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　　未來增長的最好途徑是什么？答案是創(chuàng)新，這是參加2013年博鰲亞洲論壇分論壇討論的眾多專家與企業(yè)家取得的共識。中國企業(yè)的創(chuàng)新到底如何？企業(yè)家和經(jīng)濟學家卻給出了不同的回答。

　　遠大集團董事長兼總裁張躍認為，中國不缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)造力很強，反而是一個缺乏更正確選擇的時代。而西方在很多重要產(chǎn)業(yè)是缺乏創(chuàng)新的，比如飛機、汽車產(chǎn)業(yè)。

　　海航董事長陳峰給出的回答是，中國改革三十年，是在歷史厚重、人口眾多、貧窮落后、傷痕累累的背景下進行的。中國三十年改革開放的歷史是一個很了不起的創(chuàng)新進步，但這代人無法改變現(xiàn)代體制的傳統(tǒng)特征。創(chuàng)新，最重要的是國家體制、文化和人才的聚集，這種積累不是短時間內(nèi)能解決的，創(chuàng)新需要比較長的時間，需要創(chuàng)造一個能夠創(chuàng)新的機制，再培養(yǎng)創(chuàng)新的人才。

　　中國正處于創(chuàng)新的初級階段，但是“中國夢”的實現(xiàn)離不開創(chuàng)新，中國正在形成創(chuàng)新機制、文化和創(chuàng)新人才。創(chuàng)新是中國人必須經(jīng)過的坎，中國一定可以進入創(chuàng)新的大國。

　　張維迎則對兩位企業(yè)家的回答有些“不滿意”，他認為，必須承認中國在近代史上對人類的創(chuàng)新貢獻乏善可陳。近三十年，中國的經(jīng)濟發(fā)展靠的是西方和英美幾百年積累的技術和管理方式的創(chuàng)新。同時，必須坦率承認最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家跟西方企業(yè)家比起來還是有很大差距。今天中國企業(yè)家做的產(chǎn)業(yè)全是西方的技術創(chuàng)造出來的，中國未來只有真正站在西方的肩膀上，才能夠做出一些真正的創(chuàng)新。

　　2006年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主、哥倫比亞大學教授Edmund Phelps表示，創(chuàng)新的障礙包括金融方面、財務方面的困境，監(jiān)管方面的障礙或者勞動力問題，但這似乎對中國不是問題，因為中國領導人對此比較樂觀。未來幾年，中國需要改革來促進創(chuàng)新。

　　春華資本董事長胡祖六稱，資金、人才、環(huán)境和制度都可能制約創(chuàng)新。資金的投入對創(chuàng)新很重要，但如何使用也很重要。人才方面，中國的教育體系對于創(chuàng)新的壓抑、對于個性的壓抑也是一個問題。在制度和環(huán)境方面，盡管經(jīng)過了30年的改革，中國政府的力量仍然太強大、制度經(jīng)濟仍然太濃厚。

　　長江商學院院長項兵認為，過去中國的企業(yè)沒有太多創(chuàng)新，是有原因的，因為你不需要進行創(chuàng)新，只要復制西方的技術和管理模式就能成為億萬富翁，但未來會發(fā)生重大變化，要么創(chuàng)新，要么死亡。

　　在推動中國改革的諸多力量中，企業(yè)家是非常重要的一支力量。張維迎說，上世紀80年代改革、上世紀90年代的經(jīng)濟改革，很多都是上下互動的結果。首先是企業(yè)家“要”，上世紀90年代我們要產(chǎn)權，才出現(xiàn)國有企業(yè)民營化的過程，現(xiàn)在我們企業(yè)家在“要”什么？

　　“我特別擔心，盡管我們在談改革，中國成功的企業(yè)自身快變成既得利益者。成功的企業(yè)家在想辦法利用現(xiàn)在的體制來給自己賺錢而不是推進制度往更好方向變化。我擔心的是很多人更希望維護特權，而不是推動平等的權利制度的建立。”張維迎說，希望中國企業(yè)家在這方面更膽大一點，包括不要只滿足于努力做一個全國人大代表、一個政協(xié)委員，然后有機會見領導、有機會做一些別人不能做的事，這是一種變態(tài)企業(yè)家，希望企業(yè)家回到常態(tài)。

　　“我很關心企業(yè)家本身在推動中國變革中會起什么樣的作用。”張維迎很直接地問陳峰，跟領導接觸的時候，都提了哪些問題和建議。

　　陳峰笑著說：“我提的問題很多，首先要加大改革力度。擔任政協(xié)委員時，多次提過要建立國家整體結構頂層和系統(tǒng)性設計的改革。第二，在企業(yè)和政府之間，企業(yè)的審批問題應該加大市場化進程。第三，國企改革，國企要做民企不愿意干、干不了、干不好的事，不與民爭利，應該藏富于民，民富國強，這些觀點我老提。”

　　“但是我認為并不因為我們一個簡單提法就能解決問題。改革需要有一定的時機、條件，我認為只有到了各個階層都覺得需要改的時候才能推動改革。”陳峰說，“光靠企業(yè)家不行，企業(yè)家在中國文化里是草根、江湖人。我們始終如一地吶喊，但是我始終樂觀地等待著國家的政治改革，這種改革是一定會到來，而且它必然會推動經(jīng)濟的改革發(fā)展。”