蛋播视频一区,无码鲁丝一区二区,精品 久久 五月天,国产老熟女,五月草草在线观看,中文日韩欧美,情色一区二区三区,欧美日韩亚洲激情在线,亚洲制服在线香蕉

編者按

今年2月，長江商學(xué)院EMBA推出「商業(yè)向善與社會創(chuàng)新實踐課程」，推動每位學(xué)員在自身企業(yè)進行ESG（環(huán)境、社會、治理）方面的提升。4月，36期所有同學(xué)完成了商業(yè)向善項目開題，并陸續(xù)在企業(yè)落地。為了跟進了解項目的具體實施情況，實踐課組織導(dǎo)師和學(xué)員，走進同學(xué)企業(yè)，探索商業(yè)向善在企業(yè)的落地實踐。

2021年8月25日，長江商學(xué)院EMBA36期7班的近30位同學(xué)和導(dǎo)師、教授一起，參訪位于東莞的偉來精密自動化設(shè)備有限公司，走進許雙成同學(xué)的“商業(yè)向善與社會創(chuàng)新”項目。

東莞市偉來精密自動化設(shè)備有限公司（簡稱“偉來精密”）于2011年成立于東莞市，專業(yè)從事超精密五金零件加工及精密塑膠模具、精密五金模具、精密壓鑄模具的設(shè)計、制作和銷售。在汽車模具領(lǐng)城里，偉來精密為世界知名品牌日本豐田和本田汽車旗下的一級供應(yīng)商提供高精密模具及零件。

偉來精密自動化設(shè)備有限公司

結(jié)合商業(yè)向善的課程理念和企業(yè)的業(yè)務(wù)方向，許雙成同學(xué)基于工廠的半自動化改造方案，提出做一個“無紙化車間建設(shè)”項目，希望通過改進工廠員工的工作習(xí)慣，通過數(shù)字化改革，減少工廠用紙量，達到節(jié)約資源、保護環(huán)境的目標。

許雙成同學(xué)介紹工廠情況

孟令濤工廠長是“無紙化車間建設(shè)”項目的總負責(zé)人。孟廠長介紹到，為落實該項目的實施，工廠組建了一個獨立的工作小組，并且責(zé)任到人。緊接著，工作小組對工廠目前的用紙情況做了調(diào)研分析，找到可節(jié)約用紙的工作環(huán)節(jié)并提出了具體的實施方案。過去幾個月以來，工廠上下配合執(zhí)行，已將無紙化方案和工作機制融入到工廠的準則和作業(yè)流程當中。在工廠入口處最顯眼的地方，懸掛著“商業(yè)向善之無紙化建設(shè)”看板，展示項目實施的組織結(jié)構(gòu)、執(zhí)行過程和行動成果。未來，工廠會繼續(xù)推進該項目，依托全自動化加工實現(xiàn)完全無紙化生產(chǎn)。

“商業(yè)向善之無紙化建設(shè)”看板

在分享商業(yè)向善項目在企業(yè)實施中的困難點時，許雙成同學(xué)提出的疑惑是每個月節(jié)約這些紙會不會意義不大。商業(yè)向善實踐課的發(fā)起人、長江商學(xué)院市場營銷學(xué)教授朱睿指出，這是非常好的商業(yè)向善項目，我們希望同學(xué)們能夠從小做起，有可衡量的產(chǎn)出，并且當同學(xué)們從簡單的行動中感受到踐行商業(yè)向善的快樂時，會更加持續(xù)地推進商業(yè)向善。

許雙成同學(xué)項目分享

在導(dǎo)師學(xué)員討論環(huán)節(jié)，大家一致反饋，面對國際貿(mào)易趨勢的不確定性，自動化升級的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須要“求變”。節(jié)紙這樣一件小事，其實練習(xí)了一整套變革管理的步驟，在現(xiàn)有組織架構(gòu)之外成立工作小組，對現(xiàn)有的流程進行分析，提出優(yōu)化的機會，制定可衡量的指標，定期的透明溝通，靠不斷“小贏”，而逐漸深化。這些都是企業(yè)推進改革制勝的有效路徑。

