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作者：Suzy Welch

編譯：張三豐

來源：領(lǐng)導者管理筆記「ID：GoToLead 」

比爾·貝里切克(Bill Belichick)是美國職業(yè)橄欖球聯(lián)盟(NFL)最成功的教練之一，因為他是歷史上最常勝的教練，他是一個天才。巴爾的摩烏鴉主教練約翰-哈勃（John Harbaugh）表示：

“比爾·貝里切克是一個偉大的導師，出色的朋友。我對他非常尊重，在我看來，他是這個時代最好的教練，毫無疑問。這是事實，不會被任何事所影響。他是一個很堅強的人，要想擊敗他的球隊，你需要做足準備，竭盡全力?！?/p>

橄欖球隊不能自己領(lǐng)導自己，他們當然不能帶領(lǐng)自己五次打進超級碗(Super Bowl)。比爾·貝里切克說，“我想我對教練略懂一點，對領(lǐng)導力也略知一二。以下是經(jīng)過近兩個小時的交談后得出的五大領(lǐng)導力原則。

領(lǐng)導力意味著建立一支隨機應變的團隊

比爾·貝里切克更衣室里唯一的招牌是孫子的《孫子兵法》(The Art of War)。7歲時，他開始分析對手的比賽錄像，并與父親史蒂夫(Steve)一起打球，史蒂夫是安納波利斯的助理教練。

比爾·貝里切克表示：“你必須知道對手能做什么，他們的優(yōu)勢和劣勢是什么……以及每種情況下該怎么做?！?/p>

貝里切克說，他之所以要花這么多時間建立團隊精神的原因，從訓練海豹突擊隊隊員到組織瑣事之夜(順便說一句，所有的社交媒體都被禁止)，原因就在于他有這種能力——隨時隨地適應變化的能力。

“沒有人比我更反社交媒體。我無法忍受，”貝里切克說?！拔艺J為作為一個團隊，相互了解是最為重要的事情，超過一切。

了解我們的隊友和教練并與他們交流比被Chatrun上的任何人“喜歡”更重要。在同一段對話中，他一本正經(jīng)地嘲笑了“InstaFace”。

領(lǐng)導力意味著用紀律管理“員工”

你認識你的明星員工嗎？那些在團隊中能讓人眼花繚亂和令人驚嘆的人？貝里切克承認他們的確都很有吸引力。

但多年來，他發(fā)現(xiàn)他們不是他喜歡的類型。他更喜歡與那些久經(jīng)考驗的人交往，稱他們?yōu)椤翱煽康娜恕薄?/p>

貝里切克說，“有時候我把太多的責任放在了別人身上……他們可能是最有才華的人，或者你希望他們能做正確或最好的事情，但他們沒有達到要求?！?/p>

說到把事情做好，尤其是重要的事情，別去想那些雄心壯志的人：“你必須和你信任的人一起做，并且和最能堅持下去的人一起，”貝里切克說。“如果他們不成功，我也不成功，但我會和那個人一起滾蛋?！?/p>

領(lǐng)導力就是做好老板

貝里切克說，他在23歲的時候第一次接觸到這個原則，他稱小馬隊是一支特殊的球隊。會議開始時，兩名球員，其中一名很有天賦，一邊笑一邊聊天?！拔也慌逻@些家伙，”貝里切克回憶說。不是他們就是我，我們不能管理那樣的團隊。

最后，他終于開口了。“聽著，要么你閉嘴，要么你出去。就是這樣。”

那是一種頓悟指引著他采取了。“我不在乎他們是不是明星球員，”他說?！拔也辉诤跛麄兪钦l。你必須定下基調(diào)?！?/p>

領(lǐng)導力意味著關(guān)心員工的一切

以前的規(guī)則可能會讓你有不同的想法，但貝里切克認為，你不能僅僅把你的球隊看作是一個球員，而要把他們看作是一個有著完整、立體的、甚至生活混亂的真實的人。

“有很多事情影響著場上和場下發(fā)生的事情，”他說。球員們“有妻子和女朋友，”他們有孩子，他們有自己的私事，他們的父母生病了，所有這些都在一起，都會影響他們在比賽中的發(fā)揮。

換句話說，工作和生活是密不可分的，領(lǐng)導者有責任幫助員工解決這個問題?！澳愫凸驹趥€人問題上幫助越多，”他說，“團隊就會越好?！?/p>

領(lǐng)導力意味著永遠不要躺在功勞簿上

如果你問貝里切克先生，他是否還在慶祝他在2月份的超級碗決賽中驚艷的勝利，你就會得到一個“你簡直要殺了我”的表情。

“現(xiàn)在是2017年。沒人再關(guān)心2016年了，”他說?！澳悴荒芑仡欉^去，我們不談論去年，我們不談論下周，我們談論今天，我們談論下一場比賽。這是我們所能控制的?！?/p>

換句話說，慶祝一個偉大的勝利是可以的，但要盡快結(jié)束它，抬頭往前看。

拜托，就連在家里炫耀冠軍戒指都不行嗎？比爾停頓了一下并露出微笑。(是的,他笑了。)

本文為作者獨立觀點，不代表人大商學院EMBA立場。

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