....

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李?，?/p>

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EMBA19級(jí)校友

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德納中國區(qū)采購總監(jiān)

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“行”比“知”更有力量

古人有云“知行合一”，但對(duì)于Lily來說，果敢的行動(dòng)力似乎是她更為看重的：“經(jīng)過高等教育我們的認(rèn)知差異并不大，但是最關(guān)鍵的還是如何將‘知’轉(zhuǎn)化成‘行’，并且能夠?qū)崿F(xiàn)。”

在她看來，工作中最需要的就是行動(dòng)力。通過開放式的溝通與交流，為客戶提供解決的方案，然后高效地執(zhí)行，這是Lily從業(yè)21年的心得體會(huì)之一。

她還告訴我們：每一年，她都會(huì)制定三個(gè)與工作相關(guān)的Flag，貼在辦公室的板子上。談到完成情況，她說：“有兩個(gè)已經(jīng)完成了，還剩一個(gè)也快完成了?！毖猿霰匦?，每一年的工作flag都不倒下！

在生活中，她同樣也注重目標(biāo)的達(dá)成。她最喜歡的運(yùn)動(dòng)是游泳，為了掌握這項(xiàng)技能，她第一年學(xué)會(huì)了蛙泳，第二年學(xué)會(huì)了自由泳，能力也從最初的只能游100米、200米，到現(xiàn)在的800米、1000米。

今年，她立下了一個(gè)flag：“如果說我EMBA論文順利通過，我一定要游一個(gè)從沒有游過的2000米的自由泳來慶祝一下，后來論文按時(shí)了結(jié)、答辯通過、順利畢業(yè)，我真的去游了一個(gè)從來沒有游過的自由泳的2000米?！?/p>

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路由人創(chuàng)，就是把“不可能”都實(shí)現(xiàn)

談到人大商學(xué)院EMBA課程，Lily認(rèn)為這是她非常難忘的一段經(jīng)歷，從決定應(yīng)試到順利畢業(yè)，她付出了令自己也驚訝的努力，在兼顧繁忙工作的同時(shí)，也考上了心儀的學(xué)?！袊嗣翊髮W(xué)。

當(dāng)時(shí)正值最忙的寶馬展，她幾乎每天處于高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，但是EMBA考試也迫在眉睫。

“當(dāng)時(shí)真的很忙，最后就留了4天閉關(guān)學(xué)習(xí)。我后來數(shù)了一下，4天做的習(xí)題寫滿了三十幾頁A4紙?！弊詈?，她很驕傲地告訴我們：“這么短的時(shí)間，這么匆忙的備考，然后居然考上了中國人民大學(xué)商學(xué)院EMBA，真的很不容易。”

工作與學(xué)習(xí)的并行、多任務(wù)處理能力的提升。Lily覺得這段經(jīng)歷，也是德納“路由人創(chuàng)”精神的體現(xiàn)：不放棄、不服輸，沒有什么是“不可能”的。

這條靠努力“創(chuàng)”出來的路，就是屬于她的better way。

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管理的智慧：尊重差異，包容獨(dú)特

在德納，Lily是中國區(qū)采購總監(jiān)；在EMBA課程中，她是一班之長。對(duì)于管理，她有著一套自己的獨(dú)特見解：“團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人都有著不同的性格特點(diǎn)。管理是看到差異、用好特點(diǎn)，激勵(lì)他們發(fā)揮自己的長處?！?/p>

從最初只有三個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，到管理整個(gè)中國區(qū)的采購事項(xiàng)、接觸不同的事業(yè)部，Lily也在不斷地摸索總結(jié)、整理經(jīng)驗(yàn)。

“在管理過程中，第一是明確要求：一開始就充分地與團(tuán)隊(duì)成員交流，把你的要求清楚地告訴Ta；第二要明確指出錯(cuò)誤、發(fā)現(xiàn)長處，團(tuán)隊(duì)間磨合、微調(diào)是非常正常的情況，要包容對(duì)待；并且在Ta做得好的時(shí)候也有正向激勵(lì)、及時(shí)表揚(yáng)。第三就是磨合期結(jié)束后，要給到他們自主發(fā)揮的空間，給予充分的授權(quán)，這樣他才會(huì)越做越好，個(gè)人能力也會(huì)提升更快?！彼@樣總結(jié)道。

整個(gè)采訪過程中，我們都感受到了這位女性領(lǐng)導(dǎo)者的獨(dú)特魅力。談及家庭，她認(rèn)為“家人的支持是她放心工作的后盾”。談及公司氛圍，她認(rèn)為在德納“只要你愿意付出，永遠(yuǎn)不會(huì)缺成長和提高的機(jī)會(huì)”。

她鮮活又開放，向我們展示著德納“她”力量在職場中獨(dú)有的、旺盛的生命力。Lily是德納優(yōu)秀女性的代表，也是德納包容多元文化的最佳詮釋者之一。

讓我們致敬德納“她”力量，看她們?cè)谧约旱念I(lǐng)域拼搏，不被標(biāo)簽所定義，不被性別所束縛，卻一樣的勇敢又堅(jiān)定。