值得一提的是，實踐課在設(shè)計之初就提出，同學(xué)回到企業(yè)推行商業(yè)向善的挑戰(zhàn)之一，就是如何獲得團隊的支持。如孟廠長所說，這件事他之所以積極執(zhí)行，是因為他認同“節(jié)約”這樣一個傳統(tǒng)美德。這讓員工形成一個意識，無論是能源、飲水、紙張，都應(yīng)該本著節(jié)約的原則使用。這是自己對外界負責(zé)任的態(tài)度。商學(xué)院能夠倡導(dǎo)“向善”的理念，會對整個企業(yè)家群體，對整個社會會起到非常好的作用。這個項目在企業(yè)文化塑造方面的作用更大。

“無紙化車間建設(shè)”項目的總負責(zé)人孟令濤工廠長

在一個多小時的討論環(huán)節(jié)，許雙成同學(xué)還拋出了一個困擾自己已久，但似乎和課程項目無關(guān)的問題，“如何把更多的利益分給員工”。朱睿教授立刻興奮地指出，這正是實踐課提到的ESG（環(huán)境、社會、公司治理）中，S（社會）維度下重要的一項：員工的福利和賦能，與課程內(nèi)容非常相關(guān)！

長江商學(xué)院朱睿教授

同學(xué)、導(dǎo)師紛紛給出了自己的見解。比如如何平衡績效（當下利益）和股權(quán)（長期利益），需要根據(jù)自己的行業(yè)特點、企業(yè)的特質(zhì)，和員工當前的需求。比如制造業(yè)和咨詢公司不同；大企業(yè)和小企業(yè)不同；受日本企業(yè)文化影響的和與歐美文化影響的不同。

王澤瑤導(dǎo)師提到，保持并提升企業(yè)核心競爭力和長期生命力是根本。優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和留住技術(shù)骨干，是保持企業(yè)核心競爭力的有力措施。

張國峰導(dǎo)師提醒，如果員工財務(wù)安全感還沒有保證，股權(quán)的長期激勵作用就會非常有限，需要更多的兌現(xiàn)當下利益。

“商業(yè)向善與社會創(chuàng)新實踐課程”王澤瑤導(dǎo)師

“商業(yè)向善與社會創(chuàng)新實踐課程”張國峰導(dǎo)師

許雙成同學(xué)最后總結(jié)到，他從今天跟導(dǎo)師、同學(xué)們的探討交流中，打開了新的思路，受到很大啟發(fā)。他尤其感謝了協(xié)調(diào)、組織本次企業(yè)參訪的EMBA班主任于庭歡老師、徐坤老師，以及專程從西安遠道而來的學(xué)習(xí)小組組長張駿贏同學(xué)。

導(dǎo)師們除了貢獻自己的智慧和經(jīng)驗之外，也分享了自己的收獲和啟發(fā)。好幾位導(dǎo)師表示，在陪伴和輔導(dǎo)學(xué)員項目的同時，也被帶動著在思考自身的企業(yè)如何可以做商業(yè)向善的提升，承擔更多社會責(zé)任，為企業(yè)帶來更可持續(xù)的發(fā)展。

參訪交流，共同提升

正如朱睿教授在課堂上強調(diào)的，商業(yè)向善與社會創(chuàng)新實踐課程是企業(yè)家把“向善”的理念和主營業(yè)務(wù)相結(jié)合，梳理出企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)活動中有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會進步的共益價值，并在業(yè)務(wù)發(fā)展中配置資源來踐行實施，從而創(chuàng)造和體現(xiàn)出這些共益價值。許雙成同學(xué)的「無紙化車間建設(shè)」項目，正是在企業(yè)自動化升級的戰(zhàn)略過程中重要的變革管理實驗，并與生產(chǎn)管理流程結(jié)合起來，配置相應(yīng)資源，開展具體的、可衡量成效的行動。

與傳統(tǒng)的單向輸出的課堂截然不同，本次參訪交流活動，創(chuàng)造了一個企業(yè)家們相互支招、相互連接、共同提升的場域。在活動結(jié)束后，仍然會有更多的生長力。接下來，36期「商業(yè)向善與社會創(chuàng)新實踐課程」企業(yè)參訪還會走進上海班和北京班的學(xué)員企業(yè)。讓我們期待更多精彩的商業(yè)向善中國故事。

◆拓展閱讀◆

• 因長江公益而改變：長江EMBA公益實踐課程正式啟動！

修煉未來格局，歡迎報考長江商學(xué)院

?end?

點擊閱讀原文，即刻申請長江商學(xué)院EMBA